Organisatie | Apeldoorn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | SUBSIDIEREGELING TOELEIDINGSTRAJECTEN EN TALENTPLEKKEN |
Citeertitel | SUBSIDIEREGELING TOELEIDINGSTRAJECTEN EN TALENTPLEKKEN |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
Geen
Algemene subsidieverordening gemeente Apeldoorn en de Transformatieagenda Algemene Voorzieningen Wmo en Jeugd 2018-2020
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2017 | 01-04-2020 | Onbekend | 20-06-2017 Officielebekendmakinge.nl dd 30-06-2017 | DOS-2017-051999 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn,
Overwegende dat het wenselijk is mensen met een uitkering op grond van de Participatiewet met een lange afstand tot de arbeidsmarkt en mensen met een indicatie zich, door middel van een Toeleidingstraject of een Talentplek, maatschappelijk te laten ontwikkelen en stappen te laten zetten op de participatieladder richting werk.
Overwegende dat een Toeleidingstraject of een Talentplek er voor zorgt dat de deelnemer door het verrichten van een maatschappelijk zinvolle activiteit sterker wordt in de zin van zelfredzaamheid, sociaal netwerk, regie over het eigen leven en welbevinden en een stap zet op de participatieladder.
Gelet op de Algemene subsidieverordening gemeente Apeldoorn en de Transformatieagenda Algemene Voorzieningen Wmo en Jeugd 2018-2020;
De subsidieregeling Toeleidingstrajecten en Talentplekken vast te stellen.
Artikel 1. Algemene en begripsbepalingen
b: Organisatie: een non profit organisatie die rechtspersoonlijkheid bezit, die trajecten aanbiedt rond sociale activering.
Artikel 3. Bijzondere bepalingen/verplichtingen
Aan de subsidieontvanger wordt de verplichting opgelegd dat er zoveel mogelijk gewerkt wordt met vrijwilligers en met professionals die zorgen dat er begeleiding geboden wordt aan de deelnemer op de Talentplek. De begeleider is de schakel tussen de deelnemer en de klantmanager/activeringscoach. Tevens zorgt de begeleider voor de monitoring van de deelnemer op de Talentplek.
Artikel 6. Vaststelling van de subsidie
De subsidie van een Talentplek wordt vastgesteld op basis van het werkelijk aantal maanden in het betreffende kalenderjaar dat de deelnemer de Talentplek heeft bezet. Hierbij geldt dat de startdatum dan wel de datum van beëindiging van de plek in een deel van een maand geldt als bezetting in die hele maand.
Aldus vastgesteld door het college van b&w d.d 20 juni 2017.
Inwerking getreden op de dag na de elektronische bekendmaking op www.officielebekendmaking.nl/gemeenteblad