CVDR451741_1Regeling leer-werkvormen NissewaardnlregelingNissewaard2015-01-24NissewaardGemeenteblad 2015, 6457Regeling leer-werkvormen Nissewaardartikel 160 lid 1 Gemeentewetartikel 125 lid 2 Ambtenarenwetcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2015-01-02De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2015-01-242015-01-012020-01-01nieuwe regeling14.B.00532Regeling leer-werkvormen NissewaardHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nissewaard;

gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van de rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het college;

gelet op artikel 125 Ambtenarenwet;

gelet op het verhandelde in de vergadering van de bijzondere ondernemingsraad;

besluit vast te stellen:de Regeling leer-werkvormen NissewaarArtikel1BegripsbepalingenIn deze regeling wordt verstaan onder:

medewerker in opleiding (mio):een medewerker die vanuit een opdracht van de werkgever, naast een opleiding, arbeid verricht bij de werkgever

leerwerk-/duaal student:een medewerker die vanuit een opdracht van een (V)MBO- of HBO- opleiding werkervaring opdoet bij de werkgever

leer-werkbaan:een werkstage voor een werkzoekende op basis van artikel 1:2:2 CAR/UWO

werkgever:het college van de gemeente Nissewaard

Artikel2Medewerker in opleiding (mio)Lid 1Een mio heeft een aanstelling op basis van artikel 2:4:1, lid 1, sub c, onder IV uit de CAR/UWO.Lid 2Op grond van artikel 1:2:1 lid 2 CAR/UWO zijn de CAR/UWO hoofdstukken 3 (salaris en vergoedingsregelingen), 7 (aanspraken bij ziekte), 10d (voorzieningen bij werkloosheid), 11a (suppletie) en 17 (opleiding en ontwikkeling) niet van toepassing voor een mio.Lid 3Een mio wordt tijdelijk aangesteld, onder voorwaarden genoemd in artikel 2:4 uit de CAR/UWO.Lid 4Een mio wordt ingeschaald op basis van de opleiding die gevolgd wordt:

Universitaire/HBO opleiding: schaal 6 periodieknummer 1;

MBO-opleiding: schaal 5 periodieknummer 1;

VMBO-opleiding: schaal 4 periodieknummer 1; op basis van bijlage II van de CAR/UWO.

Artikel3Leerwerk- en duaal studentLid 1Een leerwerk- of duaal student heeft een aanstelling op basis van artikel 2:4:1, lid 1, sub c, onder IV van de CAR/UWO.Lid 2Op grond van artikel 1:2:1 lid 2 CAR/UWO zijn de CAR/UWO hoofdstukken 3 (salaris en vergoedingsregelingen), 7 (aanspraken bij ziekte), 10d (voorzieningen bij werkloosheid), 11a (suppletie) en 17 (opleiding en ontwikkeling) niet van toepassing voor een leerwerk- of duaal student.Lid 3Een leerwerk- of duaal student wordt tijdelijk aangesteld, onder voorwaarden genoemd in artikel 2:4 uit de CAR/UWO.Lid 4De arbeidsduur bedraagt maximaal 36 uur per week. Er vindt geen opbouw van compensatie-uren plaats.Lid 5Een leerwerk- of duaal student ontvangt het minimum(jeugd)loon, als bedoeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.Artikel4Leer-werkbaan voor werkzoekendeDe werkgever kan een werkzoekende, op basis van artikel 1:2:2 CAR/UWO, een leer-werkbaan aanbieden.Artikel5HardheidsclausuleIn die gevallen waarin deze regeling niet voorziet of kennelijk onredelijk uitwerkt, beslist de werkgever. Artikel6CiteertitelDeze regeling kan worden aangehaald als de ‘Regeling leer-werkvormen Nissewaard’. Artikel7InwerkingtredingDe regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2015. Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van Nissewaard d.d. 2 januari 2015de secretaris,J. Polde burgemeester,M. Salet