CVDR450913_1Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Vlaardingen houdende regels omtrent het individueel keuzebudget Lokale IKB-regeling 2016 gemeente VlaardingennlregelingVlaardingen2017-10-10VlaardingenGemeenteblad 2017, 79553Lokale IKB-regeling 2016 gemeente Vlaardingenart. 125 Ambtenarenwetart. 160 GemeentewetWet op de loonbelasting 1964Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965CAR-UWOcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2016-10-25De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2017-05-13nieuwe regeling1512950Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.Lokale IKB-regeling 2016 gemeente VlaardingenHet college van B&W van de gemeente Vlaardingenbesluit:
  • gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
  • gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
  • gelet op Wet op de loonbelasting 1964
  • gelet op Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011
  • gelet op Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965
  • gelet op hoofdstuk 3 van de CAR-UWO;
  • na overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg;
    • tot het vaststellen van de navolgende regeling en deze op te nemen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Vlaardingen.Lokale IKB-regeling 2016 gemeente Vlaardingen    1Algemene bepalingen1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:MedewerkerDe ambtenaar in de zin van artikel 1:1, onder a van de CAR-UWO.Fiscale ruimteHet verschil - met betrekking tot de vergoeding voor woon-werkverkeer – tussen het bedrag dat fiscaal onbelast mag worden vergoed aan een medewerker en het bedrag dat daadwerkelijk door de werkgever voor woon-werkverkeer wordt vergoed.Individueel KeuzeBudget (IKB)In geldwaarde uitgedrukte aanspraken resulterend in een saldo dat de medewerker kan aanwenden voor de landelijke in de CAR-UWO neergelegde en lokaal aangewezen doelen.VakbondOrganisatie, zoals bedoeld in artikel 12:1, lid 1, sub c en artikel 12:1, lid 3 van de CAR-UWO.VakbondscontributieHet geldbedrag dat moet worden betaald voor het lidmaatschap van een vakbond.WerkgeverHet college van B&W van de gemeente Vlaardingen.2Uitgesloten van deelnameStagiaires, buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand en politieke ambtsdragers van de gemeente Vlaardingen kunnen niet deelnemen aan de IKB-regeling.2Lokale doelen3Lokale doelenLid 1Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen (kopen van vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling en financieren van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de werkgever wordt vergoed en de geldende fiscale regelgeving) gelden de volgende lokale doelen:
  • fiets;
  • vakbondscontributie;
  • fiscale uitruil woon-werkverkeer.
    • 4FietsLid 1De medewerker heeft een dienstverband voor bepaalde tijd (minimaal 1 jaar) of onbepaalde tijd overeenkomstig de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR)Lid 2De medewerker kan eenmaal in de 36 maanden de keuze maken om het IKB te gebruiken voor de aanschaf van één fiets.Lid 3Door deze keuze te maken, verklaart de medewerker dat de fiets voor meer dan de helft van het voor hem of haar van toepassing zijnde aantal werkdagen voor het woon-werkverkeer wordt gebruikt.Lid 4De keuze van het type fiets is in die zin beperkt, dat de medewerker geen kinderfietsen of motorisch aangedreven fietsen mag kiezen. Fietsen met elektrische trapondersteuning, ook wel e-bikes genoemd, zijn toegestaan.Lid 5Het maximale bedrag dat hiervoor kan worden aangewend is € 749,- bruto, vermeerderd met maximaal € 246,- aan fietsbonnen en een verzekeringspremie.Lid 6De medewerker kan de keuze alleen maken indien hij of zij voldoende IKB heeft.Lid 7De medewerker vult het aanvraagformulier in. Het formulier wordt mede ondertekend door de leidinggevende. Na ondertekening dienen de formulieren naar de sectie Personeel & Organisatie van de afdeling Middelen gestuurd, waarna de fiets besteld wordt. Bij het afhalen kan de rijwielhandelaar een legitimatiebewijs vragen. Lid 8De werkgever is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door verlies, diefstal of beschadiging van de fiets, voor enige schade die het gevolg is van het gebruik van de fiets of voor eventuele andere gevolgen die deelname voor de medewerker met zich meebrengt.5VakbondscontributieLid 1Indien de medewerker lid is van een vakbond die de belangen van medewerkers in de gemeentelijke sector behartigt, kan het IKB één keer per jaar worden aangewend voor het doel vakbondscontributie.6Fiscale uitruil woon-werkverkeerLid 1De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is - maandelijks het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer. Lid 2Hiertoe wordt fiscale ruimte bepaald die maandelijks belastingvrij kan worden uitgeruild.Lid 3De medewerker kan via de IKB-module aangeven gebruik te willen van de fiscale uitruil woon-werkverkeer. Lid 4In geval van verhuizing dient de medewerker dit direct aan de werkgever door te geven. Lid 5Bij een aanpassing van het aantal dagen waarop de medewerker werkt, wordt dienovereenkomstig het uit te ruilen bedrag aangepast.Lid 6In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van meer dan 30 dagen wordt de uitruil stop gezet. Lid 7Indien de medewerker de maandelijkse uitruil wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module aan te geven. Het initiatief hiertoe rust uitdrukkelijk bij medewerker.7Gevolgen keuzesHet bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze regeling.     3Slotbepalingen8Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.9Citeertitel en looptijdDeze regeling kan worden aangehaald als de “Lokale IKB-regeling 2016 gemeente Vlaardingen” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.     de secretaris, de burgemeester,mw. mr. A.G. Knol-van Leeuwen A.B. Blase