MANDATERINGSBESLUIT 2016-1
Omschrijving bevoegdheid
|
Bevoegdheid van
|
Gemanda-teerd aan
|
Ondermandaat verleend aan
|
Bijzonderheden
|
1.Uitvoering van taken van de dienst
|
|
|
|
|
1-
A. Het nemen van besluiten tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag, het verstrekken, afwijzen, opschorten, wijzigen dan wel afstemmen en beëindigen van uitkeringen dan wel inkomensvoorzieningen,
voorzieningen en hulpmiddelen in het kader van de Participatiewet , daarbij inbegrepen borgstellingen,
De Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en
De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), alsmede
het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen voortvloeiend uit of samenhangend met de uitvoering van deze taken (bijv. overeenkomst leenbijstand of opdracht verstrekking rolstoel)
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Senior medewerker
Juridisch beleids-medewerker,
Casemanager/ claimbeoordelaar/
Wmo-specialist en
Junior case-manager
|
Het (onder) mandaat geldt ook voor het verstrekken van een aanvul- dan wel een hersteltermijn voor het verstrekken van gegevens in het kader van de Awb (art. 4:5 lid 1 sub c) en de Participatiewet (art.54 lid 2).
Wanneer het een toekenning betreft van een woon-voorziening op grond van de Wmo, waarvan de kosten meer bedragen dan
€ 50.000,-- dan wordt voorafgaande aan het nemen van een besluit de betreffende gemeente op de hoogte gesteld van het voornemen een besluit te nemen.
Ondermandaat casemanager/
Claimbeoordelaar/
Wmo-specialist geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn
Ondermandaat junior casemanager geldt alleen voor aanvragen voor een inkomenstoeslag, studietoeslag en bijzondere bijstand en voor zover medewerkers daartoe geautoriseerd zijn.
|
1-B
. Het nemen van besluiten tot het verstrekken, afwijzen of wijzigen van een voorziening op grond van de Wmo,
voor zover er voor de besluitvorming geen nader onderzoek is vereist
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Administrateur Wmo en
Medewerker
adm. Wmo en Jeugd
|
Het betreft hier alleen besluiten naar aanleiding van een mutatie waarbij er geen onderzoek hoeft te worden ingesteld
|
1-
C. Het nemen van besluiten tot het tot het niet in behandeling nemen van een aanvraag en het verstrekken dan wel afwijzen van een verzoek tot deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Administrateur
uitkeringsadmin.en
Medewerker uitkeringsadm.
|
|
1-
D
. Het nemen van besluiten met betrekking tot persoonlijke trajectplannen dan wel plan van aanpak t.b.v. uitstroom uitkeringsgerechtigden Participatiewet, IOAW en niet-uitkeringsgerechtigden, incl.
het nemen van besluiten ten aanzien van het verrichten van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden als bedoeld in art.9 lid sub c Participatiewet
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider Seniormedewerker
Casemanager/
claimbeoordelaar
en
Werkcoach
|
Voor zover passend binnen de kaders van het inkoop-contract
Ondermandaat casemager/ claimbeoordelaar/ werkcoach geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn
|
1-E. Het ondertekenen van besluiten ingevolge de Participatiewet
m.b.t. aanmelding reïntegratiebedrijven
en opleidingsinstellingen,
alsmede het nemen van besluiten met betrekking tot het verstrekken, wijzigen en beëindigen van premies dan wel andere vergoedingen of voorzieningen, zoals geregeld in de Verordening
Re-integratieverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015 en
het nemen van besluiten in het kader van de Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 2015
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Seniormedewerker
Casemanager/
claimbeoordelaar
en
Werkcoach
|
Ondermandaat casemanager/
claimbeoordelaar/ werkcoach geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn
|
1-F. Het nemen van besluiten tot het verstrekken, wijzigen en beëindigen van voorzieningen in het kader van de
Wet inburgering (WI)
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Seniormedewerker
en
casemanager/
claimbeoordelaar
|
Ondermandaat casemanager/
claimbeoordelaar/ geldt alleen voor medewerkers die
geautoriseerd zijn voor het nemen van besluiten
|
1-
G
.Het nemen van besluiten tot het doen van een aanbod of het weigeren van integrale schuldhulpverlening , dan wel het buiten behandeling stellen van een aanvraag om schuldhulpverlening, alsmede het uitvoeren en beëindigen van de schuldhulpverlening, op basis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, voor zover het betreft besluiten in de zin van artikel 1:3 lid 1 Awb.
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Seniormedewerker
en
casemanager/
claimbeoordelaar
|
Ondermandaat casemanager/
claimbeoordelaar geldt alleen voor medewerkers die
geautoriseerd zijn voor het nemen van besluiten
|
1-
H. Het nemen van besluiten m.b.t. herziening, intrekking, terugvordering en verhaal op grond van de Participatiewet, de IOAW en de Wmo
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Senior medewerker Juridisch
beleidsmedewerker
Medewerker
Terugvordering en verhaal
|
Ondermandaat medewerker terugvordering en verhaal geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn en alleen voor vordering tot € 10.000,--
|
|
|
|
|
|
1-I. Het nemen van besluiten met betrekking tot het vaststellen en wijzigen van de hoogte van betalingsverplichtingen bij terugvorderingen in het kader van de Participatiewet en IOAW, alsmede
het ondertekenen van een dwangbevel bij het niet nakomen van een betalingsverplichting, voortvloeiend uit een terugvorderingsbesluit
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Medewerker Debiteurenadmin.
|
Ondermandaat Medewerker Debiteurenadministratie geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn en voor wat betreft vaststellen / wijziging hoogte betalings-verplichtingen alleen voor vordering tot € 10.000,--
|
1-J. Het nemen van besluiten tot het buiten invordering stellen van vorderingen uit de Participatiewet, IOAW, Wmo en uit onverschuldigde betaling
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Seniormedewerker en
Juridisch
beleidsmedewerker
|
|
1.K. Opleggen dan wel wijzigen of intrekken van een boete in het kader van de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Medewerker Terugvordering en verhaal
|
|
1-L. Het nemen van een besluit inzake paragraaf 4.1.3.2 Awb (Dwangsom bij niet tijdig beslissen)
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Senior medewerker
Rechtmatigheid/ Wmo
|
Betreft besluiten omtrent verschuldigd zijn van een dwangsom en de hoogte daarvan, voor zover niet van rechtswege geregeld.
|
1-M. Het nemen van besluiten tot het indienen van verzoekschriften m.b.t. verhaal in rechte en tot wijziging van een rechterlijke verhaalsuitspraak op grond van de WWB en Participatiewet.
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider
|
|
1-N. Opstarten van procedures voortvloeiende uit onverschuldigde betaling
voor zover dit niet valt onder 1-H.
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Juridisch beleids-medewerker,
Senior medewerker en
Medewerker Terugvordering en
Verhaal
|
|
1-O. Vertegenwoordiging van de dienst in en buiten rechte m.b.t. terugvordering en verhaal in het kader van de WWB, Participatiewet , Bbz 2004, IOAW, IOAZ en Wmo, alsmede m.b.t. zaken die voortvloeien uit onverschuldigde betaling
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Teamleider,
Juridisch beleids-medewerker,
Medewerker Terugvordering en
verhaal en Medewerker bezwaar en beroep
|
De bevoegdheid omvat tevens de bevoegdheid tot het voeren van verweer en
Het wijzigen of intrekken van het bestreden besluit en het intrekken van het hoger beroep.
|
1-
P
. Indienen van een beroeps- of verweerschrift en vertegenwoordiging van het bestuur bij bestuursrechtelijke procedures in het kader van de uitvoering van de taken van de dienst zoals genoemd onder hoofdstuk I van dit besluit, hierbij inbegrepen de uitvoering van de Bbz 2004 en de Ioaz
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider,
Juridisch beleidsmedewerker en Medewerker bezwaar en beroep
|
De bevoegdheid omvat tevens de bevoegdheid tot het wijzigen of intrekken van het bestreden besluit en het intrekken van het hoger beroep.
|
1-
Q. Het vertegenwoordigen van de dienst bij het passeren van notariële akten tot vestiging en royering van hypotheken in verband met zekerheidstelling ingevolge de Abw, WWB en Participatiewet , alsmede het geven van goedkeuring aan het vestigen van een hypotheek door derden .
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Teamleider,
Senior medewerker
Rechtmatigheid
en
Juridisch beleidsmedewerker
en medewerker Terugvordering en Verhaal
|
De (onder) mandataris is bevoegd om de notaris te machtigen om de notariële akte te passeren.
|
1-
R
. Het nemen van besluiten (toekennen, wijzigen of beëindigen) op grond van de Wet kinderopvang (Wk)
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider
Participatie/
Seniormedewerker
en
casemanager Dienstverlening
|
Ondermandaat casemanager geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn
|
1-S. Afsluiten van contracten met natuurlijke en rechtspersonen, in het kader van de reïntegratie en opleiding, het
indiceren van voorzieningen, het leveren van hulpmiddelen, het leveren van huishoudelijke hulp, begeleiding, het uitvoeren van een collectief vervoerssysteem en voorzieningen in het kader van de Jeugdwet,
incl. het nemen van een besluit tot gunning aan partijen en het opleggen van een boete conform het contract bij het niet nakomen van hetgeen is overeengekomen
|
Voorzitter
|
Directeur
|
|
Met inachtneming Budgethoudersregeling en
Reglement Inkoop en Aanbesteding
|
1-T. Het nemen van besluiten omtrent niet persoonsgebonden aanvragen op grond van de Wmo ter voorkoming van aanvragen om individuele voorzieningen
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
1-U. Opstellen / wijzigen uitvoeringsrichtlijnen
en. het vaststellen van formulieren ten behoeve van aanvragen en onderzoeken
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleiders en Seniormedewerker
|
Mandaat ten aanzien van uitvoeringsrichtlijnen geldt alleen na voorafgaande behandeling in het MT;
na vaststelling richtlijnen t.k.n. naar het bestuur
|
1-V. Het nemen van besluiten ten aanzien van verzoeken om informatie op grond van de Wet openbaarheid bestuur en
het nemen van besluiten ten aanzien van verzoeken om inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens, incl. het aantekenen van verzet, op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider
Seniormedewerker,
Juridisch beleidsmedewerker
en
Casemanager/ claimbeoordelaar
en
Werkcoach
|
Ondermandaat casemager/ claimbeoordelaar/ werkcoach geldt alleen voor medewerkers die daartoe geautoriseerd zijn
Het ondermandaat geldt niet wanneer het om bestuurlijke of personeels-aangelegenheden gaat
|
1-W. Het afhandelen van klachten ingevolge hoofdstuk 9 Awb
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleiders
|
Met inachtneming interne-klachtenprocedure
|
1-
X
. Het nemen van besluiten op bezwaarschriften en verzoeken om een proceskostenvergoeding, alsmede
op verzoeken om schadevergoeding met betrekking tot al dan niet vermeend onrechtmatig handelen in het kader van de uitvoering van de taken van de dienst zoals genoemd onder hoofdstuk I van dit besluit
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
Voor wat betreft bezwaarschriften geldt het mandaat alleen bij dreigende termijnoverschrijding en onder voorwaarde dat de leden van het dagelijks bestuur vooraf op de hoogte zijn gesteld en gebleken is dat deze geen bezwaar hebben tegen het te nemen besluit
|
1-IJ Het afgeven van verklaringen ex artikel 285 lid 1 onder f Faillissementswet
|
Dagelijks bestuur
|
directeur
KBNL
|
|
Betreft verklaring inzake Verzoekschrift toepassen schuldsaneringsregeling
|
1.1-A. Het nemen van een verleningsbesluit
jeugdhulp ex artikel 2.3 Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider Wmo en Jeugd
|
incl. beschikking op grond van artikel 3 lid 2 van de verordening Jeugdhulp 2015
|
1.1.-B. Het indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de kinderbescherming met betrekking tot gezag ex artikel 2.4 Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider gebiedsteam / coördinator Jeugdteam
|
|
1.1.-C. Het nemen van een verleningsbesluit gesloten jeugdhulp ex artikel 6.1.2 lid 5 en
artikel 6.1.4 lid 3 Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider gebiedsteam / coördinator Jeugdteam
|
|
1.1.- E. Het verstrekken van een persoonsgebonden budget ex artikel 8.1.1. lid 1 Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider Wmo en Jeugd en
Teamleider gebiedsteam / coördinator Jeugdteam
|
|
1.1.- F. Het verstrekken van een individuele voorziening ex artikel 8.1.5 lid 1 Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider Wmo en Jeugd en
Teamleider gebiedsteam / coördinator Jeugdteam
|
|
1.1.-G. Het vertegenwoordigen van de Dienst bij de Kinderrechter in het kader van de Jeugdwet
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider gebiedsteam / coördinator Jeugdteam,
Medewerker gebiedsteam/
jeugdteam en medewerker GI
|
Hieronder valt onder meer een verzoek ingevolge artikel 6.1.8 Jeugdwet
Degene die het verzoekschrift als bedoeld in artikel 6.1.8 Jeugdwet heeft ondertekend, is bij voorkeur tijdens de zitting van de Rechtbank aanwezig.
Mogelijk vereist de rechtbank een machtiging per zaak!
|
1.1. H. Besluiten tot het herzien, intrekken en terugvorderen van een individuele voorziening ex artikel 7 van de verordening Jeugdhulp 2015
|
dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Teamleider Wmo en Jeugd
|
Voorlopige oplossing in afwachting van een definitieve regeling
|
2.Personeelsaangelegenheden
|
|
|
|
|
2-A. Aanstelling, plaatsing, schorsing en ontslag van (al dan niet tijdelijke) personeelsleden en indelingsbesluiten in het kader van functiewaardering
beneden schaal 12, (incl.verzoeken werk-tijduitbreiding en werktijdvermindering, alsmede het verlenen van toegang tot de gebouwen van de Dienst).
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
2-B. Opdracht tot het aanvaarden of waarnemen van een functie en eventuele toekenning van een toelage op grond daarvan
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
2-C. Het aangaan van overeenkomsten tot het aantrekken van uitzendkrachten
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Teamleider HRM en facilitaire zaken
|
Met inachtneming van Budgethoudersregeling en
Reglement Inkoop en Aanbesteding
|
2-D. Toekenning verlof aan personeels-leden op grond van de Wet Arbeid en zorg of anders
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
Met inachtneming rechtspositieregeling
|
2-E. Vaststellen werkroosters,
werkplanning en verlenen van toestemming tot het verrichten van overwerk
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
|
2.F. Vaststellen Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) + toekenning studiefaciliteiten
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
Op grond van rechtspositieregeling en op-leidingsplan van de dienst
|
2-G. Vaststellen van beoordelingen van personeelsleden
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
|
2-H. Toekennen vergoedingen o.g.v. de regeling reis- en verblijfskosten en toekennen bijzondere kosten of emolumenten, zoals telefoon (kosten)
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
Op grond van rechtspositieregeling
|
2-I. Afhandeling van verzoeken van schade aan kleding, uitrusting van personeel ontstaan in en door de dienst
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
|
2-J. Toekennen van gratificaties bij ambtsjubilea of op basis van buitengewone prestaties
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
Op grond van rechtspositieregeling
|
2-K. Het afsluiten van contracten in het kader van de salarisadministratie, het arbodienstverleningsplan ,
re-integratieactiviteiten en van werk-naar werk trajecten.
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Functionarissen die zijn aangewezen in de Budgethouders-regeling
|
Met inachtneming Budgethoudersregeling en
Reglement Inkoop en Aanbesteding
|
2-
L. Het vaststellen van
re-integratieplannen in het kader van ontslagprocedures en van
van werk- naar werk contracten in het kader van reorganisatie en boventalligheid.
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
2-
M
. Het indienen van verweerschriften en vertegenwoordiging bij bezwaar- en beroepsprocedures inzake personele aangelegenheden.
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
2.
N. Het afnemen van een eed/belofte bij aanstelling
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
|
3.Beheer van de dienst
|
|
|
|
|
3-A. Afsluiten van overeenkomsten
t.b.v.
-Algemene centrale inkoop
-levering/onderhoud/ verkoop kantoormateriaal- en meubilair
|
Voorzitter/
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Functionarissen die zijn aangewezen in de Budgethouders-regeling
|
Met inachtneming Budgethoudersregeling en
Reglement Inkoop en Aanbesteding
|
3-B. WA.Schadegevallen van derden vallende binnen het eigen risico
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
|
|
3-C. Gunning van werken binnen de begroting
|
Dagelijks bestuur
|
Directeur
|
Functionarissen die zijn aangewezen in de Budgethouders-regeling
|
Met inachtneming van de
Budgethoudersregeling en
Reglement Inkoop en Aanbesteding
|
3-D. Ondertekening van correspondentie voor zover daarmee uitvoering wordt gegeven aan door het bestuur genomen beslissingen
|
Voorzitter
|
Directeur
|
|
|
3-E. Ontzeggen toegang tot de locaties van de dienst bij wangedrag
|
Voorzitter
|
Directeur
|
Alle teamleiders
|
Het betreft hier gedrag zoals bedoeld in het agressie-protocol
Ondermandaat geldt wanneer daarvoor een spoedeisend belang is
|