Organisatie | Zaanstad |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling Elektronisch verzenden van rechtspositionele besluiten |
Citeertitel | Regeling Elektronisch verzenden van rechtspositionele besluiten |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
25-04-2017 | 01-01-2017 | Nieuwe regeling | 18-04-2017 Gemeenteblad 2017, nr. 66916 | 2017/18162 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Rechtspositionele besluiten: alle besluiten die op grond van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Zaanstad of andere wettelijke regelingen ten aanzien van de rechtspositie van een medewerker kunnen worden genomen, met uitzondering van besluiten betreffende aanstelling, ontslag, ziekteverzuim of disciplinaire maatregel.
Artikel 2 Elektronisch verzenden van rechtspositionele besluiten
Rechtspositionele besluiten kunnen uitsluitend elektronisch worden verzonden door ofnamens het college.
Het college draagt er zorg voor dat iedere medewerker een eigen zakelijk e-mailadres terbeschikking krijgt.
Het college treft beveiligingsmaatregelen om ervoor te zorgen dat de persoonsgegevens dieworden verwerkt juist en nauwkeurig zijn.
Het college treft beveiligingsmaatregelen ter voorkoming van verlies of onrechtmatigeverwerking.
De toezending van de e-mailnotificatie geldt als een bekendmaking in de zin van artikel 3:41 Algemene wet bestuursrecht.