| Organisatie | Steenwijkerland |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer |
| Citeertitel | Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
-
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2017 | Nieuwe regeling | 29-11-2016 Gemeenteblad 2016, nr. 173294 | - |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Steenwijkerland
Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR UWO.
IKB-budget: het maandelijks in geld uitgedrukt budget dat de medewerker naar keuze kan gebruiken voor doelen.
Woon-werkverkeer: eigen vervoer of abonnement openbaar vervoer.
De medewerker kan verzoeken om in aanmerking te komen voor uitruil van (een deel van zijn) IKB-budget voor een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Indien aan de fiscale voorwaarden voor belastingvrije verstrekking wordt voldaan, kent de werkgever de reiskostenvergoeding netto toe (volgens norm belastingdienst).
De berekening van de toekenning geschiedt onder aftrek van door de werkgever reeds toegekende vergoeding (indien van toepassing).
Bij langdurige ziekte (> 6 weken) en bij structureel thuiswerken vindt correctie op de reisdagen plaats.
Ter compensatie van de toegekende reiskostenvergoeding zet de medewerker voor het gelijke bedrag zijn IKB-budget in.
Artikel 5 Gevolgen van de keuze
Indien aan de belastingvrije uitbetaling van een doel door de belastingdienst of door de werkgever bijzondere voorwaarden worden verbonden, is de medewerker gehouden aan deze voorwaarden te voldoen en dit desgewenst aan te tonen. Een eventuele naheffing als gevolg van het niet voldoen aan deze voorwaarden, kan voor rekening van de medewerker gebracht worden.