Organisatie | Winsum |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril gemeente Winsum |
Citeertitel | Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril gemeente Winsum |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2009 | 01-01-2009 | 01-01-2015 | Nieuwe regeling | 18-08-2009 De Wiekslag, 14-12-2010 | 34/12 |
Het college van burgemeester en wethouders van Winsum;
gelet op artikel 3 van de Arbeidsomstandighedenwet 1998 en artikel 5.11 van het Arbeidsomstandighedenbesluit;
dat op basis van genoemd artikel de werkgever verplicht is om een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid te voeren;
dat de werkgever daarbij onder meer zorgt voor doeltreffende maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemers;
dat het gewenst is een regeling vast te stellen waarbij een tegemoetkoming wordt verstrekt in de kosten van een beeldschermbril;
Regeling tegemoetkoming kosten beeldschermbril gemeente Winsum
Het doel van deze regeling is de medewerker de mogelijkheid te bieden op kosten van de werkgever oogonderzoek te ondergaan, en indien nodig, een speciale beeldschermbril aan te schaffen voor beeldschermbrilgerelateerde oogklachten.
Als de resultaten van het oogonderzoek door de vakopticiën, bedoeld in het derde lid van artikel 2, dit vereisen en normale oogcorrectiemiddelen niet kunnen worden gebruikt, heeft de medewerker recht op een tegemoetkoming van de werkgever in de kosten van een speciale, met zijn arbeid verband houdende, beeldschermbril.