CVDR442486_1Vergoedingsregeling duiken VrZWnlregelingVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland2016-07-01BeemsterEdam-VolendamLandsmeerOostzaanPurmerendWaterlandWormerlandZaanstadOnbekendVergoedingsregeling duiken VrZW OnbekendCAR-UWOdagelijks bestuurbestuur en recht2016-07-01De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-07-012016-07-01OnbekendOnbekendGeenVergoedingsregeling duiken VrZWHet Algemeen bestuur van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland,gelet op artikel 125 Ambtenarenwet,gelet artikel 4.18 Sociaal plan VrZW,gelet op hoofdstuk 3 en 19 van de CAR-UWO, besluit als volgt vast te stellen: Vergoedingsregeling duiken VrZW1Werkingssfeer1.Deze regeling is van toepassing op de medewerker van VrZW die is
aangewezen als brandweerduiker en/of als duikploegleider.2.De regeling geldt zowel voor vrijwilligers als voor beroepsmedewerkers
van VrZW die actief zijn als duiker en/of duikploegleider. 2Aanwijzing1.De medewerker die actief is als brandweerduiker en/of duikploegleider
wordt daartoe schriftelijk aangewezen. 2.De medewerker die wordt aangewezen als duiker is:
medisch geschikt is voor de duikactiviteiten;
in het bezit is van een geldig certificaat als brandweerduiker
en/of duikploegleider.
3Vergoeding1.De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of als
duikploegleider ontvangt daarvoor een vergoeding.2.De vergoeding voor de medewerker aangewezen als brandweerduiker bedraagt
€ 159,55 per maand. 3.De vergoeding voor de medewerker aangewezen als duikploegleider bedraagt
€ 79,77 per maand. 4.Voor de medewerker die is aangewezen als duiker en als duikploegleider
bedraagt de vergoeding € 159,55 per maand.5.De vergoeding wordt geïndexeerd met de cao-wijzigingen.6.De vergoeding wordt maandelijks uitbetaald.7.De aanspraak op de toelage als brandweerduiker en/of duikploegleider
eindigt wanneer de medewerker die is aangewezen als brandweerduiker
en/of duikploegleider langer dan zes maanden arbeidsongeschikt is, of
een duikverbod heeft opgelegd gekregen voor het verrichten van zijn taak
als brandweerduiker.4Verplichtingen1.De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of
duikploegleider is verplicht zorg te dragen voor een geldige
certificering.2.De medewerker die is aangewezen als brandweerduiker en/of
duikploegleider dient zich te onderwerpen aan de verplichte
keuringen.3.In geval van arbeidsongeschiktheid van drie maanden of langer, dient de
medewerker met goed gevolgd een terugkeertraject te hebben afgerond,
vóór terugkeer in de operationele dienst.4.Wanneer de certificering verloopt van de medewerker die is aangewezen
als brandweerduiker en/of duikploegleider, dan wel wanneer hij/zij niet
meer voldoet aan de eisen opgenomen in de richtlijnen Brandweerduiker
bedoeld in het Arbeidsomstandighedenbesluit, of niet meer voldoet aan de
eisen in de leidraad Waterongevallen, wordt zijn aanwijzing opgeschort.
Hij/zij mag dan geen duikactiviteiten onder overdruk meer verrichten
totdat hij/zij weer aan de bedoelde eisen voldoet, en hij/zij een
terugkeertraject met goed gevolg heeft afgerond. 5.De aanspraak op vergoeding loopt in een dergelijk geval door gedurende
het terugkeertraject, met een maximum van zes maanden. 5Beëindiging aanwijzing op eigen verzoek en afbouwWanneer de medewerker die is aangewezen als brandweerduiker vijftien jaar of
langer als brandweerduiker aangewezen is geweest, mag hij een verzoek
indienen om te stoppen met duikactiviteiten. Na beëindiging van de
aanwijzing als bedoeld in de vorige zin, wordt de toelage afgebouwd conform
artikel 3:16 CAR-UWO.6Titel en ingangsdatum
Dit besluit kan worden aangehaald als: Vergoedingsregeling duiken
VrZW.
Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2016.
Het besluit werkt terug tot 1 januari 2014. Wanneer de terugwerkende
kracht onwenselijke gevolgen voor medewerkers met zich mee brengt,
wordt een passende regeling getroffen.
Aldus vastgesteld door het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio
Zaanstreek-Waterland d.d. 1 juli 2016 te Zaandammr. G.H. Faber H. Raasing Voorzitter Secretaris