CVDR439245_2Regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer gemeente Den HeldernlregelingDen Helder2017-10-30Den HelderStadsnieuws, intranetRegeling tegemoetkoming woon-werkverkeer gemeente Den HelderCAR/UWOcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2017-06-06De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2017-10-302017-08-012020-01-01aanpassing regelinga17.00392GeenRegeling tegemoetkoming woon-werkverkeer gemeente Den HelderHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Den Helder,besluit:
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
gelet op de verkregen instemming van de commissie voor Georganiseerd
Overleg
tot het vaststellen van de navolgende regeling en deze op te nemen in de
Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Helder, hierna genoemd AVR Den
Helder1BegripsbepalingenVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:• werkgever: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Den
Helder;• medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1 :1 lid 1 onder a van de
AVR Den Helder;• woonplaats: het adres waar de medewerker volgens de gemeentelijke
basisadministratie woont;• werkplek: de locatie waar de medewerker gewoonlijk zijn werkzaamheden
verricht;• woon-werkverkeer: het regelmatig op tenminste één dag per week tussen de
woonplaats en de werkplekplegen te reizen;• tegemoetkoming: bijdrage van de werkgever in de kosten die de medewerker
maakt voor woon- werkverkeer,ongeacht de wijze van vervoer.2Afstand1. De afstand tussen woonplaats en werkplek wordt bepaald met behulp van een
elektronische route planner Googlemaps routeplanner. Daarbij geldt de kortst
mogelijk aangegeven afstand.2. Het begin- en eindpunt van de reis wordt bepaald op straat en
huisnummer.3. Indien er door de Google maps routeplanner bij de bepaling van de
reisafstand tussen de woonplaats en dewerkplek gebruik wordt gemaakt van een
'sluip' route ofwel een route die in strijd is met het beleid van de
gemeenteen/of andere gemeenten en/of provincie over het gebruik van (een
gedeelte van) die route, dient er een aanpassingplaats te vinden van die
route.4. Voor de medewerker die al een tegemoetkoming woon-werkverkeer geniet op
basis van de voorgaande regelingtegemoetkoming woon-werkverkeer wordt eerst
een nieuwe tegemoetkoming op basis van deze regeling vastgesteld,indien de
woonplaats of werkplek van die medewerker wijzigt.5. In afwijking van de voorgaande leden, worden de kilometers afgelegd met
de boot (van en naar Texel) nietmeegerekend dan wel afgetrokken van de
reisafstand voor de bepaling van de afstand tussen woonplaats enwerkplek
ofwel de totale reisafstand.3Dagen1. De medewerker ontvangt een tegemoetkoming voor iedere dag dat hij pleegt
te reizen, ongeacht het aantal urendat hij werkzaam is of het aantal
arbeidsrelaties dat hij met de gemeente heeft, met een maximum van 4 dagen
perweek.2. Indien de medewerker op wisselende dagen pleegt te werken, wordt
de tegemoetkoming berekend op basis vanhet gemiddelde aantal dagen per week
op jaarbasis.3. Het voorgaande lid is ook van toepassing op de medewerker
die vanwege 24-uurs diensten niet op één dag tussenwoonplaats en werkplek
heen en weer reist.4Hoogte tegemoetkoming1. De tegemoetkoming wordt vastgesteld aan de hand van de tabel zoals die is
opgenomen in de bijlage onder A.2. Indien de medewerker op 1, 2 of 3 dagen per week pleegt te reizen, wordt
het bedrag uit de tabel voorrespectievelijk een kwart, de helft of driekwart
toegekend.3.De tegemoetkoming wordt per maand toegekend en uitbetaald bij het salaris
van de medewerker.4. Wijzigingen die van invloed kunnen zijn op (de hoogte van) de
tegemoetkoming dient de medewerker onmiddellijkdoor te geven aan de
werkgever.4a1. De medewerker die woont in de gemeente Texel ontvangt een aanvullende
tegemoetkoming voor de bootreis.2. De aanvullende tegemoetkoming wordt vastgesteld aan de hand van de kosten
voor de overtocht van een persoonzonder middel van vervoer met de TESO
bootdienst als vermeld in de bijlage onder B.3. De aanvullende tegemoetkoming wordt, in afwijking van wat bepaald is in
lid 4 van artikel 4, verhoogd tot een brutotoelage, zodanig dat netto
minimaal het bedrag resteert waarop medewerker volgens dit artikel aanspraak
heeft.Hierbij wordt uitgegaan van inhouding van belasting volgens de hoogste
schijf.5InkomstenbelastingDe werkgever is niet gehouden de medewerker te compenseren voor schade die
hij lijdt als gevolg van individueleomstandigheden voor de
inkomstenbelasting.6UitsluitingenGeen recht op een tegemoetkoming als bedoeld in deze regeling heeft de
medewerker die:a. zijn woonplaats heeft op het grondgebied van de gemeente Den Helder;b. aanspraak heeft op een tegemoetkoming woon-werkverkeer als bedoeld in
hoofdstuk g van de AVR DenHelder;c. langer dan een maand wegens arbeidsongeschiktheid niet naar de werkplek
reist.7Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan
de werkgever een bijzondere regeling treffen8Inwerkingtreding en citeertitel1. Deze regeling treedt in werking op de dag na de op de voorgeschreven
wijze van publicatie enwerkt terug tot en met 1 januari 2017.2. Deze regeling kan worden aangehaald als "Regeling tegemoetkoming woon-
werkverkeer gemeente Den Helder".3. Vanaf de inwerkingtredingdatum van deze regeling vervalt de op 6 december
2016 vastgestelde Regelingtegemoetkoming woon-werkverkeer.Den Helder, 6 juni 2017burgemeester en wethouders van Den Helderburgemeester Koen Schuilingsecretaris Robert Reusbedragen tegemoetkomingA Tabel tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer gebaseerd op paragraaf
27.1.2 van de Handleiding loonheffing 2001enkele reis en aantal dagen per week dat er gereisd wordt-meer dan 0km t/m 10 km -tabelbedrag 0,00 bij 4 dagen 0,00 bij 3 dagen 0,00 bij 2 dagen 0,00 bij 1 dag 0,00-meer dan 10km t/m 15 km -tabelbedrag 65,00bij 4 dagen 59,58 bij 3 dagen 44,69 bij 2 dagen 29,79 bij 1 dag 14,90-meer dan 15 t/m 20 km -tabelbedrag 91,00bij 4 dagen 83,42 bij 3 dagen 62,56 bij 2 dagen 41,71 bij 1 dag 20,85-meer dan 20km -tabelbedrag 130,00bij 4 dagen 119,17 bij 3 dagen 89,38 bij 2 dagen 59,58 bij 1 dag 29,79ToelichtingDe tegemoetkoming wordt vastgesteld op basis van 11/12e deel van de bedragen
per maandB aanvullende tegemoetkoming TESO bootdienstKosten voor één retour voor één persoon zonder middel van vervoer met de
TESO bootdienst.ToelichtingDe kosten zijn gebaseerd op een 15- retouren chipkaart, exclusief de
eenmalige kosten voor een chipkaart.De aanvullende tegemoetkoming wordt vastgesteld op basis van 11/12e deel van
het gemiddeld aantal werk(reis)dagen per maand