Organisatie | Regio Rivierenland |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Besluit van het dagelijks bestuur van Regio Rivierenland houdende regels omtrent contributie voor de vakbond |
Citeertitel | Regeling Vakbondscontributie |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | |
Externe bijlage | Verklaring inzake vakbondscontributie |
Deze regeling is vervangen door de Regeling Individueel Keuzebudget Regio Rivierenland.
De datum van bekendmaking van deze regeling is niet te achterhalen.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-09-2007 | 01-01-2017 | nieuwe regeling | 19-09-2007 Intranet | . |
In deze regeling wordt verstaan onder:
Werknemer: medewerker in dienst van Regio Rivierenland met een vaste aanstelling of een tijdelijke aanstelling op grond van artikel 2.4,lid 4 bij wijze van proef of medewerker in dienst van Regio
Rivierenland met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Deelnemer: de werknemer die op grond van deze regeling deelneemt aan deregeling Vakbondscontributie
Vakbondscontributie: lidmaatschapscontributie van de vakbond
Artikel 3 Inhoud van de regeling
De werknemer kan de volgende arbeidsvoorwaarden inzetten ten behoeve van de vakbondscontributie:
Artikel 4 Fiscale gevolgen voor de werknemer
De lidmaatschapscontributie van de vakbond is fiscaal onbelast indien dit wordt meegenomen in het cafetariamodel. Wel heeft dit tot gevolg dat de grondslag voor uitkeringen en pensioenen daalt.
Om gebruik te maken van de regeling Vakbondsbijdrage moet de medewerker aan de volgende voorwaarden voldoen:
Wanneer de werknemer de bezoldiging, eindejaarsuitkering of vakantietoelage inzet, heeft dit gevolgen voor de berekeningsgrondslagen voor premieheffing en loon- en inkomensbelasting. De grondslag voor WAO-premie, WIA-premie, pseudo-premie WW en loon- en inkomensbelasting worden verlaagd.
Wanneer de werknemer verlofuren inzet, heeft dit geen gevolgen voor de grondslagen voor loon- en inkomensbelasting en de grondslag voor WAO-premie, WIA-premie en pseudo-premie WW. De eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen, AAOP blijven onveranderd.
Bijlage 1 Regeling Vakbondscontributie
Procedure Regeling Vakbondscontributie
Indien een medewerker de contributie maandelijks of per kwartaal betaalt, dan ontvangen zij vooraf het contributiebedrag op hun rekening. Vervolgens kan het op de aangegeven keuze worden ingehouden.
Voor deelname geldt, dat de verklaring met bijlage vóór 1 november bij de salarisadministratie binnen dient te zijn.
Voor nieuwe medewerkers die na 1 november in dienst treden geldt dat zij NIET meer kunnen meedoen voor het komende jaar met de regeling Vakbondscontributie. De aanvragen dienen vóór