| Organisatie | Regio Rivierenland |
|---|---|
| Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
| Officiële naam regeling | Besluit van het dagelijks bestuur van Regio Rivierenland houdende regels omtrent koop en verkoop van verlofuren |
| Citeertitel | Regeling koop en verkoop verlofuren |
| Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling is vervangen door de Regeling Individueel Keuzebudget Regio Rivierenland.
De datum van bekendmaking van deze regeling is niet te achterhalen.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 20-09-2007 | 01-01-2017 | nieuwe regeling | 19-09-2007 Intranet | . |
In deze regeling wordt verstaan onder:
Werknemer: medewerker in dienst van Regio Rivierenland met een vaste
aanstelling of een tijdelijke aanstelling op grond van artikel 2.4, lid 4 bij wijze van proef of medewerker in dienst van Regio Rivierenland met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Kopen verlofuren: het inleveren van salaris voor extra verlofuren. Verkopen verlofuren: het inleveren van verlofuren voor extra salaris.
Artikel 3 Inhoud van de regeling
De werknemer kan voor 1 november een verzoek indienen bij zijn/haar leidinggevende om gedurende het daarop volgende kalenderjaar het aantal verlofuren te verminderen door verlofuren te verkopen. Ook bestaat de mogelijkheid om het aantal verlofuren te vermeerderen door extra verlofuren bij te kopen.
Bij de verkoop van verlofuren behoudt de werknemer met een fulltime dienstverband tenminste 144 verlofuren. Het is slechts toegestaan het verschil tussen de bovenwettelijke en wettelijke vakantie- uren uit jaar x, in jaar x+1 te verkopen. Het maximale aantal verlofuren dat een werknemer met een fulltime aanstelling kan verkopen is 72 uur. Bij parttimers en bij werknemers die gebruik maken van een seniorenregeling, zoals bedoeld in artikel 5.1. of 5.3. van de CAR-UWO, worden de uren naar rato berekend.
Bij de aankoop van verlofuren kan de werknemer met een fulltime dienstverband zijn verlofuren vermeerderen met maximaal 72 uren. Bij parttimers en bij werknemers die gebruik maken van een seniorenregeling, zoals bedoeld in artikel 5.1. of 5.3. van de CAR-UWO, worden de uren naar rato berekend.
De werknemer die verlofuren verkoopt of koopt ontvangt / betaalt voor elk verkocht of gekocht verlofuur een vergoeding overeenkomend met de hoogte van het brutosalaris per uur dat hij geniet bij de aanvang van het kalenderjaar waarop het verzoek betrekking heeft.
De leidinggevende wijst een verzoek voor verkoop of aankoop van verlofuren toe, tenzij zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich daar tegen verzetten.
De aanvragen voor kopen en verkopen van verlofuren worden in zijn totaliteit per afdeling bekeken.
Bij verkoop en aankoop van verlofuren wordt bekeken of er binnen Regio Rivierenland sprake is van de volgende zaken:
Artikel 8 Gevolgen salaris bij verkoop
Wanneer de werknemer verlofuren verkoopt, ontvangt hij per verkocht uur een vergoeding van een bruto-uursalaris boven op zijn normale brutosalaris. Hiermee veranderen enkele berekeningsgrondslagen voor premieheffing en loon– en inkomstenbelasting. De grondslagen voor WAO-premie, WIA-premie, pseudo-WW en loon- en inkomstenbelasting worden verhoogd.
De eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen, FPU en ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) blijven onveranderd. De uitkeringen (WAO, WIA, WW, ZW) en suppletie worden hoger.
Artikel 9 Gevolgen salaris bij aankoop verlofuren
Door het kopen van verlofuren worden de grondslagen voor loon- en inkomstenbelasting en de grondslagen voor WAO-premie, WIA-premie en pseudo-premie WW lager. In tegenstelling tot bij het verkopen van uren blijven de uitkeringen (WAO, WIA, WW, ZW) en suppletie onveranderd. De eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen, FPU en AAOP blijven ook onveranderd.