Organisatie | Zeist |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Lokale IKB-regeling |
Citeertitel | Lokale IKB-regeling gemeente Zeist 2017 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | In verband met de invoering van het Individueel Keuzebudget (IKB) is de lokale cafetariaregeling ingetrokken en wordt de lokale IKB-regeling ingevoerd per 1 januari 2017. |
Geen
Ambtenarenwet, art. 125, Gemeentewet art. 160
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2017 | 01-01-2020 | art. Nieuwe regeling | 06-12-2016 Gemeenteblad, 2016, 179155 | 205967 |
Paragraaf 1 Algemene bepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Naast de in artikel 3:29 van de CAR-UWO vermelde landelijke doelen (kopen van vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling en financieren van een opleiding, indien en voor zover deze niet door de werkgever wordt vergoed en de geldende fiscale regelgeving) gelden de volgende lokale doelen:
De medewerker kan het IKB gebruiken voor de aanschaf (van een deel) van zijn of haar fitnessabonnement bij een sportschool.
De medewerker kan de keuze alleen maken indien hij of zij over voldoende IKB heeft.
De medewerker dient bij de keuze een betalingsbewijs van het fitnessabonnement te overleggen.
Indien de medewerker lid is van een vakbond die de belangen van medewerkers in de gemeentelijke sector behartigt, kan hij of zij één keer per jaar het IKB aanwenden voor het doel vakbondscontributie.
De medewerker dient bij de keuze de jaaropgave van de vakbond en het betalingsbewijs te overleggen.
Artikel 5 Fiscale uitruil woon-werkverkeer
De medewerker kan - indien hier fiscale ruimte toe is - maandelijks het IKB aanwenden voor de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
Hiertoe wordt fiscale ruimte bepaald die maandelijks belastingvrij kan worden uitgeruild. Deze ruimte wordt berekend door het fiscaal onbelaste bedrag (€ 0,19 per kilometer in 2016) te verminderen met de kilometervergoeding die van de werkgever wordt ontvangen, inclusief persoonsgebonden budget (PGB).
De medewerker kan via de IKB-module van Youpp aangeven gebruik te willen maken van de fiscale uitruil woon-werkverkeer.
In geval van verhuizing dient de medewerker dit direct aan de werkgever door te geven.
Bij een aanpassing van het aantal dagen waarop de medewerker werkt, wordt dienovereenkomstig het uit te ruilen bedrag aangepast.
In geval van afwezigheid of ziekte van de medewerker van meer dan zes weken wordt de uitruil stop gezet.
Indien de medewerker de maandelijkse uitruil wil stoppen dan dient de medewerker dit in de IKB-module van Youpp aan te geven. Het initiatief hiertoe rust uitdrukkelijk bij medewerker.
Het bepaalde in artikel 3:33 van de CAR-UWO is van toepassing op deze regeling. De tekst van dit artikel is in bijlage 1 opgenomen.
Artikel 7 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 8 Citeertitel en ingangsdatum
Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2017 en kan worden aangehaald als de. "Lokale IKB-regeling gemeente Zeist 2017”.
De Lokale IKB-regeling gemeente Zeist 2017 is vastgesteld door het College met het Collegebesluitnummer 0205067 d.d. 6 december 2016.
Middels een mailbericht d.d. 21 november 2016 is de bereikte overeenstemming met het Georganiseerd Overleg bevestigd.
Tekst artikel 3:33 CAR-UWO per de datum van 1 januari 2017:
Artikel 3:33 Wet- en regelgeving