Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Tholen

Regeling schouderklopjespot

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieTholen
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingRegeling schouderklopjespot
CiteertitelRegeling schouderklopjespot
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze wijziging is nogmaals vastgesteld door de werkgeverscommissie op 9 juni 2016.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Geen.

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

18-05-201601-01-201601-01-2020aanhef

26-04-2016

Elektronisch Gemeenteblad, 17-05-2016

Onbekend.
01-01-200201-01-2016Onbekend

01-05-2001

Onbekend

I 8. van 01-05-2001

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling schouderklopjespot

Burgemeester en wethouders van Tholen;

overwegende, dat het gewenst is om het personeel dat salaris ontvangt op basis van de bijlagen II en IIa van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst dat iets extra's/bijzonders presteert een "schouderklopje" toe te kennen;

overwegende, dat in verband met de invoering van de euro per 1 januari 2002 de daarvoor in aanmerking komende verordeningen aangepast moeten worden;

b e s l u i t e n :

vast te stellen de navolgende 'Regeling schouderklopjespot'.

Artikel 1
  • 1.

    Aan de afdelingshoofden en de archivaris wordt per formatieplaats ter verdeling onder op hun afdeling werkzame personeelsleden die iets extra's/bijzonders presteren per jaar een bedrag van € 16,00 beschikbaar gesteld.

  • 2.

    Per medewerk(st)er mag niet meer dan € 90,00 worden besteed.

  • 3.

    De gelden mogen niet contant worden uitbetaald.

  • 4.

    Het te besteden bedrag is uitsluitend bestemd voor personeel van de eigen afdeling.

  • 5.

    Er moet bij de besteding van het geld een duidelijke relatie naar het werk liggen.

  • 6.

    Een overschot van het te besteden bedrag wordt niet overgeheveld naar een volgend dienstjaar.

  • 7.

    Binnen een maand na afloop van het kalenderjaar verstrekken de sectorhoofden en de archivaris een overzicht aan het college van burgemeester en wethouders waarop wordt aangegeven op welke wijze en voor welk doel het beschikbare bedrag is besteed.

  • 8.

    Bij het overzicht genoemd in lid 7 dienen nota's/kwitanties/kassabonnen te worden overgelegd.

Artikel 2
  • 1.

    Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2002.

  • 2.

    Op die datum vervalt het besluit vastgesteld door burgemeester en wethouders van Tholen, in hun vergadering van 16 januari 1996.

Sint-Maartensdijk, 1 mei 2001

Burgemeester en wethouders van Tholen,

de secretaris de burgemeester

S.Nieuwkoop W. Nuis