CVDR43449_1Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Bergen op ZoomnlregelingBergen op Zoom2017-05-09Bergen op ZoomWeekblad Bergen op Zoomse bode, 4-7-2010Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke AntidiscriminatievoorzieningenWet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 1gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2010-05-27De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2010-05-272010-01-01nieuwe regelingRVB10-0031Geen Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Bergen op Zoom De raad van de gemeente Bergen op Zoom; gelezen het voorstel van het college van burgemeesteren wethouders van 6 april 2010, nr. BW10-00507, inzake de verordening Inrichting antidiscriminatievoorziening; gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen; besluit vast te stellen de volgende verordening: Verordening inrichting antidiscriminatievoorziening Bergen op Zoom. 1 Begripsbepalingen 1. Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 2. Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 3. De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. 4. Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de wet. 5. Klachtbehandelaar. klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 6. Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit. 7. Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet. 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot een antidiscriminatievoorziening. 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
  • De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
  • De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
  • Per post;
  • Per e-mail;
  • Telefonisch;
  • Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
    •      4 Protocol klachtenbehandeling Het protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van de wet regelt in ieder geval:
  • De afdoeningtermijn van klachten;
  • De wijze van afdoening van klachten;
  • De registratie van klachten.
    •      5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening 1. Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden. 2. Gemeenten die aansluiting hebben bij een regionaal antidiscriminatiebureau kunnen overeenkomen dat deze melding op een locatie in de betreffende gemeente kan plaatsvinden. 3. Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst. 4. Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening. 6 Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking op 27 mei 2010 en werkt terug tot 1 januari 2010. 7 Citeertitel Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen.     Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van De griffier F.P. de Vos De voorzitter Drs. J.M.M. Polman