Organisatie | Zaanstad |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling Mantelzorgwaardering Gemeente Zaanstad (2017) |
Citeertitel | Regeling Mantelzorgwaardering Gemeente Zaanstad (2017) |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
11-01-2017 | 01-01-2017 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 23-12-2016 Gemeenteblad 2017, nr. 4711 | 2016/257569 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zaanstad, besluit vast te stellen de Regeling Mantelzorgwaarding gemeente Zaanstad.
Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd:
Wet maatschappelijke Ondersteuning 2015;
Verordening Maatschappelijke Ondersteuning gemeente Zaanstad 2015, artikel 15.
In deze regeling wordt verstaan onder:
Raad: de gemeenteraad van Zaanstad;
College: college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zaanstad;
Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep (art. 1.1.1. Wmo 2015);
Sociaal Wijkteam: een van de professionele zorgteams, die van het college opdracht hebben gekregen om de Wmo 2015 uit te voeren.
Mantelzorger: iemand die langdurig en onbetaald zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit zijn omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis;
Jonge mantelzorger: zijn kinderen en jongeren tot en met 24 jaar die opgroeien met en/of zorgen voor een familielid dat chronisch ziek of gehandicapt is, een psychische aandoening heeft of verslaafd is.
Structurele mantelzorg: zorg geven gedurende minimaal6 uur per week over een periode van minimaal 3 maanden per jaar of minimaal 250 uur per jaar verspreid over een geheel kalenderjaar;
Mantelzorgwaardering: de jaarlijkse blijk van waardering, die de gemeente wil geven aan mantelzorgers van inwoners uit de gemeente Zaanstad;
Gebruikelijke zorg: de normale, dagelijkse zorg die partners of ouders en inwonende kinderen geacht worden elkaar onderling te bieden omdat ze als leefeenheid een gezamenlijk huishouden voeren en op die grond een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben voor het functioneren van dat huishouden (art. 1.1.1. Wmo 2015).
Artikel 2 Doel van de regeling
De gemeente is wettelijk verplicht en wil de mantelzorgers ondersteunen, opdat zij het mantelzorgen makkelijker kunnen combineren met hun andere bezigheden. Om dat te kunnen is het cruciaal de mantelzorgers te kennen. Doordat de mantelzorgwaardering moet worden aangevraagd en mantelzorgers hun gegevens geven, zal het effect van de regeling zijn dat er een groter bereik onder mantelzorgers ontstaat. Met de gegevens van mantelzorgers is het mogelijk gerichte informatie over ondersteuningsmogelijkheden, ontspanningsactiviteiten of anderszins mee te geven en het gesprek te voeren of de mantelzorg vol te houden is en hoe daarin ondersteund kan worden.
Deze regeling is van toepassing op mantelzorgwaardering in het kader van artikel 2.1.6 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015. De waardering is voor personen, die aan inwoners van de gemeente Zaanstad structurele mantelzorg geven.
Artikel 4 Mantelzorgwaardering
De mantelzorgwaardering wordt uitsluitend verstrekt aan mantelzorgers, die mantelzorg verlenen aan een inwoner van de gemeente Zaanstad.
De waardering wordt slechts verleend indien voldaan wordt aan de volgende criteria:
Artikel 10 Gegevensonderzoek en gegevensregistratie
Het college beslist binnen 8 weken na ontvangst van de volledige aanvraag.
De mantelzorgwaardering wordt niet verleend indien niet voldaan is aan de eisen en criteria genoemd in deze regeling.
Artikel 13 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet beslist het college.
Het college kan in bijzondere individuele gevallen ten gunste van de aanvrager afwijken van de bepalingen in deze regeling, indien toepassing daarvan zou leiden tot onbillijkheden van overwegende aard.
Aldus vastgesteld in de vergadering van 20 december 2016,
burgemeester en wethouders van Zaanstad,