Organisatie | Marum |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum |
Citeertitel | Fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Geen
CAR-UWO gemeente Marum
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2017 | 01-01-2019 | nieuwe regeling | 20-12-2016 Gemeenteblad 2016, nr. | Onbekend. |
Fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum
Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum;
gelet op overeenstemming met het Georganiseerd Overleg;
besluiten vast te stellen de: fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum
De medewerker aangesteld op grond van hoofdstuk 2 van de CAR/UWO kan van deze regeling
gebruik maken, indien hij gemiddeld minimaal op één dag per week heen en weer reist tussen zijn
woning en een vaste standplaats.
Het maximale vergoedingsbedrag per jaar wordt berekend volgens de formule: (aantal kilometers woon/werkverkeer per dag heen en terug) x € 0,19 x (gemiddeld aantal werkdagen per week gedeeld door 5) x 214 dagen per jaar - zie *
De Belastingdienst gaat er vanuit dat iemand die fulltime werkt, jaarlijks 260 dagen werkt en gemiddeld 5 dagen per week heen en weer reist. Van die 260 dagen worden 46 dagen afgetrokken voor kortstondige afwezigheid wegens vakantie, ziekte en verlof. Zodoende resteert 214 dagen voor iemand die fulltime werkt. Dit moet gecorrigeerd worden bij de medewerkers die gemiddeld minder dan 5 dagen per week op en neer reizen, zoals bij parttimers, maar ook fulltimers die bijvoorbeeld 4 x 9 uur werken.
Een medewerker die wil deelnemen aan de fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum moet schriftelijk verklaren hoeveel kilometer per dag en op hoeveel dagen per week hij gemiddeld heen en weer reist van zijn woonadres naar de vaste standplaats en dit gedurende tenminste 36 weken van het jaar.
Indien bij een controle door de inspecteur der belastingen blijkt dat alsnog een naheffing aan de werkgever wordt opgelegd als gevolg van een onjuiste gegevensverstrekking door de medewerker in het kader van de fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum, dan zal deze naheffing (inclusief eventuele rente en boete) verhaald worden op de medewerker.
Voorts aanvaardt de werkgever geen enkele verantwoordelijkheid voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de verlaging van het loon bij gebruikmaking van de fiscale reiskostenregeling woon-werkverkeer gemeente Marum.
Artikel 7 Inwerkingtreding fiscale regeling / toepassing bestaande regeling