Organisatie | Zoetermeer |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties |
Citeertitel | Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Uitvoeringregeling Jubilea en Recepties.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
23-12-2016 | 01-01-2016 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 19-09-2016 | 2016 000725 |
Het college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 19 september 2016 besloten:
Vaststelling regelingen per 1 januari 2016De Uitvoeringsregeling Beloningsbeleid vast te stellen en de Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties aan hoofdstuk 3 van de CAR/UWO aan te passen. Deze regelingen treden, indien het GO zonder het aanbrengen van wijzigingen instemt, in met ingang van de dag na de vaststelling van dit besluit en werken terug tot 1 januari 2016.
Indien meerdere gebeurtenissen zoals genoemd in artikel 3 lid 1 vallen binnen een relatief kort tijdsbestek (maximaal één jaar) heeft de medewerker recht op de viering van één gebeurtenis met een besteding van het maximumbedrag zoals in de ‘bijlage regeling recepties’ is vastgesteld. Artikel 3 lid 2 is ook dan onverkort van toepassing.
Een informele viering wordt georganiseerd door de medewerker zelf. Te denken valt daarbij aan ‘een etentje’, ‘een borrel’ of ‘een evenement’. De locatie ligt buiten het gemeentehuis, doch kan niet plaatsvinden op het woonadres van de medewerker zelf of enig ander woonadres. Het is de medewerker niet toegestaan de viering in huiselijke kring te houden.
Indien de toepassing van deze regeling niet tot een redelijke uitkomst zal leiden, kan de werkgever besluiten van de artikelen 4 en 5 af te wijken.
Bijlage 1 bij Uitvoeringsregeling Jubilea en Recepties
De directeur kan het budget verhogen tot maximaal € 2000,- bij:
Een officiële receptie waarbij veel genodigden zijn doordat:
Aanstelling bij een overheidsorganisatie 1 | |
Ja, telt volledig mee (geen verschil met volledig dienstverband | |
Buitengewoon verlof o.b.v. non-activiteit voor iemand die naast zijn huidige functie ook nog parttime wethouder is | Parttime wethouder: de periode waarin hij zijn aanstelling houdt, telt mee (wordt gelijkgesteld aan deeltijder) |