Organisatie | Heusden |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling individueel keuzebudget (IKB) gemeente Heusden |
Citeertitel | Regeling individueel keuzebudget (IKB) gemeente Heusden |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2017 | 24-10-2018 | Nieuw | 06-12-2016 www.officielebekendmakingen.nl, 15-12-2016 | 00476156 |
en na verkregen instemming van het georganiseerd overleg op 24 november 2016
de ‘Regeling individueel keuzebudget (IKB) gemeente Heusden’ vast te stellen
Naast de in artikel 3:29 CAR-UWO vermelde doelen worden onderstaande lokale doelen toegevoegd.
De contributie bedrijfsfitness is een IKB-doel en kan maandelijks of jaarlijks worden uitgeruild met
Uitruilen van de woon-werkvergoeding
Bij langdurige afwezigheid is het niet mogelijk om deze uitruil toe te passen. De fiscale ruimte voor het woon-werkverkeer mag tot de eerste dag van de tweede maand volgend op de maand waarin de medewerker afwezig is worden uitgeruild. Wanneer de medewerker na langdurige afwezigheid weer aanwezig is, kan deze ruimte weer worden uitgeruild per de eerste van de maand volgend op de maand waarin de werkzaamheden zijn hervat.
De keuzes voor de inzet van bronnen en doelen worden door de medewerker gemaakt in de module Flex Benefits in Youforce. De sluitingsdatum voor het indienen van keuzes in Youforce is de 5e van de maand.
Bij betaling van een opleiding uit het IKB wordt een betalingsbewijs toegevoegd waaruit blijkt dat
de opleiding (gedeeltelijk) door de medewerker is gefinancierd.
Medewerkers kunnen maandelijks vakantie-uren kopen. De gekochte vakantie-uren worden opgenomen in BigBen en geoormerkt als ‘gekocht verlof’ en is bovenwettelijk. De ingangsdatum is gelijk aan de datum waarop de vakantie-uren zijn betaald uit het IKB.
d.Verkopen van bovenwettelijke vakantie-uren
Medewerkers kunnen maandelijks vakantie-uren verkopen, mits er voldoende bovenwettelijke verlofuren aanwezig zijn.
Artikel 4 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 5 Intrekking oude regelingen
Met de inwerkingtreding van de ‘Regeling individueel keuzebudget (IKB) gemeente Heusden’ komen de volgende regelingen te vervallen: