Organisatie | MijnGemeenteDichtbij |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij |
Citeertitel | Werktijdenregeling GR MijnGemeenteDichtbij 2016 |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | werktijden |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-04-2016 | 01-01-2016 | Nieuwe regeling | 19-04-2016 Intranet, 19-04-2016 | Onbekend |
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Artikel 1:1:1:1 Begripsomschrijvingen
De begripsomschrijvingen, zoals omschreven in de CAR/UWO zijn, voor zover niet anders bepaald, van overeenkomstige toepassing op deze regeling.
Artikel 1:1:1:2 Aanvullende begripsomschrijvingen
Artikel 1:3:1:1 Toepassingsverklaring
Deze regeling is van toepassing op alle medewerkers van de Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij. Daar waar bepalingen ook (kunnen) worden toegepast, op Burgemeester en Wethouders of medewerkers die via een andere werkgever of anderszins tewerkgesteld zijn bij de Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij, is dit expliciet in het betreffende artikel vermeld.
Artikel 1:3:1:2 Afwijken bepalingen
Voor gevallen waarin deze regeling niet of niet naar redelijkheid voorziet, kan de werkgever in aanvulling op, of in afwijking van het bepaalde een besluit nemen.
Artikel 1:3:1:3 Datum inwerkingtreding
Deze regeling treedt in werking met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2016. Alle voorgaande regelingen komen per gelijke datum te vervallen.
Indien van toepassing kan de werkgever, in overleg met Ondernemingsraad of Georganiseerd Overleg, een artikel in deze regeling wijzigen en, met de datum van de wijziging en inwerkingtreding, vervangen in deze regeling.
Hoofdstuk 4. Arbeidsduur en werktijden
Artikel 4:1:1:1 Werktijdenregeling
Lokale- en collectieve vrije dagen
Er kunnen maximaal 4 dagen per kalenderjaar in overleg met de ondernemingsraad worden aangewezen als collectieve vrije dagen. Een dag kan verplicht worden aangewezen door de werkgever, als het een dag is tussen een feestdag en een weekend (brugdag). Voor eventueel lokaal vastgestelde vrije dagen gelden geen toeslagen.
Artikel 4:2:1:1 Standaardregeling voor de werktijden
Doktersbezoek-, tandartsbezoek, ziekenhuisbezoek e.d. dienen buiten werktijden plaats te vinden. Wanneer het niet mogelijk is om een in de vorige zin genoemd bezoek buiten de werktijden plaats te laten vinden, treden leidinggevende en medewerker in overleg over óf en zo ja hoe de medewerker die uren compenseert.
Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij van 19 april 2016.
Het dagelijks bestuur,
de voorzitter,
mr. J.C.M. Pommer
de secretaris,
mr. J.A.F.M. Vorstenbosch
De formele arbeidsduur per jaar is voor een voltijd dienstverband vastgesteld op 1835 uur. In de berekening is het aantal werkdagen verminderd met het aantal, niet jaarlijks op zaterdag en zondag vallende, feestdagen per jaar gecorrigeerd met de kans dat zij periodiek op een zaterdag of zondag vallen. Het gaat hierbij om gemiddeld 5 6/7 dag per jaar. De in aanmerking genomen dagen zijn Nieuwjaarsdag (gemiddeld per jaar 5/7 dag), 2e Paasdag (7/7), Koningsdag (5/7), Hemelvaartsdag (7/7), 2e Pinksterdag (7/7) en de beide Kerstdagen (10/7).
De berekening is als volgt: 365 dagen x 5/7 – 5 6/7 = 254,9 dagen x 7,2 uur (= 36 uur : 5) = 1835 uur.
De volgende functies vallen onder de bijzondere regeling, zoals bedoeld onder artikel 4:3:1:1.
Team Vergunning, toezicht en handhaving