Organisatie | MijnGemeenteDichtbij |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Stage-regeling Gemeenschappelijke Regeling MijnGemeenteDichtbij |
Citeertitel | Stage-regeling GR MijnGemeenteDichtbij 2016 |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | stage, stagiair |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
13-07-2016 | 01-01-2016 | Nieuwe regeling | 12-07-2016 Intranet, 12-07-2016 | Onbekend |
Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Artikel 1:1:1:1 Begripsomschrijvingen
De begripsomschrijvingen, zoals omschreven in de CAR/UWO zijn, voor zover niet anders bepaald, van overeenkomstige toepassing op deze regeling.
Artikel 1:1:1:2 Aanvullende begripsomschrijvingen
Het college kan een student in het kader van opleiding, studie of onderzoek een stageplaats aanbieden op basis van een stage-overeenkomst.
Voor de duur van de stage wordt tussen MijnGemeenteDichtbij en de stagiair een stageovereenkomst gesloten. In de door MijnGemeenteDichtbij voorgeschreven (standaard) overeenkomst worden afspraken, verantwoordelijkheden, rechten en plichten van beide partijen vastgelegd.
Op de stage-overeenkomst is de CAR-UWO van toepassing, met uitzondering van de hoofdstukken 3, 4a, 5a, 6, 6a, 7, 10d en 17 en artikelen 2:1A, 2:1B, 2:4.
Een stagiair ondertekent de integriteitverklaring die wordt uitgereikt door de MijnGemeenteDichtbij.
De stage-overeenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, waarbij de duur afhankelijk is van de leerdoelen van de stagiair.
Voor de stagiair geldt de verlofregeling zoals die geldt voor de medewerkers die in dienst zijn van MijnGemeenteDichtbij. Wanneer de onderwijsinstelling aangeeft dat het gebruikelijk is de stagiaires verlof te geven volgens de schoolvakanties, kan ook hiervoor worden gekozen. De stagiair neemt in overleg met de praktijkbegeleider verlof op.
De te verrichten werkzaamheden worden bepaald in samenspraak met de stagiair en onderwijsinstelling, waarbij het leerproces van de stagiair centraal staat. Het college zorgt voor adequate begeleiding.
Gedurende de stage zorgt het betreffende team voor een adequate begeleiding en fungeert één teamlid als aanspreekpunt voor stagiair en onderwijsinstelling.
Aan de stagiair kan een onkostenvergoeding worden betaald. Lid 6 De stagiair is geen werknemer in de zin van artikel 2:4 van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.