Organisatie | Rhenen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Reglement ondernemingsraad gemeente Rhenen |
Citeertitel | Reglement ondernemingsraad gemeente Rhenen |
Vastgesteld door | geattribueerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Geen |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
27-10-2016 | Nieuwe regeling | 27-10-2016 | 173 (Decos - OR vergaderingen) |
De ondernemingsraad bepaalt na overleg met de ondernemer de datum van de verkiezingen evenals de tijdstippen van aanvang en einde van de stemming. De secretaris van de ondernemingsraad doet van een en ander mededeling aan de ondernemer, aan de in de onderneming werkzame personen en aan de werknemersorganisaties. Tussen het doen van deze mededeling en aan de datum waarop verkiezingen worden gehouden, liggen ten minste vijftien weken.
Binnen één week nadat de in het derde lid bedoelde termijn is verstreken, maakt de ondernemingsraad in de onderneming bekend dat (een) kandidatenlijst(en) kan/kunnen worden ingediend door diegenen die geen lid zijn van een werknemersorganisatie welke een kandidatenlijst heeft ingediend. (zn. vrije lijst)
De naam van een kandidaat mag slechts op één kandidatenlijst voorkomen.
De ondernemingsraad verklaart een kandidatenlijst die niet aan de in het vorige lid bedoelde vereisten voldoet, ongeldig en deelt dit onverwijld schriftelijk en met opgave van redenen mede aan degene(n) die de lijst hebben (heeft) ingediend. Gedurende één week na deze mededeling bestaat de gelegenheid de lijst aan de gestelde vereisten aan te passen.
Door of namens de ondernemingsraad wordt op de verkiezingsdatum op de daartoe door de ondernemingsraad aangewezen plaatsen aan iedere kiesgerechtigde persoon een gewaarmerkt stembiljet uitgereikt. Op dit stembiljet staan de kandidaten vermeld. Dadelijk na invulling doet de kiesgerechtigde persoon dit stembiljet in een daartoe bestemde bus tenzij het stembiljet per post wordt verzonden.
Iedere kiesgerechtigde persoon brengt één stem uit. Bij de verkiezingen wordt het (integrale) lijstenstelsel gehanteerd.
Aan iedere kandidatenlijst worden zoveel zetels toegewezen als de kiesdeler begrepen is, in het aantal op die lijst uitgebrachte geldige stemmen. De daarbij overgebleven stemmen, evenals de stemmen uitgebracht op een lijst die de kiesdeler niet haalde – er wordt geen kiesdrempel gehanteerd - gelden de reststemmen. Zetels die volgens het gestelde in de eerste zin niet kunnen worden vervuld, worden achtereenvolgens toegekend aan de lijsten met de meeste reststemmen. Bij een gelijke hoeveelheid stemmen van twee of meer lijsten beslist het lot tot welke lijst het eerst een restzetel krijgt.
Het college van burgemeester en wethouders kan voor de ondersteuning van de secretaris op voordracht van de ondernemingsraad een ambtelijk secretaris benoemen. De ambtelijk secretaris is geen lid van de ondernemingsraad. De ambtelijk secretaris wordt naast de secretaris benoemd uit onderneming dan wel een van buiten de onderneming ingehuurde persoon.
Indien bij een besluit met betrekking tot de benoeming van een persoon geen van de kandidaten bij de eerste stemming de gewone meerderheid haalt, vindt herstemming plaats tussen de twee kandidaten die bij de eerste stemming de meeste stemmen kregen. Bij deze herstemming is diegene gekozen, die dan de meeste stemmen op zich heeft verenigd. Indien de stemmen staken beslist het lot.
Bij staking van stemmen over een voorstel tot een door de ondernemingsraad te nemen besluit dat geen betrekking heeft op een te benoemen persoon, wordt dit voorstel op de eerstvolgende vergadering opnieuw aan de orde gesteld. Indien dan wederom de stemmen staken, wordt het voorstel geacht te zijn verworpen.
De secretaris maakt na het verstrijken van zeven dagen na de toezending het verslag bekend aan de in de onderneming werkzame personen en aan de ondernemer, tenzij binnen die termijn een lid van de ondernemingsraad een met redenen toegelicht bezwaar heeft gemaakt tegen de inhoud van het verslag. Het aan de in de onderneming werkzame personen bekend te maken verslag bevat geen gegevens waaromtrent geheimhouding moet worden betracht als gevolg van het bepaalde in artikel 20 van de wet.