CVDR418721_1Bedrijfsfitness gemeente MedembliknlregelingMedemblik2016-09-12MedemblikOnbekendBedrijfsfitness gemeente Medemblikartikel 4a:3 CAR-UWOcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2014-10-21De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-09-122015-01-012020-01-01art.IO-14-19179n.v.t.Geenexb-2018-42139Bedrijfsfitness gemeente MedemblikBedrijfsfitnessBedrijfsfitnessregelingInhoudsopgaveArtikel 1 BegripsomschrijvingenArtikel 2Artikel 3Artikel 4Artikel 5Artikel 6Artikel 7Artikel 8Artikel 9Artikel 10Artikel 11Artikel 12Artikel 13Artikel 14Artikel 15FormulierenArtikel 1 BegripsomschrijvingenDit besluit verstaat onder:medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling voor de sector gemeenten, de raadsleden die gekozen hebben voor de opting-in regeling en de wethouders; bedrijfsfitness: het volgen van een op maat samengesteld trainingsprogramma bij een gekwalificeerd fitnesscentrum onder deskundige begeleiding tijdens het sporten; kosten van deelname: abonnementskosten en éénmalige instap- of inschrijvingskosten; gemeente: de gemeente Medemblik; Bedrijfsfitness Nederland: de door de gemeente aangewezen aanbieder van bedrijfsfitness.Artikel 2 De gemeente biedt zijn medewerkers de mogelijkheid om te fitnessen bij een sportschool aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland. Artikel 3 Deelname aan bedrijfsfitness door de medewerker vindt buiten werktijd plaats. Artikel 4 De medewerker vraagt een abonnement aan bij bedrijfsfitness Nederland voor het sporten bij een sportschool naar keuze, aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland. Artikel 5 De gemeente betaalt het abonnement voor bedrijfsfitness aan Bedrijfsfitness Nederland. De medewerker betaald het bedrag van het abonnement terug aan de gemeente via het salaris door af te zien van een belast loonbestanddeel of -delen. Artikel 6 De medewerker tekent een overeenkomst om de geldende arbeidsvoorwaarden te wijzigen in verband met de verstrekking van bedrijfsfitness. In verband hiermee ziet de medewerker af van verlofuren of bruto incidenteel loon. Artikel 7 De medewerker verrekent het totale bedrag voor bedrijfsfitness in één kalenderjaar met: het vakantiegeld de eindejaarsuitkering het persoonlijk budget de verkoop van verlofuren (max. 72 uur per jaar, parttime naar rato)Artikel 8 De gemeente aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid ten aanzien van het via deze regeling gebruik maken van bedrijfsfitness. Artikel 9 Bij beëindiging van het dienstverband wordt het nog openstaande bedrag verrekend met de afrekening van het salaris. Artikel 10 Is de afrekening van de eindejaarsuitkering, het vakantiegeld en eventueel de uitbetaling van verlofuren bij ontslag niet voldoende voor de verrekening van het nog openstaande bedrag voor bedrijfsfitness dan moet de medewerker het resterende bedrag netto terug betalen aan de gemeente. Artikel 11 De in artikel 7 genoemde verrekeningsmogelijkheden moeten aan de hand van de praktijk inpasbaar zijn in de salarisadministratie. Artikel 12 De gemeente heeft bedrijfsfitness als bestedingsmogelijkheid toegevoegd aan het cafetariamodel. Dit met betrekking tot het stimuleren in sport en beweging ter bevordering van gezondheid en motivatie en het terugdringen van het verzuim. Artikel 13 De werkgever beslist in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet. Artikel 14 Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Bedrijfsfitnessregeling gemeente Medemblik’. Artikel 15 Deze regeling is met ingang van 1 januari 2015 gewijzigd en aangepast aan de Werkkosten-regeling van de gemeente. De kosten voor bedrijfsfitness komen ten laste van de vrije ruimte van de werkkosten. De regeling van 1 januari 2011 komt hiermee te vervallen. Formulieren Klik hier voor het Deelnameformulier.Klik hier om de folder Fitnessen met belastingvoordeel te openen.