Rechtpositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2015

Artikel 1. Begripsomschrijving

• a.

  Buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het reglement op de burgerlijke stand gemeente Dinkelland 2014.

• b.

  ANDT: de Arbeidsvoorwaardenregeling Noaberkracht Dinkelland Tubbergen die ook van toepassing is voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand bij de gemeente Dinkelland uitsluitend voor zover vermeld is deze rechtspositieregeling.

Artikel 2. Aanstelling

• 1.

  Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

• 2.

  Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

• 3.

  Alle buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen ontvangen per 1 juni 2015 een nieuwe gecombineerde aanstelling voor de gemeente Dinkelland en de gemeente Tubbergen.

Artikel 3. Bezoldiging/kostenvergoeding

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.

• 2.

  De vergoeding bedraagt per voltrokken huwelijk €129,44 bruto. Conform de geldende afspraak met de belastingdienst d.d. 11 maart 2015 en 25 maart 2014 is de vergoeding voor 40% onbelast. De vergoeding per huwelijk wordt periodiek aangepast naar analogie van de wijziging in de loonontwikkelingen volgens de cao-gemeenten.

• 3.

  In deze vergoeding is inbegrepen de vergoeding overeenkomstig de ANDT voor vakantietoelage, eindejaarsuitkering, en afkoop van verlofrechten.

• 4.

  Voor huwelijken die worden voltrokken op zaterdag geldt een opslag van 25%.

Artikel 4. Aanspraken bij ziekte

• 1.

  Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan AOW gerechtigde leeftijd zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de ANDT van overeenkomstige toepassing.

• 2.

  Voor de toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

• 3.

  Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Artikel 5. Ontslag en schorsing

• 1.

  Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdsontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de ANDT.

• 2.

  Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en artikel 8:15:2 van de ANDT.

Artikel 6. Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade aan werkgever), 15:1:15 (beoordeling van de Ambtenaar), 15:1:16 (dragen van uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade aan ambtenaar) en 15:2 (klokkenluiders) van de ANDT zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 7. Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de ANDT.

Artikel 8. Pensioen

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand wordt niet aangemeld als deelnemer aan de pensioenverzekering volgens het pensioenreglement ABP.

• 2.

  Voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand die vóór 1 juli 2015 in dienst is getreden bij de gemeente Dinkelland geldt als overgangsrecht dat hij, als hij vóór 1 juli 2015 al bij het ABP-pensioen opbouwde hij dit ook na 1 juli 2015 blijft opbouwen tot zijn ontslag. De buitengewoon ambtenaar van de burgerlijk stand kan schriftelijk aangegeven met ingang van 1 juli 2015 geen ABP-pensioen meer te willen opbouwen.

Artikel 9. Hardheidsclausule

In bijzondere gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders in afwijking daarvan beslissen.

Artikel 10. Slotbepalingen

• 1.

  Deze regeling kan worden aangehaald als de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2015.

• 2.

  De regeling treedt in werking met ingang van 1 juli 2015.

• 3.

  Met ingang van 1 juli 2015 vervalt de rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Dinkelland 2009.