| Overheidsorganisatie | Gemeente Tholen |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelage 1998 |
| Citeertitel | Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelagen 1998 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | personeel en organisatie |
| Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-04-1998 | 01-04-1998 | 01-01-2016 | Onbekend | 04-05-1998 Onbekend | Onbekend |
Burgemeester en wethouders van Tholen;
gelet op het bepaalde in artikel 12 van de Bezoldigingsverordening 1995;
gelezen het advies van de commissie voor Georganiseerd Overleg van 6 maart 1998;
b e s l u i t e n :
vast te stellen de navolgende 'Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelage 1998'.
Onder hierna te noemen voorwaarden kan aan een ambtenaar een persoonlijke toelage worden toegekend van 2½, 5, 7½ en 10% van zijn bruto-jaarsalaris, te weten:
betrokkene moet uitstekend functioneren;
ten minste een jaar het maximum salaris genieten (na diensttijduitloop);
de toelage gaat in op 1 januari van het jaar volgend op dat waarin de 50-jarige leeftijd is bereikt;
de totale toelage bedraagt maximaal 10% van het bruto salaris en geldt voor hen die bezoldigd worden naar bijlage 1 van de Bezoldigingsverordening en bijlage II en IIa van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst;
nadat een jaar 2½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 5% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 7½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daar-opvolgende jaar andermaal 2½%;
het maximum van de naasthogere schaal mag niet worden overschreden;
in het algemeen betreft het een vaste toelage, welke wordt opgenomen in het ambtelijk inkomen en waarover vakantietoelage wordt berekend.
Indien toepassing van deze regeling tot onbillijkheden leidt kunnen burgemeester en wethouders daarvan afwijken.
1. Voor degene die op grond van de door ons vastgestelde regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelage van 3 januari 1995 met ingang van 1 januari 1998 voor de eerste maal een toelage hebben ontvangen van 5% wordt bij de beoordeling van toekenning van een toelage per 1 januari 1999 gehandeld overeenkomstig de regeling van 3 januari 1995.
2. Degene die op 1 januari 1999 aanspraak maakt op de eerste toekenning van een persoonlijke toelage ingevolge artikel 1 -en een wachttijd heeft doorlopen van ten minste twee jaar- wordt, in afwijking van artikel 1, lid e, een toelage toegekend van 5%.
Deze regeling treedt in werking op 1 april 1998 en kan worden aangehaald als 'Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelagen 1998'.
Met ingang van 1 april 1998 vervalt de regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelage vastgesteld door burgemeester en wethouders van de gemeente Tholen op 3 januari 1995.
Sint-Maartensdijk, 4 mei 1998.
Burgemeester en wethouders van Tholen,
de secretaris, de burgemeester,