Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Capelle aan den IJssel

Mandaatregeling IJSSELgemeenten 2016

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Capelle aan den IJssel
Officiële naam regelingMandaatregeling IJSSELgemeenten 2016
CiteertitelMandaatregeling IJSSELgemeenten 2016
Vastgesteld doorgemandateerde functionaris
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpbestuur en recht

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling bevat twee bijlagen: de lijst met Algemene mandaten en en de lijst Sociale Zaken

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Algemene wet bestuursrecht, art. 10:1

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

02-06-201601-01-201613-12-2017nieuwe regeling

12-04-2016

Gemeenteblad, Jaargang 2016 nr. 69917

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Mandaatregeling IJSSELgemeenten 2016

Het college van Capelle aan den IJssel maakt bekend dat het bestuur van IJSSELgemeenten in de vergadering van 6 april 2016 de Mandaatregeling IJSSELgemeenten 2016, alsmede de mandaatlijst Algemene mandaten en de Mandaatlijst Sociale Zaken heeft vastgesteld.

Het bestuur van IJSSELgemeenten;

overwegende dat het, uit het oogpunt van doelmatig en doeltreffend bestuur, en voor het efficiënt functioneren van IJSSELgemeenten gewenst is een mandaatregeling vast te stellen;

Gelet op de artikel 4 en 5 van de Gemeenschappelijke regeling IJSSELgemeenten 2016, artikel 5, lid 2, Organisatieverordening openbaar lichaam IJSSELgemeenten en de Algemene wet bestuursrecht;

het besluit van het college van Krimpen aan den IJssel van 15 december 2015, van Capelle aan den IJssel van 15 december 2015, met kenmerk 745270 en Zuidplas van 15 december 2015, met kenmerk A15.001972.

B E S L U I T :

het krachtens mandaat, volmacht of machtiging nemen van besluiten, verrichten van privaatrechtelijke rechtshandeling en verrichten van feitelijke handelingen, welke zijn vermeld op het bij deze regeling behorende mandaatlijsten, op te dragen aan het bestuur en hem de bevoegdheid te geven tot ondermandaat aan de directeur en de overige genoemde medewerkers, en

II. ten aanzien van de uitoefening van deze mandaten, volmachten en machtigingen de navolgende regeling vast te stellen, te weten:

Mandaatregeling IJSSELgemeenten 2016

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

a. mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;

b. volmacht: de bevoegdheid om namens een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;

c. machtiging: de bevoegdheid om namens een bestuursorgaan handelingen te verrichten, geen besluiten en/of privaatrechtelijke rechtshandelingen zijnde;

d. mandaatgever: het bestuursorgaan dat de bevoegdheid geeft om in naam van het bestuursorgaan besluiten te nemen of bevoegdheden uit te oefenen;

e. gemandateerde: de medewerker, die van de mandaatgever de bevoegdheid heeft gekregen om in naam van de mandaatgever besluiten te nemen of bevoegdheden uit te oefenen;

f. mandaatregister: een overzicht van door de mandaatgever aan gemandateerde opgedragen bevoegdheden.

Artikel 2 Uitoefening bevoegdheden

1. Bij deze mandaatregeling behoren registers waarin de bevoegdheden staan die door het bestuur worden gemandateerd.

2. Het bestuur kan de door hem ontvangen bevoegdheden ondermandateren aan de directeur.

3. De directeur kan de door hem ontvangen bevoegdheden ondermandateren aan het afdelingshoofd.

4. Het afdelingshoofd kan de door hem ontvangen bevoegdheden ondermandateren aan de mandaatlijst opgenomen medewerkers.

5. Het mandaat omvat de bevoegdheid het besluit te ondertekenen.

6. Aan de in het mandaatregister aangegeven medewerkers wordt de bevoegdheid verleend voor de daarin genoemde taken, met inachtneming van de aangegeven beperkingen.

Artikel 3 Afwezigheid gemandateerde

1. Bij afwezigheid van een afdelingshoofd aan wie bij dit besluit bevoegdheden zijn gemandateerd, worden deze bevoegdheden uitgeoefend door diens unithoofd(en). Bij afwezigheid van diens unithoofd(en) worden de bevoegdheden uitgeoefend door de directeur.

2. Bij afwezigheid van een unithoofd aan wie bij dit besluit bevoegdheden zijn (onder)gemandateerd, worden deze bevoegdheden uitgeoefend door diens afdelingshoofd. Bij afwezigheid van het afdelingshoofd worden de bevoegdheden uitgeoefend door de algemeen directeur.

3. Bij afwezigheid van een medewerker aan wie bij dit besluit bevoegdheden zijn (onder)gemandateerd, worden deze bevoegdheden uitgeoefend door diens unithoofd(en).

4. Bij afwezigheid van diens unithoofd(en) worden de bevoegdheden uitgeoefend door het afdelingshoofd. Bij afwezigheid van het afdelingshoofd worden de bevoegdheden uitgeoefend door de algemeen directeur.

Artikel 4 Algemene regels en uitzonderingen

1. Het mandaat omvat naast het nemen en ondertekenen van besluiten, ook het verrichten van alle voorbereidings- en uitvoeringshandelingen die bij de uitoefening van de bevoegdheid behoren, zoals:

a. het verstrekken van mondelinge of schriftelijke informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard;

b. het verzenden van ontvangstbewijzen;

c. het voeren van overige correspondentie (informatieverstrekking);

d. het vragen van adviezen en inwinnen van inlichtingen;

e. het verzorgen van publicaties.

2. Het mandaat is voorbehouden aan het algemeen bestuur indien:

a. mogelijke strijdigheid met de door mandaatgever vastgestelde beleidskaders/-regels en voorschriften aanwezig wordt geacht;

b. uit het besluit belangrijke juridische, organisatorische, politieke of publicitaire consequenties (kunnen) voortvloeien;

c. uit het besluit financiële consequenties voortvloeien die niet zijn opgenomen in de gespecificeerde ramingen van de begroting, dan wel wanneer de gespecificeerde ramingen van de begroting van IJSSELgemeenten worden overschreden. In dit geval meldt de directeur deze uitgaven zo spoedig mogelijk aan de voorzitter.

3. De gemandateerde neemt bij de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheid de op die bevoegdheid van toepassing zijnde wetten, verordeningen, circulaires, beleidsregels of richtlijnen

in acht.

Artikel 5 Ondertekening

In de ondertekening dient tot uitdrukking te worden gebracht, dat het besluit is genomen krachtens mandaat. Hierbij wordt de volgende formulering aangehouden:

Het college van burgemeester en wethouders [Krimpen] [Capelle],[Zuidplas]

namens deze:

(gevolgd door de functie en naam van de gemandateerde en zijn of haar handtekening en IJSSELgemeenten),

Artikel 6 Schakelbepaling volmachten en machtigingen

1. Deze regeling is van overeenkomstige toepassing indien een bestuursorgaan aan een

medewerker, werkzaam onder zijn verantwoordelijkheid, volmacht verleent tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, of machtiging verleent tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.

2. Met betrekking tot de formele handelingen voor de vestiging van een krediethypotheek of

pandrecht is de directeur bevoegd om extern volmacht te verlenen aan een medewerker van een notariskantoor.

Artikel 7 Inwerkingtreding

Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.

Artikel 8 Citeerwijze

Deze regeling wordt aangehaald als Mandaatregeling IJSSELgemeenten 2016.

Aldus vastgesteld in de vergadering van het bestuur IJSSELgemeenten gehouden op 12 april 2016

De voorzitter, De secretaris,

Bijlage 1 Algemene Mandaten

  
Nr.Taken/bevoegdhedenGemandateerdeGemandateerdeOndermandaat toegestaan aanOndermandaat toegestaanaanBeperkingenOpmerkingen
1Eenvoudige voorbereidings- en uitvoeringscorrespondentie (brieven die uitsluitend mededelingen, inlichtingen, informatie bevatten of een verzoek om nadere gegevens).BestuurDirecteurAfdelingshoofden     Alle medewerkers   Geldt ook voor het verstrekken van statistische gegevens en uitnodigingen voor vergaderingen en dergelijke. Brieven mogen niet gericht zijn op enig rechtsgevolg dan wel een beleidsvoornemen weergeven.  
2Uitvoering begrotingBestuurDirecteurAfdelingshoofden     UnithoofdenConform de Regeling budgethouderschap
3Uitvoeren van de Archiefwet.BestuurDirecteurAfdelingshoofd   
4Uitvoeren van de Wet openbaarheid van bestuur.BestuurDirecteurAfdelingshoofd   
5Uitvoeren van CAR/UWO. BestuurDirecteur   Afdelingshoofden   Unithoofden, alleen m.b.t. het uitvoeren van het seniorenbeleid volgens hoofdstuk 5 en 5a van de CAR/UWODirecteur voert de Car/Uwo uit voor wat betreft de afdelings- en unithoofden. H. 16 Car en de artikelen 8 /Uwo wordt uitgevoerd door de AD m.u.v. de verantwoor-dingsprocedure van art.16:1, lid 3, welke wordt uitgevoerd door de afdelingshoofden.  
6Het uitvoeren van het arbobeleid voor de gemeentelijke organisatie.   BestuurDirecteur   Afdelingshoofden      
7Vaststellen van de compe-tentieprofielen voor de functies in de gemeentelijke organisatie, alsmede het wijzigen van bestaande competentieprofielen en het vaststellen van de competentieprofielen voor nieuwe functiesBestuurDirecteur     
8Vaststellen dwangsom bij niet tijdig beslissen (art. 4:17 en 4:18, 4:20 Awb).   BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
9Uitvoeren AgressieprotocolBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
10Uitvoeren ConversietabelBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
11Uitvoeren Gedragscode ambtelijke IntegriteitBestuur       
12Uitvoeren Levensloopreglement gemeente Capelle aan den IJssel.   BestuurDirecteur   Afdelingshoofden   UnithoofdenM.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
13Regeling melding financiële belangen gemeente Capelle aan den IJsselBestuurDirecteurAfdelingshoofden     Unithoofden 
14Uitvoeren van het Besluit kostenvergoedingen gemeente Capelle aan den IJssel 2007BestuurDirecteurAfdelingshoofden     M.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
15Uitvoeren van de Fietsregeling 2009.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden   UnithoofdenM.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.  
16Uitvoeren van de Rechtspositieleidraad bij organisatieveranderingen 2007   BestuurDirecteur   Afdelingshoofden      
17Uitvoeren Regeling buitengewoon verlof jeugd-, jongeren-, sport-, ouderen- en gehandicaptenwerk gemeente Capelle aan den IJssel 2012.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden   UnithoofdenM.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.  
18Uitvoeren Regeling Gesprekkencyclus.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden     UnithoofdenGesprekkencyclus afdelingshoofd door directeur. Gesprekkencyclus unithoofd door afdelingshoofd. Gesprekkencyclus medewerkers door unithoofd.  
19Uitvoeren gratificatieregeling bij pensionering 2009.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden     M.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
20Uitvoeren Regeling bij Afscheid en Jubileum gemeente Capelle aan den IJssel 2012.Bestuur       
21Uitvoeren Regeling Studiefaciliteiten gemeente Capelle aan den IJssel 2006.BestuurDirecteur   Afdelingshoofden     M.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
22Uitvoeren Regeling Telewerken gemeente Capelle aan den IJssel 2003.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden     M.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
23Uitvoeren Regeling werktijden Gemeente Capelle aan den IJssel 2010.   BestuurDirecteurAfdelingshoofd   UnithoofdenM.b.t. afdelingshoofden voert de directeur de regeling uit.
24Uitvoeren  Regeling inconveniënten gemeente Capelle aan den IJssel 2008.BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
25Uitvoeren Verordening toelage beschikbaarheidsdienst gemeente Capelle aan den IJssel 2002.BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
26Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid gemeente Capelle aan den IJsselBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
27Privacyreglement e-mail en internetgebruikBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
28Procedureregeling functiebeschrijving, functiewaardering en functie-indeling gemeente Capelle aan den IJssel 2008BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
29Protocol rouwverwerkingBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
30Regeling bedrijfswagensBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
31Regeling Melding Vermoeden Misstand gemeente Capelle aan den IJssel 2014BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
32Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren bij de gemeente Capelle aan den IJssel   BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
33Regeling schadevrij rijdenBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
34Regeling vakbondscontributieBestuurDirecteurAfdelingshoofden      
35Regeling vertrouwenspersoenen gemeente Capelle aan den IJssel 2009BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
36Behandelen en het geven van een eindoordeel op ingediende klachten.BestuurDirecteur   Afdelingshoofden     Klachten tegen afdelingshoofden worden afgehandeld door de directeur. Klachten tegen directeur worden afgehandeld door het Bestuur.
37Openstellen van een vacature.BestuurDirecteurAfdelingshoofden       De vacature voor een afdelings- en unithoofd worden opengesteld door de directeur.
38Aanstellen van een medewerker.     BestuurDirecteurAfdelingshoofden     Afdelings- en unithoofden worden benoemd door de directeur.  
39Inhuren van externe adviseurs e.d. en uitzendkrachten.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden      
40Aangaan van stageovereenkomsten.   BestuurDirecteurAfdelingshoofden   Unithoofden 
41Aangaan van detacheringsovereen-komsten.   BestuurDirecteur   Afdelingshoofden      
42Het ondertekenen van uitnodigings- en afwijzingsbrieven in de preselectiefase bij aanbestedingen.   BestuurDirecteurAfdelingshoofd    
43Te onderhandelen met inschrijvers in de preselectiefase bij aanbestedingen.   BestuurDirecteurAfdelingshoofd Unithoofden MedewerkersHet afdelingshoofd wijst de medewerker aan.  
44Gunning van opdrachten/aanbestedingen en het afsluiten en ondertekenen van (raam)contracten voor werken, diensten en leveringen.BestuurDirecteurAfdelingshoofden   UnithoofdenOvereenkomstig het aanbestedingsprotocol van Capelle aan den IJssel Unithoofd: enkelvoudig onderhands   Afdelingshoofd: meervoudig onderhands en nationaal bij diensten & Leveringen Directeur: nationaal bij Werken Europees: Bestuur De directeur respectievelijk het afdelingshoofd respectievelijk de afdelingscontroller in de gevallen waar het Landelijk Bureau BIBOB om advies is gevraagd geen gebruik mogen maken van hun (onder)mandaat om te besluiten op aanvragen voor een subsidie. De directeur respectievelijk het afdelingshoofd respectievelijk het Unithoofd in de gevallen waar het Landelijk Bureau BIBOB om advies is gevraagd geen gebruik mogen maken van hun (onder)mandaat om te besluiten op aanvragen voor een verhuur- of pachtovereenkomst. De directeur respectievelijk het afdelingshoofd respectievelijk het unithoofd in de gevallen waar het Landelijk Bureau BIBOB om advies is gevraagd geen gebruik mogen maken van hun (onder)mandaat om te besluiten tot een gunning van opdrachten/aanbestedingen het afsluiten en ondertekenen van raamcontracten voor werken, diensten en leveringen (volmacht)
45Het aanvragen van vergunningen.BestuurDirecteurAfdelingshoofden   Unithoofden 
46Aangaan, beëindigen en ondertekenen van (ver)huurovereenkomsten.   BestuurDirecteur   Afdelingshoofden      
  Vertegenwoordiging van het bestuur bij gerechtelijke instanties (8:23 Awb).       BestuurDirecteurAfdelingshoofd   Alle medewerkers ExternenTer uitvoering van dit mandaat wordt voor de betreffende persoon een op naam gestelde schriftelijke machtiging opgesteld door het afdelingshoofd. Een doorlopende machtiging is tevens mogelijk. De directeur wijst externen aan.  
47Vertegenwoordigen van het gemeentebestuur bij zittingen van de commissie bezwaarschriften.BestuurDirecteurAfdelingshoofd   Alle medewerkers Externen   De directeur wijst de externen aan. Het afdelingshoofd wijst de medewerker aan.  
48Doen van en vertegenwoordigen bij aangifte van een strafbaar feit.   BestuurDirecteurAfdelingshoofd     Bevoegdheid burgemeester
49Beslissen op verzoeken om schadevergoeding.BestuurDirecteurAfdelingshoofd     Maximaal toe te kennen bedrag is € 5000,-- Betreft de schade voortvloeiend uit een besluit niet de schade uit feitelijk handelen of nalaten van de gemeente,  
50Het vaststellen van een (standaard)formulier.   BestuurDirecteurAfdelingshoofd   Unithoofd 
51Ondertekenen van de uitnodigings- en kennisgevingsbrieven voortvloeiend uit het toepassen van het Agressieprotocol.BestuurDirecteur   Afdelingshoofd   Unithoofd 
52Vertegenwoordigen van het bestuur bij mediation, het aanbieden van een mediationtraject aan (externe) partijen en het aanwijzen van medewerkers die aan de mediation deelnemen.   BestuurDirecteur     
53Aanvragen van subsidies. BestuurDirecteur     
54Ontzegging aan een burger tot toegang tot het gemeentehuis Capelle aan den IJssel voor bepaalde tijd in verband met gepleegde agressie. Bestuur DirecteurAfdelingshoofd    
55De melding als bedoeld in artikel 27 lid 1 van de Wbp, het nemen van beslissingen op verzoeken als bedoeld in de artikelen 30, derde lid, 35, 36 en 38, tweede lid, Wbp alsmede een beslissing naar aanleiding van de aantekening van verzet als bedoeld in de artikelen 40 of 41 WbpBestuur DirecteurAfdelingshoofd UnithoofdenBesluit Capelle 16-02-2014

 

Bijlage 2 Sociale Zaken

 
  Taken/bevoegdhedenGeman-dateerdeOndermandaat toegestaan aanOndermandaat toegestaan aanOndermandaat toegestaan aanBeperkingen en opmerkingen
  1Uitvoeren van de ParticipatiewetBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   1. Het afdelingshoofd wijst de medewerker aan. 2. Alleen voorzover in deze lijst niet wordt afgeweken.  
2Verstrekken van de informatie zoals genoemd in artikel 78 Participatiewet.BestuurDirecteurAfdelingshoofd   
3Het aanwijzen van toezichthouders ex art. 76 a ParticipatiewetBestuurDirecteurAfdelingshoofd   
4Opleggen en invorderen van bestuurlijke boete op grond van de Participatiewet, IOAW en IOAZ.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Boetes boven de € 340,-- alleen door de sociaal rechercheurs en de fraudepreventiemedewerkers.
5Het ondersteunen bij arbeidsinschakeling en aanbieden van voorzieningen (art. 7 Participatiewet).BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   De bevoegdheid wordt beperkt tot het aangaan van verplichtingen tot € 5.000,--
6Besluiten inzake het inzetten van instrumenten inzake arbeid en re-integratie.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Aangaan van verplichtingen boven de € 5.000,-- na instemming unithoofd.
7Het aangaan van overeenkomsten voortvloeiend uit aanbieden voorzieningen ex artikel 7 en  inzetten van instrumenten inzake arbeid en re-integratieBestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd   Unithoofd alleen voor enkelvoudig onderhandse aanbestedingen
Het verstrekken van een no-riskpolis. BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
9Uitvoeren IOAZBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
10Uitvoeren IOAWBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
11Uitvoeren Wet op de lijkbezorgingBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Alleen voor Capelle aan den IJssel
12Uitvoeren Wet SUWIBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
13Uitvoeren Besluit bijstandsverlening zelfstandigenBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Uitvoering voor Capelle is gemandateerd aan Bureau zelfstandigen Rotterdam
14  Uitvoeren voorzieningenfondsBestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Alleen cliënten gemeente Krimpen aan den IJssel
15Uitvoeren Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen artikel 1.12 en 1.13BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
16Uitvoeren Wet Inburgering.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
17Uitvoeren Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
18Uitvoeren van art. 21 en 22 Wet op de lijkbezorging.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Alleen gemeente Capelle aan den IJssel
19Beslissen op basis van door het college vastgestelde bedragen ter zake van de Stichting VluchtelingenwerkBestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker   Alleen cliënten Zuidplas
20Vorderingen ex artikel 6:203 BW (onverschuldigde betaling) en besluiten tot het instellen van een gerechtelijke procedure voor de incasso en de tenuitvoerlegging van vonnissen.   BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker    
21  Afgifte van de verklaring als bedoeld in artikel 285, lid 1 onderdeel f van de Faillissementswet.BestuurDirecteur   AfdelingshoofdUnithoofd    
22Het op grond van artikel 4:57 Awb terugvorderen of verrekenen van onverschuldigd betaalde subsidiebedragen (lid 1), het invorderen van deze bedragen bij dwangbevel (lid 2) alsmede het terug te vorderen bedrag verrekenen met een aan dezelfde subsidieontvanger voor dezelfde activiteiten verstrekte subsidie voor een ander tijdvak (lid 3).BestuurDirecteur   Afdelingshoofd   
23Algemene wet bestuursrecht voor zover van toepassingBestuurDirecteurAfdelingshoofdUnithoofd Aangewezen medewerker