<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidop="http://standaarden.overheid.nl/oep/meta/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export1.6--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR409424_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Nadere regeling waardering mantelzorgers HBEL-gemeenten 2015-2016</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Eemnes</dcterms:creator><dcterms:modified>2015-10-11</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Eemnes</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Gemeenteblad</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Nadere regeling waardering mantelzorgers HBEL-gemeenten 2015-2016</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="jci1.3:c:BWBR0005416">Gemeentewet</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2015-09-08</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
          databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2015-10-11</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2017-03-31</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>93259</overheidrg:kenmerk><overheidrg:onderwerp>mantelzorg</overheidrg:onderwerp><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Nadere regeling waardering mantelzorgers HBEL-gemeenten 2015-2016</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Eemnes;</al><al>In overweging nemend:</al><al/><al>dat de raad in de Verordening wet maatschappelijke ondersteuning gemeente
                        Eemnes 2015 het college opdraagt bij nadere regeling te bepalen waaruit de
                        jaarlijkse blijk van waardering voor mantelzorgers van cliënten in de
                        gemeente bestaat;</al><al/><al>dat de colleges van de gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren de
                        uitvoering de Wet maatschappelijke ondersteuning gezamenlijk doen, waarbij
                        de inwoners van genoemde gemeenten als 1 gezamenlijke doelgroep worden
                        gezien;</al><al/><al>Gezien het overleg met (vertegenwoordigers van) de WMO-adviesraden en
                        mantelzorgers; </al><al/><al>Gelet op artikel 156 van de Gemeentewet en artikel 7 van de Verordening wet
                        maatschappelijke ondersteuning 2015 gemeente Eemnes;</al><al/><al><vet>b e s l u i t: </vet></al><al>vast te stellen de navolgende:</al><al/><al><vet>Nadere regeling waardering mantelzorgers HBEL-gemeenten
                            2015-2016:</vet></al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Cliënt: persoon woonachtig in een van de HBEL-gemeenten, die gebruik
                                maakt van een algemene voorziening of aan wie een
                                maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget is verstrekt of door
                                of namens wie een melding is gedaan als bedoeld in artikel 2.3.2
                                eerste lid van Wet maatschappelijke ondersteuning.</al></li><li nr="2."><al>HBEL-gemeenten: de gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren.</al></li><li nr="3."><al>Jaar: de periode van 1 januari tot en met 31 december. </al></li><li nr="4."><al>Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie,
                                beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van
                                jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de
                                Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen
                                personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het
                                kader van een hulpverlenend beroep.</al></li><li nr="5."><al>Mantelzorger: persoon die intensief en/of langdurig mantelzorg
                                verleent aan een cliënt.</al></li><li nr="6."><al>Mantelzorgcompliment: een jaarlijkse blijk van waardering voor
                                mantelzorgers, bestaande uit een met inachtneming van deze regeling
                                vast te stellen geldbedrag van maximaal € 150,- per
                                mantelzorgontvanger.</al></li><li nr="7."><al>Mantelzorgontvanger: een cliënt die (aanvullend) zorg ontvangt van
                                mensen uit zijn/haar sociale netwerk.</al></li><li nr="8."><al>Sociale netwerk: personen uit de huiselijke kring of andere personen
                                met wie de cliënt een sociale relatie onderhoudt.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Toekenning mantelzorgcompliment</titel></kop><al>Het college kent eenmaal per jaar op aanvraag van een mantelzorgontvanger
                        het mantelzorgcompliment toe aan de mantelzorger(s) (maximaal verdeeld over
                        3) van de mantelzorgontvanger, indien die mantelzorger(s) intensief, zijnde
                        meer dan 8 uur per week of minimaal gedurende 3 maanden mantelzorg heeft
                        (hebben) verleend aan de betreffende mantelzorgontvanger en mits die
                        laatstgenoemde:</al><lijst><li nr="1."><al>een cliënt betreft waaraan een indicatie is afgegeven voor een
                                maatwerkvoorziening voor begeleiding of kortdurend verblijf ten
                                behoeve van zelfredzaamheid en participatie op grond van de
                                Verordening wet maatschappelijke ondersteuning gemeente Eemnes 2015,
                                of</al></li><li nr="2."><al>een cliënt betreft waaraan een indicatie is afgegeven voor een
                                individuele voorziening voor ambulante hulpverlening of
                                dagbehandeling ten behoeve van zelfredzaamheid en participatie op
                                grond van de Verordening jeugdhulp gemeente Eemnes 2015, of</al></li><li nr="3."><al>een cliënt betreft waaraan een indicatie is afgegeven voor
                                persoonlijke verzorging en/of verpleging thuis op grond van de
                                Zorgverzekeringswet, of</al></li><li nr="4."><al>een cliënt betreft die op grond van het overgangsrecht in de Wet
                                maatschappelijke ondersteuning 2015 of de Jeugdwet een aanspraak op
                                zorg tot gelding kan brengen vanwege een voor 1 januari 2015
                                verleende indicatie door het CIZ of het Bureau Jeugdzorg voor
                                extramurale zorg in het kader van de Algemene Wet Bijzondere
                                Ziektekosten, of</al></li><li nr="5."><al>een inwoner betreft die naar het oordeel van het college
                                professionele zorg nodig heeft als in dit artikel onder a tot en met
                                d benoemd, maar deze professionele zorg niet heeft, omdat de
                                mantelzorger deze zorg geeft.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Aanvraag mantelzorgcompliment</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Een mantelzorgcompliment kan in 2015 en 2016 door een cliënt eenmaal
                                per jaar worden aangevraagd, met gebruikmaking van het daarvoor door
                                het college vastgestelde aanvraagformulier.</al></li><li nr="2."><al>De cliënt kan het mantelzorgcompliment voor maximaal 3 mantelzorgers
                                aanvragen; het college keert het bedrag in gelijke delen uit aan de
                                voorgedragen mantelzorgers.</al></li><li nr="3."><al>Aanvragen kunnen vanaf 1 juli tot en met uiterlijk 31 december van
                                desbetreffende jaar worden ingediend bij Maatschappelijke Zaken HBEL
                                te Huizen. Na 31 december ingediende aanvragen worden afgewezen.
                            </al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Inlichtingenplicht</titel></kop><al>De aanvrager is verplicht om inlichtingen over de persoonlijke
                        omstandigheden van aanvrager te (laten) verstrekken om het recht op het
                        mantelzorgcompliment te kunnen vaststellen. </al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Vaststellen bedrag mantelzorgcompliment en afhandeling
                            aanvragen</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Voor de uitvoering van deze regeling is voor de HBEL-gemeenten
                                gezamenlijk een bedrag beschikbaar van € 238.225 per jaar. Genoemd
                                bedrag geldt als subsidieplafond. </al></li><li nr="2."><al>Het college stelt de hoogte van het geldbedrag dat als
                                mantelzorgcompliment per jaar kan worden uitgekeerd vast op basis
                                van het per 31 december ingediende aantal aanvragen dat voor
                                honorering volgens deze regeling binnen het plafond als genoemd in
                                het eerste lid in aanmerking komt, met dien verstande dat dit niet
                                meer bedraagt dan € 150,- </al></li><li nr="3."><al>Het aldus vastgesteld bedrag van het mantelzorgcompliment wordt
                                namens de cliënt door het college uitgekeerd aan de in de aanvraag
                                vermelde mantelzorger, dan wel conform de aanvraag over maximaal 3
                                mantelzorgers verdeeld.</al></li><li nr="4."><al>Ongeacht de datum van ontvangst van een aanvraag, wordt daarop
                                beslist binnen 3 maanden na de uiterste indieningsdatum van 31
                                december van het jaar waarop de aanvraag betrekking heeft. </al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Hardheidsclausule</titel></kop><al>Het college kan in bijzondere gevallen de bepalingen in deze regeling ten
                        gunste van de cliënt buiten toepassing laten of daarvan afwijken voor zover
                        toepassing zal leiden tot een onbillijkheid van overwegende aard.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Citeertitel en inwerkingtreding</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Deze regeling kan worden aangehaald als “Nadere regeling waardering
                                mantelzorgers HBEL-gemeenten 2015-2016”.</al></li><li nr="2."><al>Deze regeling treedt in werking op de 3e dag na bekendmaking daarvan
                                en geldt tot en met 31 maart 2017.</al></li></lijst></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus besloten op 8 september 2015,</ondertekening><ondertekening>Burgemeester en wethouders van Eemnes</ondertekening><ondertekening>de secretaris, de burgemeester, </ondertekening><ondertekening/><ondertekening>Ing. P.H. van Dijk R. van Benthem RAAlgemene toelichting</ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><al><vet>Opdracht</vet></al><al>De Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 draagt de gemeente op zorg te dragen
                    voor de regeling van de wijze waarop mantelzorgers een blijk van waardering
                    ontvangen.</al><al>Het mantelzorg-compliment is een jaarlijkse blijk van waardering van de
                    mantelzorgontvanger voor zijn/haar mantelzorger(s). Vanwege het belang dat
                    mantelzorg heeft voor de leefbaarheid van de samenleving, het welzijn van de
                    hulpbehoevende die door mantelzorgers uit hun sociale netwerk worden geholpen en
                    de betaalbaarheid van de maatschappelijke ondersteuning, is deze jaarlijkse
                    blijk van waardering op zijn plaats. </al><al>Bij de toekenning van het mantelzorgcompliment is bepalend in welke gemeente de
                    mantelzorgontvanger woont. Namens die gemeente wordt het mantel-zorgcompliment
                    toegekend via de Afdeling Maatschappelijke Zaken te Huizen. Mantelzorgers die
                    buiten de gemeentegrenzen wonen van de mantelzorgontvanger, komen dus ook in
                    aanmerking voor de blijk van waardering.</al><al/><al><vet>Inspraak betrokkenen</vet></al><al>In Artikel 7 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning 2015 van de
                    HBEL-gemeenten is aangegeven dat in een nadere regeling door het college wordt
                    bepaald waaruit de jaarlijkse blijk van waardering (het mantelzorgcompliment)
                    bestaat. Deze nadere regeling is mede tot stand gekomen met inspraak van
                    betrokkenen (een interactief beleidsvormingstraject met,
                    cliëntvertegenwoordigers, mantelzorgers, belangenbehartigers en leden van de Wmo
                    adviesraden).</al><al>De meerderheid en argumenten voor een geldbedrag waren doorslaggevend waardoor
                    er is gekozen om op basis van deze inspraak het mantelzorgcompliment met een
                    geldbedrag in te vullen.</al><al/><al><vet>Complimenteren van mantelzorgers</vet></al><al>In deze Nadere regeling komt de keuzevrijheid optimaal tot zijn recht: de
                    mantelzorger kan zelf bepalen waaraan deze het geldbedrag besteed. De aanvraag-
                    en toekenningsprocedure is zodanig ingericht dat de administratieve lasten voor
                    iedereen zo laag mogelijk zijn en de toekenning rechtmatig is. Middels een
                    (online) aanvraagformulier kunnen mantelzorgontvangers het mantelzorgcompliment
                    voor hun mantelzorger(s) aanvragen. </al><al/><al><vet>Eén uniforme regeling voor de HBEL-gemeenten</vet></al><al>De gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren werken voor de uitvoering van de
                    Wet maatschappelijke ondersteuning intensief samen. De uitvoering van wet- en
                    regelgeving vindt gezamenlijk voor deze 4 gemeenten plaats door de
                    Maatschappelijke Zaken HBEL te Huizen, die werkt voor inwoners van Huizen,
                    Blaricum, Eemnes en Laren. De inwoners van deze gemeenten worden qua beleid en
                    regelgeving zoveel mogelijk als een gezamenlijke doelgroep gezien. Voor deze
                    Nadere regeling hebben de colleges de per gemeente beschikbare budgetten voor
                    waardering van mantelzorgers bij elkaar gevoegd en aangewezen als gezamenlijk
                    totaalbudget voor deze regeling. Het bedrag dat in artikel 5 lid 1 als
                    subsidieplafond staat vermeld, is aldus beschikbaar voor de toekenning van
                    mantelzorgcomplimenten ten behoeve van de inwoners van de HBEL-gemeenten.</al><al/><al>Het bedrag is maximaal € 150,- per mantelzorgontvanger, die dit op aanvraag kan
                    verdelen over ten hoogste 3 mantelzorgers. Op basis van het totaal aantal te
                    honoreren aanvragen per jaar, kan het bedrag van € 150,- mogelijk lager worden
                    vastgesteld, om te voorkomen dat het maximale budget (subsidieplafond) wordt
                    overschreden.</al><al/><al><vet>Artikelsgewijze toelichting</vet></al><al/><al><vet>Artikel 1 Begripsbepalingen</vet></al><al>In dit artikel zijn de belangrijkste in de Nadere regeling gebruikte begrippen
                    omschreven. De volgende begrippen worden hieronder nog eens nader toegelicht. De
                    andere begrippen spreken voor zich. </al><al><vet>Ad a</vet> De formulering van het artikel maakt duidelijk dat voor de
                    reikwijdte geldt dat de gemeente waar de cliënt woont beslissend is, niet de
                    gemeente waar de mantelzorger woont. Een mantelzorger die niet in een van de
                    HBEL-gemeenten woont, maar mantelzorg verleent aan een cliënt, die wel inwoner
                    is van een van die gemeenten, kan dus ook voor een mantelzorgcompliment op grond
                    van deze regeling in aanmerking komen. Dit in navolging van de Wet
                    maatschappelijke ondersteuning 2015.</al><al><vet>Ad d </vet>De begripsomschrijving van mantelzorg is gelijk aan de
                    omschrijving van begripsomschrijving van mantelzorg zoals opgenomen in de Wet
                    maatschappelijke ondersteuning 2015. Deze is hier herhaald voor de leesbaarheid
                    van de regeling. Er is bij mantelzorg sprake van boven-gebruikelijke zorg; De
                    normale, dagelijkse zorg die partners, ouders, inwonende kinderen of andere
                    huisgenoten geacht worden elkaar onderling te bieden, valt hier niet onder.
                    (Voor kinderen geldt dat ouders de tot hun gezin behorende minderjarige kinderen
                    behoren te verzorgen, op te voeden en toezicht aan hen te bieden, ook al is er
                    sprake van een kind met een ziekte, aandoening of beperking. Er is sprake van
                    boven gebruikelijke zorg, als de voor het kind noodzakelijke zorg op het gebied
                    van Persoonlijke Verzorging, Verpleging en Begeleiding in chronische situaties
                    uitgaat boven de zorg die een kind van dezelfde leeftijd zonder beperkingen
                    redelijkerwijs nodig heeft, voor wat betreft de aard, frequentie en benodigde
                    tijd voor deze handelingen)</al><al><vet>Ad e </vet>Onder een mantelzorger verstaan we mensen die al voor het
                    ontstaan van de zorgvraag een bepaalde sociale relatie met de cliënt hadden en
                    vrijwillig (al kunnen de omstandigheden zodanig zijn dat de mate van
                    vrijwilligheid beperkt is) en niet vanuit een bepaald georganiseerd verband
                    ondersteuning aan de cliënt verlenen. Deze zorg is intensief en langdurig wat in
                    lijn is met de visie van Mezzo (Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en
                    vrijwilligerszorg) en is in deze regeling gekwantificeerd in 8 uur per week of
                    meer dan 3 maanden per jaar.</al><al><vet>Ad g</vet> Een cliënt die mantelzorg ontvangt uit zijn/haar sociale netwerk
                    kunnen we omschrijven als een mantelzorgontvanger, waarmee het onderscheid met
                    iemand die geen ondersteuning van mantelzorgers ontvangt duidelijk wordt
                    gemaakt.</al><al><vet>Ad h</vet> De mensen in het sociale netwerk van de cliënt die veelal
                    mantelzorg verlenen hebben meestal de volgende relatie tot de
                    mantelzorgontvanger;</al><al>a. Partner</al><al>b. Kind</al><al>c. Ouder</al><al>d. Huisgenoot</al><al>e. Buurtgenoot</al><al>f. Vriend(in)</al><al>g. Overige familie</al><al/><al><vet>Artikel 3 Aanvraag mantelzorgcompliment</vet></al><al>De mantelzorgontvanger is degene die het mantelzorgcompliment voor zijn/haar
                    mantelzorger(s) aanvraagt. Het aanvraagformulier is beschikbaar (ook online via
                    de website van) Maatschappelijke zaken HBEL. </al><al>Onder andere de naam-, adres-, de woonplaatsgegevens en de IBAN van de
                    mantelzorger(s) worden opgevraagd met het aanvraagformulier. Mantelzorgers wordt
                    om toestemming gevraagd om hun gegevens te registreren. Dit heeft als doel om
                    inzicht te verkrijgen in aantallen mantelzorgers en hun behoeften.</al><al/><al><vet>Artikel 4 Inlichtingenplicht</vet></al><al>Cliënt of diens vertegenwoordiger is verplicht om het college direct op de
                    hoogte te stellen van wijzigingen in de situatie van cliënt, waarvan
                    redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat deze van invloed kunnen zijn op een
                    beslissing van het college op een aanvraag. Indien een mantelzorgcompliment
                    blijkt te zijn toegekend / uitgekeerd op basis van onjuiste feiten of gegevens,
                    kan het bedrag op grond van de Algemene wet bestuursrecht worden teruggevorderd. </al><al/><al><vet>Artikel 5 Vaststellen Waarde mantelzorgcompliment en afhandeling
                        aanvragen.</vet></al><al>Hier is het maximaal beschikbare bedrag voor de uitkering van
                    mantelzorgcomplimenten genoemd. Het bedrag is tevens als subsidieplafond
                    aangemerkt, met als gevolg dat bij de beslissing op aanvragen dat bedrag niet
                    kan worden overschreden. Voor het jaar 2016 is het voorbehoud gemaakt dat de
                    gemeenteraden de benodigde gelden voor uitvoering van deze regeling via hun
                    begroting beschikbaar stellen. Blijkt dat niet of slechts ten dele het geval,
                    dan zal deze regeling moeten worden aangepast of ingetrokken.</al><al/><al>In principe wordt uitgegaan van een maximaal bedrag per compliment van € 150,-.
                    Zodra de aanvraagtermijn (31 december) is verstreken, wordt op basis van het
                    totaal aantal ingekomen en te honoreren aanvragen bepaald of dat past binnen het
                    subsidieplafond. Indien nodig wordt het bedrag per compliment alsdan op een
                    lager bedrag vastgesteld. </al><al>Pas na het sluiten van de aanvraagtermijn kan worden bepaald welk bedrag per
                    compliment kan worden uitgekeerd en kunnen de aanvragen worden afgehandeld. Om
                    die reden is de afhandelingstermijn gesteld op maximaal 3 maanden nadat alle
                    aanvragen binnen behoren te zijn. </al><al/><al><vet>Artikel 6 Hardheidsclausule</vet></al><al>Deze bepaling spreekt voor zich.</al><al/><al><vet>Artikel 7 Citeertitel en inwerkingtreding </vet></al><al>Deze bepaling spreekt voor zich. De regeling is van toepassing voor de jaren
                    2015 en 2016, daarna zal er evaluatie plaatsvinden en zal een besluit moeten
                    worden genomen over een eventueel vervolg. Omdat de aanvragen voor 2016 pas
                    vanaf 31 december 2016 kunnen worden beoordeeld en afgehandeld, is de einddatum
                    van deze regeling bepaald op 31 maart 2017.</al></bijlage></regeling></body></cvdr>