Organisatie | Apeldoorn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Algemeen mandaat- en volmachtbesluit 2005 |
Citeertitel | Algemeen mandaat- en volmachtbesluit (versie 2) |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Algemene wet bestuursrecht, afd. 10.1.1
Spelregels bij doormandatering c.q. substitutie van volmacht
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
21-12-2007 | 01-12-2011 | nieuwe regeling | 11-12-2007 Weekend Totaal d.d. 2007-12-21 | collegevoorstel 003856540 |
Algemene voorwaarden bij mandatering en volmachtverlening
Mandatering en volmachtverlening aan directeuren geschiedt door het college c.q. de burgemeester. De directeur is, vanwege zijn verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van de dienst, bevoegd tot doormandateren c.q. substitutie van volmacht binnen zijn dienst. Het nemen van rechtspositionele besluiten mag niet worden doorgemandateerd zonder dat daar een advies van de afdeling Personeel en Organisatie aan ten grondslag ligt.
Vastgesteld door het college d.d. 11 december 2007 en door de burgemeester
d.d. 11 december 2007
Gepubliceerd in Weekend Totaal d.d. 21 december 2007
Inwerking getreden d.d. 21 december 2007
BIJLAGE BIJ HET ALGEMEEN MANDAAT- EN VOLMACHTBESLUIT
Spelregels bij doormandatering c.q. substitutie van volmacht
Doormandatering hangt nauw samen met de manier waarop de bedrijfsvoering is ingericht: met name de inrichting van de informatievoorziening, de inrichting van werkprocessen, standaardcorrespondentie en de inrichting van de interne controle (m.n. als er sprake is van mandaat en tevens van budgetbeheer). Doormandatering binnen de diensten dient te passen binnen de kaders, zoals die op concernniveau zijn afgesproken.