Delegatiebesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leek

Aan het college wordt de bevoegdheid gedelegeerd tot het uitvoeren van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leek en daaraan verbonden nadere regelingen ten behoeve van de griffier en de medewerkers van de griffie, behoudens voorzover het betreft:

• -

  het nemen van besluiten met betrekking tot de aanstelling, overplaatsing, schorsing of het ontslag van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• -

  het vaststellen van instructies en dienstopdrachten ten aanzien van de griffie en de medewerkers van de griffie;

• -

  het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier en de medewerkers van de griffie;

• -

  besluiten met betrekking tot de ontwikkeling, beoordeling en beloning van de griffier en de medewerkers van de griffie;

• -

  het nemen van disciplinaire maatregelen ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie.

De voorbereiding van de in artikel 1 bedoelde besluiten ten aanzien van de griffier, die zijn voorbehouden aan de raad, wordt namens de raad uitgevoerd door de voorzitter van het

presidium.

De raad en het college kunnen de griffier machtigen ten behoeve van medewerkers van de griffie bevoegdheden namens hen uit te oefenen voor zover dat in het dagelijkse uitvoering van de arbeidsvoorwaardenregelingen gebruikelijk is.

Dit besluit treedt in werking op 31 maart 2003.

Dit besluit kan worden aangehaald als Delegatiebesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leek.