Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Barendrecht

Verordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Barendrecht

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieBarendrecht
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Barendrecht
Citeertitelverordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Barendrecht
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 2, tweede lid

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

10-06-201628-01-2010Nieuwe regeling

31-05-2016

gmb-2016-75673

1078973

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen Barendrecht

De raad van de gemeente Barendrecht

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 13 mei 2016

gelet op artikel 2, tweede lid van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;

gelet op het advies van de commissie Samenleving van 17 mei;

BESLUIT:

Vast te stellen de Verordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen Barendrecht

Artikel 1 Begripsbepalingen

Artikel 2 Zorgplicht college van burgemeester en wethouders

  • 1.

    Het college biedt de ingezetenen toegang tot de antidiscriminatievoorziening.

  • 2.

    Het college waarborgt dat de antidiscriminatievoorziening voldoet aan alle kwaliteitseisen dievoortvloeien uit de Wet en het Besluit.

  • 3.

    Het college zorgt voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 3 Inrichting antidiscriminatievoorziening

  • 1.

    Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid vanklachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.

  • 2.

    De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan devoor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheidhun deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.

  • 3.

    De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:

    • a.

      Per post;

    • b.

      per e-mail;

    • c.

      telefonisch;

    • d.

      op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.

Artikel 4 Protocol klachtenbehandeling

Het protocol voor de behandeling van klachten zoals bedoeld in artikel 6 van de Wet regelt in ieder geval:

  • a.

    De wijze van afdoening van klachten;

  • b.

    de afdoeningstermijn van klachten;

  • c.

    de registratie van klachten.

Artikel 5 Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening

  • 1.

    Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in hun directe leefomgeving te melden.

  • 2.

    Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen op adequate manier opneemt en doorverwijst.

  • 3.

    De klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de antidiscriminatievoorziening.

Artikel 6 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt daags na bekendmaking in werking, met terugwerkende kracht tot 28 januari2010.

Artikel 7 Citeertitel

Deze verordening dient te worden aangehaald als de verordening Gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Barendrecht.

 

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Barendrecht van 31 mei 2016.

De griffier,

mw. mr. G.E. Figge

De voorzitter,

drs. J. van Belzen