CVDR407625_1Bedankregeling VrZWnlregelingVeiligheidsregio Zaanstreek-Waterland2016-04-01BeemsterEdam-VolendamLandsmeerOostzaanPurmerendWaterlandWormerlandZaanstadOnbekendBedankregeling VrZWCAR-UWOalgemeen bestuurbestuur en recht2016-04-01De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-04-012016-04-01OnbekendOnbekendBedankregeling VrZWGeenGeenBedankregeling VrZWHet Algemeen bestuur van Veiligheidsregio
Zaanstreek-Waterland,gelet op artikel 125 Ambtenarenwet,gelet op hoofdstuk 19 van de CAR-UWO, gelet op het bestuursbesluit van 4 december 2015 inzake het Regionaal
dekkingsplan VrZW,gelet op de verkregen overeenstemming van het Georganiseerd overlegbesluit als volgt vast te stellen: Uitvoeringregeling - Bedankregeling VrZW 1.Herplaatsing of beëindigingsvergoeding1.De vrijwilligers van de posten Oostknollendam, Jisp, Oostzaan- De Haal
en Den Ilp ,die worden gesloten in het kader van het Regionaal
dekkingsplan komen indien mogelijk in aanmerking voor herplaatsing, dan
wel voor een beëindigingsvergoeding als opgenomen in artikel 2 in deze
regeling. 2.Afhankelijk van woon- en werkplaats wordt een vrijwilliger zo mogelijk
herplaatst bij een andere vrijwilligerspost van VrZW. Leidend is een
straal (‘spider’) van 4,5 minuten uitruktijd. 3.Vrijwilligers die op grond van lid 2 van dit artikel niet in aanmerking
komen voor herplaatsing, kunnen aanspraak maken op de
verhuiskostenregeling conform hoofdstuk 18 van de CAR-UWO, als een
tegemoetkoming in de kosten van een verhuizing om daarna bij een andere
vrijwilligerspost van de VrZW als vrijwilliger actief te worden. Deze
vrijwilligers zijn dan vervolgens uitgesloten van artikel 2 van deze
regeling.4.Is herplaatsing bij een andere post als repressief vrijwilliger niet
mogelijk, dan wordt bezien of de betrokken vrijwilliger actief wil en
kan worden in een niet-repressieve rol. De bestaande aanstelling wordt
dan eerst conform artikel 2 beëindigd alvorens er een aanstelling
niet-repressieve medewerker wordt aangegaan.2.Einde dienstverband
De vrijwilliger van wie het dienstverband wordt beëindigd vanwege
sluiting van de post, wordt eervol ontslag verleend op grond van
artikel 19:42 eerste lid onder a van de CAR-UWO.
De vaste en variabele (voorzover van toepassing) vergoeding voor de
vrijwilligers van de posten die worden gesloten lopen door tot de
datum van het einde van het dienstverband.
Bij beëindiging van het dienstverband, ontvangt de vrijwilliger een
beëindigingsvergoeding. De hoogte van de beëindigingsvergoeding
bedraagt, ongeacht rang c.q. functie:
Aantal dienstjaren als vrijwilliger in een vaste
aanstelling*Bedrag (bruto)0-5€ 1.0005-10€ 2.00010-20€ 3.00020 of meer€ 4.000
*Voor de vaststelling van het aantal dienstjaren
worden de jaren afgerond naar
boven.3.Overig
Vrijwilligers die een brandweeropleiding zijn gestart voor
vaststelling van deze regeling, mogen de betrokken opleiding afmaken
en blijven tot einde opleiding in dienst van VrZW. Daarna geldt voor
deze vrijwilligers artikel 2 van deze regeling. Vergoed worden de
kosten voor één regulier examen en maximaal twee herexamens, conform
artikel 15 vijfde lid van de Regeling studiefaciliteiten VrZW.
Vrijwilligers die worden herplaatst, mogen binnen zes maanden na
herplaatsing alsnog voor de beëindigingsvergoeding opteren.
Er wordt per post die wordt gesloten op basis van het Regionaal
dekkingsplan op passende wijze afscheid genomen.
De betrokken vrijwilligers kunnen, indien gewenst, hun laarzen,
kazernekleding en helm behouden. De overige uitrusting wordt
ingeleverd.
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, kan het bevoegd
gezag besluiten een aparte voorziening te treffen.
Aldus vastgesteld door het Algemeen Bestuur van Veiligheidsregio
Zaanstreek-Waterland d.d. 1 april 2016 te Zaandam.mr. G.H. Faber H. RaasingVoorzitter Secretaris