Organisatie | Asten |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling gemeente Asten |
Citeertitel | Werktijdenregeling gemeente Asten |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | personeel en organisatie |
Bijlage
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2016 | 01-01-2017 | Nieuwe regeling | 09-12-2015 | 2015/20628 |
Paragraaf 1 algemene bepalingen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
De tijd waarin medewerkers op kantoor werkzaamheden kunnen verrichten.
Het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid heeft verricht.
De volgens de aanstelling vastgestelde omvang van het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid moet verrichten.
De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-UWO, alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins werkzaam zijn van bij de werkgever.
Een periode van een onafgebroken aantal minuten waarop geen arbeid wordt verricht.
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Asten.
Artikel 5.b. Saldo tijdregistratie
Bij een positief saldo urenregistratie groter dan 72 op 31 december van het lopende jaar, vervalt het meerdere zonder dat daarvoor enige compensatie wordt gegeven, tenzij aan het ontstaan van dit surplus het dienstbelang ten grondslag heeft gelegen. Dit laatste is ter beoordeling van de direct leidinggevende.
Paragraaf 2 De standaardregeling
Medewerkers kunnen werkzaamheden verrichten binnen het dagvenster van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00 uur en 22.00 uur.
Artikel 7 Bezetting en werkafspraken
Wanneer de medewerker binnen het dagvenster werkzaamheden moet verrichten buiten de afgesproken werktijden, wordt de gewerkte tijd op een ander moment gecompenseerd. De leidinggevende en de medewerker maken samen afspraken om de tijd op korte termijn te compenseren. Deze uren kunnen niet opgespaard worden of worden omgezet in vakantieuren.
Artikel 9 Buitendagvenstervergoeding
Indien de medewerker buiten het dagvenster werkzaamheden moet verrichten, komt hij in aanmerking voor de buitendagvenstervergoeding zoals beschreven in artikel 3:12 CAR-UWO. Deze vergoeding bedraagt per gewerkt uur een percentage van het uurloon. De gewerkte uren buiten het dagvenster worden in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt hierover afspraken met zijn leidinggevende.
Artikel 10 Beschikbaarheidsdiensten
Indien de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht buiten het dagvenster, komt hij in aanmerking voor de buitendagvenstervergoeding zoals beschreven in artikel 3:12 CAR-UWO. Deze vergoeding bedraagt per gewerkt uur een percentage van het uurloon. De gewerkte uren buiten het dagvenster worden in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt hierover afspraken met zijn leidinggevende.
Artikel 12 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 13 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Werktijdenregeling gemeente Asten” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2016. Vanaf de inwerkingtredingdatum van deze regeling wordt de “Werktijdenregeling gemeente Asten 2010” van 8 februari 2010 ingetrokken.
Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van de gemeente Asten d.d.15-12-2015 .
Het college,
de secretaris,
mr. W.M.A. Verberkt
de burgemeester,
mr. H.G. Vos
Bijlage A van de Werktijdenregeling gemeente Asten
De bijzondere regeling als bedoeld in paragraaf 3, artikel 11, 1e lid van de Werktijdenregeling gemeente Asten is van toepassing op:
1.de werfbeheerder en medewerk(st)er van de uitvoeringsdienst openbare ruimte Asten-Someren. Voor hen gelden de volgende vaste werktijden:
Zomerrooster (van 1 maart tot 1 november)‘)
maandag tot en met donderdag van 07.30 tot 12.00 uur
vrijdag van 07.30 tot 12.00 uur *)
Winterrooster (van 1 november tot 1 maart)
maandag tot en met donderdag van 08.00 tot 12.30 uur
vrijdag van 08.00 tot 12.00 uur *)
Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van de gemeente Asten d.d. 15-12-2015
de secretaris, mr. W.M.A. Verberkt
‘) De werktijden bedragen tijdens het zomerrooster 36 ½ uur per week. Dat is een half uur per week te veel. Dit half uur wordt gewoonlijk in dezelfde week opgenomen, maar uiterlijk in de week erna.
*) Op vrijdagmiddag is geen sprake van een collectieve sluiting en is er een minimale bezetting. In overleg met de leidinggevende kan op vrijdagmiddag worden gewerkt. Hierbij is bepaald dat de hierdoor extra gewerkte uren binnen een periode van maximaal 2 weken worden opgenomen. In overleg met de coördinator beheer en onderhoud kan hiervan worden afgeweken