| Organisatie | Limburg |
|---|---|
| Organisatietype | Provincie |
| Officiële naam regeling | Wijzigingsbesluit Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. salarisafspraken in de CAO Provincies 2016 |
| Citeertitel | Wijzigingsbesluit Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. salarisafspraken in de CAO Provincies 2016 |
| Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | personeelsbeleid |
Geen
Provinciewet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-04-2016 | 01-01-2016 | 01-07-2019 | art. C.4, eerste lid, CAP | 26-04-2016 Provinciaal Blad, 2016, 2610 | onbekend |
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Provincies
Gedeputeerde Staten van Limburg
maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 26 april 2016 het volgende wijzigingsbesluit hebben vastgesteld:
Wijziging Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies i.v.m. de salarisafspraken in de CAO Provincies 2016
Bijlage 2 van Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies wordt vervangen door de bij dit besluit behorende bijlage.
De bedragen in artikel E.12, eerste lid, onderdeel a, onderscheidenlijk onderdeel b, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies komen te luiden: € 25,46, onderscheidenlijk € 16,37.
Dit besluit treedt, na uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het is geplaatst, met terugwerkende kracht in werking op 1 april 2016.
Voor de bijlage kunt u klikken op onderstaande link:
Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald. De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 april 2016: € 155,01.
Het Wettelijk Minimumloon in schaal A is het Wettelijk minimumloon zoals vastgesteld op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Op schaal A zijn de cao loonstijgingen in de sector provincies niet van toepassing.