Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Tholen
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage
Citeertitel	Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling is nogmaals vastgesteld door de werkgeverscommissie op 9 juni 2016.

Deze regeling treedt met terugwerkerkende kracht in werking op 1 januari 2016.

Deze regeling vervangt de Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelagen 1998, per 1 januari 2016.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend.

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
18-05-2016	01-01-2016	01-01-2020	nieuwe regeling	26-04-2016 Elektronisch Gemeenteblad, 17-05-2016	Onbekend.

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage

No.:

Burgemeester en wethouders van Tholen;

overwegende dat het noodzakelijk is deze regeling te wijzigen in verband met de inpassing van het nieuwe beloningshoofdstuk 3 van de CAR/UWO;

gelezen het advies van de commissie voor Georganiseerd Overleg van 14 december 2015;

b e s l u i t e n :

vast te stellen de navolgende 'Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage'.

Artikel 1

Onder hierna te noemen voorwaarden kan aan een ambtenaar een functioneringstoelage worden toegekend van 2½, 5, 7½ en 10% van zijn bruto-jaarsalaris, te weten:

a.
betrokkene moet uitstekend functioneren;
b.
ten minste een jaar het maximum salaris genieten (na diensttijduitloop);
c.
de toelage gaat in op 1 januari van het jaar volgend op dat waarin de 50-jarige leeftijd is bereikt;
d.
de totale toelage bedraagt maximaal 10% van het bruto salaris;
e.
nadat een jaar 2½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 5% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%, nadat een jaar 7½% is genoten ontvangt men, mits aan de voorwaarde onder a wordt voldaan, met ingang van 1 januari van het daaropvolgende jaar andermaal 2½%;
f.
het maximum van de naasthogere schaal mag niet worden overschreden;
g.
het betreft een tijdelijke toelage welke wordt toegekend aan de hand van een jaarlijkse beoordeling.

Artikel 2

Indien toepassing van deze regeling tot onbillijkheden leidt, kunnen burgemeester en wethouders daarvan afwijken.

Artikel 3

a.
Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2016 en kan worden aangehaald als 'Regeling tot het toekennen van een functioneringstoelage'.
b.
Met ingang van 1 januari 2016 vervalt de 'Regeling tot het toekennen van een persoonlijke toelagen 1998' vastgesteld door burgemeester en wethouders van de gemeente Tholen op 4 mei 1998.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 26 april 2016.

Burgemeester en wethouders van Tholen,

De secretaris, De burgemeester,

w.g. P.C.M. van den Kieboom, eerste locosecretaris w.g. G.J. van de Velde-de Wilde