CVDR406712_1Werkkleding verstrekking , regelingnlregelingScherpenzeel2016-05-25ScherpenzeelGVOP, 2016 63295Verstrekking werkkleding gemeente Scherpenzeel 2016Onbekendcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2016-05-25De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-05-252016-01-012020-01-01art. Nieuwe regelingCollegebesluit 19-01-2016GeenGeenWerkkleding verstrekking , regelingWerkkleding verstrekking , regelingRegeling verstrekking werkkleding Inhoudsopgave Artikel 1 BegripsbepalingArtikel 2 Noodzakelijke verstrekking werkkledingArtikel 3 Vaststellen aanschaf werkkledingArtikel 4 Verstrekken en inleveren werkkledingArtikel 5 Eigendom werkkledingArtikel 6 Reinigen en herstellen werkkleding Artikel 7 Onvoorziene gevallenArtikel 8 Citeertitel en inwerkingtredingArtikel 1 BegripsbepalingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: Werkgever: het bevoegd gezag van de gemeente Scherpenzeel. Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins in dienst zijn van de werkgever. Werkkleding: kleding en schoeisel in het kader van de Arbo-wetgeving noodzakelijk voor de uitoefening van de functie en die is voorzien van een of meer duidelijk zichtbare, aan de gemeente scherpenzeel gebonden beeldkenmerken ter grootte van te minste 70 cm2; Met werkkleding voor deze regeling gelijk gestelde kleding die niet aan de bovengenoemde eisen voldoet, maar toch onbelast kan worden verstrekt, omdat de kleding op de werkplek blijft.Artikel 2 Noodzakelijke verstrekking werkkledingDe verstrekking van de kleding is noodzakelijk voor de uitoefening van de functie indien: de medewerker in belangrijke mate vuil werk verricht; de medewerker in de uitoefening van zijn functie herkenbaar moet zijn; als gevolg van de uitoefening van functie de kleding van de medewerker onderhevig is aan overmatige slijtage; een bijzondere kledingvoorziening noodzakelijk is uit veiligheidsoogpunt voor de medewerker. Artikel 3 Vaststellen aanschaf werkkledingDe werkgever stelt in overleg met de ondernemingsraad vast voor welke medewerkers werkkleding moet worden aangeschaft en wanneer het noodzakelijk is de werkkleding te vervangen (zie bijlage). Wanneer de werkkleding verstrekt wordt op grond van artikel 2 onder d, dient de ondernemingsraad in te stemmen met deze vaststelling. Artikel 4 Verstrekken en inleveren werkkledingLid 1Werkkleding waarover de medewerker op de datum van indiensttreding dient te beschikken wordt met ingang van die dag door de werkgever, overeenkomstig het bepaalde in deze regeling, verstrekt.Lid 2De medewerker is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven werkkleding te dragen. Het is de medewerker niet toegestaan de werkkleding voor andere doeleinden dan voor de functie te gebruiken.Lid 3De werkkleding dient binnen 7 dagen te worden ingeleverd bij het afdelingshoofd (of de door het afdelingshoofd aangewezen persoon) indien: de werkkleding aan vervanging toe is; de medewerker niet meer in dienst is van de werkgever; de medewerker niet langer gehouden is de werkkleding te gebruiken bij de uitoefening van zijn functie. Lid 4Voor ingeleverde kledingstukken bedoeld in lid 3 sub a ontvangt de medewerker nieuwe exemplaren. Lid 5Als de in het vorige lid bedoelde werkkleding tengevolge van aan de medewerker zelf te wijten feiten of omstandigheden die hij redelijkerwijs had kunnen voorkomen, eerder aan vervanging toe is dan de overeengekomen draagtijd, beslist de werkgever over de op de medewerker te verhalen kosten van vervanging. Artikel 5 Eigendom werkkledingDe werkkleding is en blijft eigendom van de werkgever.Artikel 6 Reinigen en herstellen werkkledingDe medewerker is verplicht te zorgen voor de goede staat van de werkkleding als bedoeld in artikel 1 onder c van deze regeling. Artikel 7 Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.Artikel 8 Citeertitel en inwerkingtredingLid 1Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling verstrekking werkkleding gemeente Scherpenzeel 2016”.Lid 2De Regeling verstrekking werkkleding gemeente Scherpenzeel 2016 treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.Lid 3De Ondernemingsraad gemeente Scherpenzeel heeft op XXX 2015 haar instemming gegeven aan de Regeling verstrekking werkkleding gemeente Scherpenzeel 2016. Lid 4De Regeling verstrekking werkkleding gemeente Scherpenzeel 2016 is vastgesteld door burgemeester en wethouders van Scherpenzeel d.d. XXX 2016.