Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Ede

Regeling vakbondscontributie 2016

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieEde
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingRegeling vakbondscontributie 2016
CiteertitelRegeling vakbondscontributie 2016
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet, art. 160, lid 1

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

02-06-201601-01-201601-01-2017Nieuwe regeling

19-04-2016

Gemeenteblad, 2016, 1201

46949

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling vakbondscontributie 2016

 

 

Medewerkers in dienst van de gemeente Ede kunnen jaarlijks in aanmerking komen voor een vergoeding ten behoeve van het lidmaatschap van een vakbond die partij is bij het tot stand komen van de CAO-Gemeenten. De vergoeding is gelijk aan de te betalen contributie.

Om voor vergoeding in aanmerking te komen gelden de volgende voorwaarden:

 

  • 1.

    de vergoeding is alleen voor werknemers van de gemeente Ede; in dit verband worden onder medewerkers van de gemeente Ede verstaan degenen die volgens de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector gemeenten (CAR) zijn aangesteld in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor de duur van tenminste 1 jaar;

  • 2.

    de medewerker toont aan dat hij lid is van een vakbond die partij is bij het tot stand komen van de CAO-Gemeenten;

  • 3.

    er kan per jaar voor maximaal 1 vakbond deelgenomen worden aan de regeling;

  • 4.

    de medewerker verklaart:

  • -

    af te zien van de uitbetaling van het gehele of gedeeltelijke brutobedrag van de vanaf het moment van de vergoeding opgebouwde vakantietoelage in mei van het betreffende kalenderjaar;

  • -

    af te zien van de uitbetaling van het gehele of gedeeltelijke bruto bedrag van de vanaf het moment van de vergoeding opgebouwde eindejaarsuitkering in december van het betreffende kalenderjaar;

  • -

    het bruto bedrag van de waarde van de vanaf het moment van de vergoeding voor dat jaar nog op te bouwen recht aan verlofuren in te zetten. Het maximum aantal uren is 72 uur (deeltijders naar rato) waarbij de medewerker geen uren mag inleveren waardoor hij onder het wettelijk aantal verlofuren van 144 per jaar komt (deeltijders naar rato); de waarde van de verlofuren wordt bepaald door het salaris (schaalbedrag) op 1 januari van het jaar van vergoeding te delen door 156 (= uurloon) en te vermenigvuldigen met het gewenste aantal te besteden verlofuren.

 

De vergoeding wordt achteraf uitbetaald via de salarisadministratie.

 

Deze regeling geldt vooralsnog alleen voor het jaar 2016.

Aldus vastgesteld in de vergadering van 19 april 2016, zaaknummer 46969.

Burgemeester en wethouders

w.g. R. Wielinga, secretaris

w.g. C. van der Knaap, burgemeester