CVDR402967_1Uitvoeringsregeling toelage voor de huisvuilophaaldienst gemeente Rhenen 2006nlregelingRhenen2017-05-23RhenenGemeenteblad 2016 - 36139Uitvoeringsregeling vuilwerktoelage voor de huisvuilophaaldienst van de gemeente Rhenen 2016Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO), hoofdstuk 3college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2016-01-21De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2016-01-012017-01-01Nieuwe regeling2015 bis/617GeenGeenRegeling vuilwerktoelage voor de huisvuilophaaldienst van de gemeente Rhenen (vastgesteld 1 december 2008) intrekken. Uitvoeringsregeling toelage voor de huisvuilophaaldienst gemeente Rhenen 2016 Het college van de gemeente Rhenen, besluit: gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet, gelet op hoofdstuk 3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst; gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg in de vergadering van 21 januari 2016. vast te stellen de navolgende: Uitvoeringsr egeling toelage voor de huisvuilophaaldienst gemeente Rhenen 2016 1 Begripsomschrijving Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. CAR/UWO: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten. b. Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR-UWO, die zwaar werk onder wisselende omstandigheden bij de huisvuilophaaldienst verricht. c. Toelage: toelage welke wordt toegekend voor het verrichten van zwaar werk onder wisselende omstandigheden bij de huisvuilophaaldienst. d. Salaris: Salaris zoals bedoeld in artikel 3:2 van de CAR-UWO.
2 Toelage De toelage bedraagt 15% over de werkelijk voor de huisvuilophaaldienst gewerkte tijd en wordt uitgekeerd als percentage tot het maximumsalaris van schaal 5 van bijlage IIA van de CAR-UWO 3 Toelage en ziekte Lid 1 Bij afwezigheid door ziekte, ongeval, vakantie of buitengewoon verlof wordt de vuilwerktoelage maximaal 6 maanden uitbetaald. Lid 2 De periode doorgebracht vanwege zwangerschaps-, bevallings- of ouderschapsverlof wordt niet aangemerkt als onderbreking in de zin van het vorige lid. Lid 3 Is de medewerker, zoals bedoeld in lid 1, langer dan 6 maanden afwezig door ziekte, ongeval, vakantie of buitengewoon verlof dan zal afbouw van de vergoeding plaatsvinden conform de bepalingen van artikel 3:16 van de CAR-UWO. Lid 4 De medewerker die belast wordt met vervanging van de in lid 1, sub b bedoelde medewerker komt alleen in geval van ziekte of ongeval in aanmerking voor doorbetaling van de vergoeding onder de hierna vermelde voorwaarden:
  • De vergoeding wordt doorbetaald indien de ambtenaar de dag, voorafgaande aan de dag van verhindering door ziekte of ongeval, werkzaam is geweest bij de huisvuilophaaldienst.
  • Doorbetaling van de vergoeding duurt nooit langer dan zou zijn gebeurd wanneer geen verhindering door ziekte of ongeval had plaatsgevonden.
  • De vergoeding tijdens afwezigheid door ziekte of ongeval bedraagt niet meer dan genoten is over een periode van maximaal 1 kalendermaand direct voorafgaande aan de verhindering.
  • Indien de verhindering langer duurt dan 1 maand wordt de toelage teruggebracht naar 75%, na 2 maanden naar 50%, na 3 maanden naar 25% en komt na 4 maanden te vervallen.
    •  Lid 5 Indien het salaris slechts gedeeltelijk wordt doorbetaald, wordt de in het eerste en vierde lid bedoelde vergoeding in dezelfde verhouding teruggebracht. Lid 6 Ingeval van ongeoorloofd verzuim wordt geen toelage toegekend.     4 Uitbetaling toelage De uitbetaling van de toelage zal zoveel mogelijk gelijktijdig gebeuren met de maandelijkse salarisbetaling. 5 Onvoorziene gevallen Lid 1 In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen. Lid 2 Het college beslist in alle gevallen over de uitleg van de bepalingen van deze regeling als er verschil van inzicht bestaat. 6 Slotbepalingen Lid 1 Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016. Lid 2 Deze regeling kan worden aangehaald als “Uitvoeringsregeling vuilwerktoelage voor de huisvuilophaaldienst van de gemeente Rhenen 2016”. Lid 3 Met ingang van de datum van inwerkingtreding van deze regeling vervalt de " Regeling vuilwerktoelage voor de huisvuilophaaldienst van de gemeente Rhenen " welke is vastgesteld op 1 december 2008. Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rhenen op 21 januari 2016. P.Bonthuis drs. J.A. van der Pas Gemeentesecretaris Burgemeester