Organisatie | Berg en Dal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016 |
Citeertitel | Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt per 12 april 2016 de Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Groesbeek 2015
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
12-04-2016 | 01-01-2016 | Nieuwe regeling | 15-12-2015 | VB/15/01022 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Groesbeek besluit:
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
aan te wijzen als bestedingsdoel als bedoeld in artikel 3:30, lid 2 van paragraaf 5 van de CAR/UWO, zoals die in werking is getreden per 1 januari 2016 en vast te stellen de navolgende regeling:
Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016
Door middel van het inzetten van zijn IKB-budget kan de medewerker verzoeken om toekenning van een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berg en Dal.
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
Het maandelijks in geld uitgedrukt budget dat de medewerker naar keuze kan gebruiken voor doelen..
De medewerker kan verzoeken om in aanmerking te komen voor uitruil van een deel van zijn IKB-budget voor een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Indien aan de fiscale voorwaarden voor belastingvrije verstrekking ingevolge de WKR wordt voldaan, kent de werkgever de reiskostenvergoeding netto toe.
De berekening van de toekenning geschiedt onder aftrek van door de werkgever reeds toegekende vergoeding.
Ter compensatie van de toegekende reiskostenvergoeding zet de medewerker voor het gelijke bedrag zijn IKB-budget in.
Artikel 5 Gevolgen van de keuze
Indien aan de belastingvrije uitbetaling van een doel door de belastingdienst of door de werkgever bijzondere voorwaarden worden verbonden, is de medewerker gehouden aan deze voorwaarden te voldoen en dit desgewenst aan te tonen. Een eventuele naheffing als gevolg van het niet voldoen aan deze voorwaarden, kan voor rekening van de medewerker gebracht worden.
De werkgever is niet verantwoordelijk en kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de mogelijk in andere (wettelijke) regelingen opkomende gevolgen van de inzet van het IKB-budget.
Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2016 met dien verstande dat de CAR/UWO gemeente Berg en Dal 2016 inclusief het nieuw toegevoegde hoofdstuk 3 en de toegevoegde paragraaf 5 (IKB) in werking is getreden.
Gelijktijdig wordt de Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Groesbeek 2015 ingetrokken.
Deze regeling kan worden aangehaald als de ‘Regeling uitruil reiskosten woon-werkverkeer gemeente Berg en Dal 2016’.