CVDR401974_1Regeling beschikbaarheidsdienst gemeente Rhenen 2016nlregelingRhenen2016-01-01RhenenGemeenteblad 2016 - 36205Regeling beschikbaarheidsdienst gemeente Rhenen 2016Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO), hoofdstuk 3college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2016-01-21De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2016-01-012019-01-01Nieuwe regeling2015bis/617GeenGeenRegeling beschikbaarheidsdienst gladheidsbestrijding en de Regeling calamiteitentelefoon van de gemeente Rhenen (vastgesteld 1 december 2008) intrekken Regeling beschikbaarheidsdienst gemeente Rhenen 2016Het college van de gemeente Rhenen,besluit:gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet,gelet op hoofdstuk 3 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst;gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor Georganiseerd Overleg in de vergadering van 21 januari 2016, vast te stellen de navolgende:“ Regeling beschikbaarheidsdienst gemeente Rhenen 2016”1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a.CAR/UWO:Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst voor de sector gemeenten.b.Belanghebbende: degene die op grond van artikel 2:1B, lid 2 onder c, van de CAR/UWO) schriftelijk wordt aangewezen tot het verrichten van beschikbaarheidsdiensten;c.Beschikbaarheidsdienst:het zich buiten de normaal geldende werktijden beschikbaar houden voor het verrichten van gladheidbestrijdings- en/of calamiteitendiensten. Van de belanghebbende wordt verwacht dat hij binnen redelijk tijdsbestek na oproep aanwezig kan zijn op de standplaats;d.Weekdienst: beschikbaarheidsdienst op maandag t/m vrijdag;e.Weekenddienst: beschikbaarheidsdienst op zaterdag , zondag en op de feestdagen genoemd in artikel 4:5, derde lid
2VergoedingLid 1Voor het verrichten van beschikbaarheidsdiensten en de arbeid die hieruit voortvloeit wordt een vergoeding verstrekt in overeenstemming met het bepaalde in artikel 3:13 CAR-UWO.Lid 2Indien een medewerker daadwerkelijk werkzaamheden verricht, wordt indien van toepassing een vergoeding gegeven in overeenstemming met het bepaalde in 3:12 of 3:18 CAR-UWO.3RoosterLid 1Aan het begin van elk kalenderjaar, en voor de gladheidsbestrijding aan het begin van de periode waarin de beschikbaarheidsdienst gladheidbestrijding voorkomt, wordt onder verantwoordelijkheid van de manager een rooster voor de gehele jaar c.q. periode opgesteld.Lid 2In dit rooster wordt bepaald welke medewerkers gedurende de daarbij aangegeven weken met de beschikbaarheidsdienst belast zijn.4Bijzonderheden i.v.m. verrichtten beschikbaarheidsdienst gladheidsbestrijdingLid 1Tijdens een beschikbaarheidsdienst in verband met gladheidsbestrijding hebben 1 controleur en 1 chauffeur c.q. 1 controleur/chauffeur dienst. Lid 2De daartoe aangewezen medewerker bepaalt dagelijks of er nachtelijk controle moet plaatsvinden.Lid3De medewerker die in het kader van de gladheidsbestrijding geen beschikbaarheidsdienst heeft maar wel oproepbaar is, ontvangt een premie van 2 uur indien deze medewerker door de verantwoordelijke functionaris wordt opgeroepen.Lid 4De vergoeding voor de controlewerkzaamheden en de premie als bedoeld in het derde lid tegen het uurloon behorende bij het maximum van schaal 5.5Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.6SlotbepalingenLid 1Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2016.Lid 2Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling beschikbaarheidsdienst gemeente Rhenen 2016”.Lid 3Met ingang van de datum van inwerkingtreding van deze regeling vervallen de " Regeling beschikbaarheidsdienst gladheidsbestrijding en de Regeling calamiteitentelefoon van de gemeente Rhenen " welke zijn vastgesteld op 1 december 2008.Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rhenen op 21 januari 2016.
P.Bonthuisdrs. J.A. van der PasGemeentesecretarisBurgemeester