Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Zeist

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Zeist
Officiële naam regelingRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand
CiteertitelRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2016
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerppersoneel en organisatie
Eigen onderwerpWijziging in verband met het intrekken van de bezoldigingsregeling, waarin de vergoeding voor de BABS was opgenomen.

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Ambtenarenwet, art. 125, Gemeentewet art. 160

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-201601-01-2017art. Artikel 3

15-12-2015

GVOP d.d. 20 januari 2016

6076

Tekst van de regeling

Aldus besloten in de vergadering van 15 december 2015

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand

Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand

Inhoudsopgave

  • Artikel 1 Begripsomschrijving

  • Artikel 2 Aanstelling

  • Artikel 3a Bezoldiging Ambtenaar van de burgerlijke stand

  • Artikel 3b Bezoldiging Buitengewoon Ambtenaar van de burgerlijke stand

  • Artikel 4 Aanspraken bij ziekte

  • Artikel 5 Ontslag en schorsing

  • Artikel 6 Overige rechten en verplichtingen

  • Artikel 7 Plichtsverzuim

  • Artikel 8 Inwerkingtreding

Artikel 1 Begripsomschrijving

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

  • a

    buitengewoon ambtenaar:de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement burgerlijke stand.

  • b

    CAR/UWO:de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Zeist.

Artikel 2 Aanstelling

Lid 1

Aanstelling geschiedt voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Lid 2

Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

Artikel 3a Bezoldiging Ambtenaar van de burgerlijke stand

Het totaalbedrag dat verdeeld wordt onder ambtenaren van de burgerlijke stand die belast zijn met het voltrekken van huwelijken en die tevens een andere betrekking bij de gemeente vervullen of een ander bezoldigd ambt bij de gemeente bekleden, bestaat uit een vast bedrag en een bedrag per voltrokken huwelijk. Een gelijktijdige voltrekking van meer dan één huwelijk wordt daarbij beschouwd als één voltrokken huwelijk. Het vaste bedrag per jaar is € 1063,11 en het bedrag per voltrokken huwelijk is € 7,31. Het totaalbedrag wordt als volgt verdeeld onder de vorengenoemde ambtenaren. Iedere ambtenaar van de burgerlijke stand ontvangt een bedrag naar rato van het aantal huwelijken dat hij heeft voltrokken. Dit betekent dat hij van het totaalbedrag een bedrag ontvangt gelijk aan het aantal huwelijken dat hij heeft voltrokken gedeeld door het totaal aantal huwelijken, vermenigvuldigd met het totaalbedrag.

Artikel 3b Bezoldiging Buitengewoon Ambtenaar van de burgerlijke stand

Lid 1

De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO.

Lid 2

De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt verhoogd met het percentage van:

  • a

    18% voor huwelijken gesloten op maandag tot en met vrijdag tussen 17.00 uur en 23.00 uur;

  • b

    13% voor huwelijken gesloten op de zaterdag tussen 09.00 uur en 17.00 uur;

  • c

    40% voor huwelijken gesloten op de zaterdag tussen 17.00 uur en 23.00 uur.

Lid 3

De vergoeding bedoeld in lid 1 juncto lid 2, wordt opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6:3, tweede lid, van de CAR/UWO.

Lid 4

De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:18a van de CAR/UWO.

Lid 5

De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met een percentage van 8,6% ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof.

Artikel 4 Aanspraken bij ziekte

Lid 1

Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar jonger dan 65 jaar zijn de artikelen 7:1 tot en met 7:3 (definities, begeleiding en recht op bezoldiging bij ziekte), 7:9 tot en met 7:14 (verplichtingen en sancties) en 7:19 tot en met 7:21 (samenloop doorbetaling bezoldiging en uitkering) van de CAR/UWO van overeenkomstige toepassing.

Lid 2

Voor toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum zijn betrekking nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.

Lid 3

Voor de toepassing van dit artikel wordt onder de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar verstaan: de dag waarop de ambtenaar is aangewezen om een huwelijk of geregistreerd partnerschap te voltrekken, waarvoor hij wegens ziekte is verhinderd.

Lid 4

Burgemeester en wethouders kunnen nadere regels stellen.

Artikel 5 Ontslag en schorsing

Lid 1

Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:5 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR/UWO.

Lid 2

Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.

Artikel 6 Overige rechten en verplichtingen

De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar),15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.

Artikel 7 Plichtsverzuim

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.

Artikel 8 Inwerkingtreding

Lid 1

Deze regeling kan worden aangehaald als de ”Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2016”.

Lid 2

De Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2016 treedt in werking op 1 januari 2016.

Lid 3

Met ingang van de datum inwerkingtreding Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2016 wordt de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2008 ingetrokken.

Lid 4

De Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Zeist 2016 is vastgesteld door het College met het Collegebesluitnummer 15cv.00429 op 15 december 2015.

Lid 5

In de vergadering d.d. 16 november 2015 is er overeenstemming bereikt over deze regeling met het Georganiseerd Overleg.

Ondertekening

Het college voornoemd,

de gemeentesecretaris, de burgemeester,

W.C.M. Lissenberg – van Dam drs. J.J.L.M. Janssen