Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Amsterdam

Verordening Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieAmsterdam
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam
CiteertitelVerordening Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerpMaatschappelijke zorg, ondersteuning en welzijn

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 2, lid 2

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

03-01-2016nieuwe regeling

16-12-2015

Gemeenteblad 2015, 130944

Gemeenteblad 2015, afd. 1, nr. 1276

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

Inhoud

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • a.

    Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

  • b.

    College: het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam.

  • c.

    Regeling: Regelingregistratieformulier antidiscriminatievoorzieningen.

  • d.

    Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.

Artikel 2 Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam

  • 1.

    Er is een Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam.

  • 2.

    Het meldpunt is voor de gemeenten Amsterdam, Uithoorn, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen en Ouder-Amstel de antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet.

  • 3.

    Het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam heeft als taken het registreren en behandelen van klachten en het geven van voorlichting.

Artikel 3 Zorgplicht college

  • 1.

    Het college draagt zorg voor een goede en laagdrempelige toegankelijkheid van het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam.

  • 2.

    Het college waarborgt dat het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam voldoet aan alle kwaliteitseisen uit de Wet en het Besluit.

Artikel 4 Verantwoording

Het college informeert de raad jaarlijks over de belangrijkste ontwikkelingen met betrekking tot de discriminatiecijfers in het Discriminatiebeeld.

Artikel 5 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking drie dagen na de dag van publicatie.

Toelichting

Algemeen:

In de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen en het bijbehorende Besluit is gedetailleerd omschreven hoe een burger een klacht kan indienen en hoe deze vervolgens wordt afgehandeld. Tevens wordt de rol en de deskundigheid van de klachtbehandelaar geregeld, alsmede de wijze van communiceren met de klager tijdens de klachtenprocedure. Voor de uitvoering van deze taak is het MDRA ingesteld, dat daarvoor een protocol heeft vastgesteld. Doel van het meldpunt is het registreren en behandelen van klachten en het geven van voorlichting over discriminatie Op de website van de MDRA is deze informatie voor de burger toegankelijk gemaakt. Dit betekent dat de gemeente met een eenvoudige verordening kan volstaan.

Ad art. 2

De gemeenteraad heeft in 1996 het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam ingesteld. Met de gemeenten Uithoorn, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen en Ouder-Amstel is afgesproken dat het MDRA ook voor deze gemeenten hun wettelijke taak zal uitvoeren. Er is geen sprake van een gemeenschappelijke regeling, maar het MDRA heeft hierbij wel een coördinerende functie.

Ad art. 3

Een laagdrempelige antidiscriminatievoorziening is van belang om het burgers die een klacht hebben zo makkelijk mogelijk te maken een klacht in te dienen.

Ad art.4

Het Discriminatiebeeld zet gegevens naast elkaar over discriminatie in de regio Amsterdam-Amstelland uit verschillende bronnen: enquêtegegevens over de ervaring van burgers met discriminatie, klachten bij het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA), door de politie geregistreerde discriminatie-incidenten en door het OM behandelde discriminatie-incidenten.