Organisatie | Oldebroek |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening tot regeling van de bezoldiging van de secretaris |
Citeertitel | Bezoldigingsverordening secretaris 1994 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Geldt niet als AVV, want heeft betrekking op één persoon. |
Externe bijlage | Inpassingtabel garantiesalarissen per 1 april 2015.pdf |
Geen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-04-2015 | Bijlage | 17-11-2014 Intranet, 13-10-2014 | Overige regelingen. | ||
01-01-1994 | 01-04-2015 | nieuwe regeling | 31-12-1993 Onbekend. | Overige regelingen. |
Bezoldigingsverordening secretaris 1994
De raad der gemeente Oldebroek;
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 29 maart 1994;
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet 1929 en artikel A3, lid 2, van het Algemeen Ambtenarenreglement;
mede gelet op de overeenkomst tot uitvoering van het overeenstemmingsvereiste;
vast te stellen de volgende verordening:
"Verordening tot regeling van de bezoldiging van de secretaris".
Dit besluit verstaat onder salaris het voor de secretaris geldende bedrag per maand van de op zijn ambt betrekking hebbende salarisschaal, zoals deze is vermeld in de in artikel 7 van dit besluit aangegeven bijlage.
Het salaris van de secretaris wordt bepaald met inachtneming van het bepaalde in of krachtens de volgende artikelen.
Indien de secretaris vóór het aanvaarden van zijn ambt in dienst van een publiekrechtelijk of semi-publiekrechtelijk lichaam hier te lande werkzaam was en daarin een hoger salaris genoot dan het hem ingevolge het eerste lid toekomende salaris, kennen wij, indien het karakter van de bewezen diensten daartoe naar ons oordeel aanleiding geeft, hem zoveel extra diensttijd toe, dat zijn salaris onmiddellijk is gelegen boven het salaris, dat hij in zijn laatstelijk beklede functie(s) genoot, met dien verstande, dat het maximum van de voor hem geldende salarisschaal niet wordt overschreden.
Als diensttijd blijft buiten aanmerking de tijd doorgebracht met verlof buiten genot van salaris, indien het verlof in het persoonlijk belang van de secretaris is verleend, alsmede de tijd, gedurende welke de secretaris in de vervulling van zijn ambt is geschorst, indien deze schorsing door ongevraagd ontslag wordt gevolgd.
Een verhoging van het salaris gaat in met de eerste dag van de maand, waarin daarop aanspraak zal ontstaan.
De aanspraak op het salaris vangt aan met de dag waarop de benoeming ingaat en eindigt met ingang van de dag waarop het ontslag ingaat of met de dag, volgende op die van het overlijden.