Vervangingsregeling directie en management gemeente Waalwijk

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Waalwijk
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Vervangingsregeling directie en management gemeente Waalwijk
Citeertitel	Vervangingsregeling directie en management gemeente Waalwijk
Vastgesteld door	college van burgemeester en wethouders
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Mandaatbesluit gemeente Waalwijk 2016, art. 3

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-01-2016	01-01-2016		Nieuwe regeling.	24-11-2015 Weekblad Waalwijk, 13-01-2016	002/16

Tekst van de regeling

Intitulé

‘Vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk’

Het college van Waalwijk, gelet op de artikel 3 van het “Mandaatbesluit gemeente Waalwijk 2016’, besluit vast te stellen de: ‘vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk’.

Paragraaf 1. Vervanging leden directieteam

Art. 1. Aanwijzing plaatsvervanger directieteam (DT)

1.
Het directielid draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
2.
Hij/zij wijst daartoe een plaatsvervanger aan.
3.
Als plaatsvervanger kan uitsluitend het andere lid van het DT optreden of een vooraf aangewezen teammanager of programmamanager.

Art. 2. Bevoegdheden en beperkingen

1.
De plaatsvervanger is bevoegd de taken en verantwoordelijkheden van het directielid uit te oefenen bij diens afwezigheid.
2.
Het te vervangen directielid kan beperkingen stellen aan de uitoefening van diens taken en verantwoordelijkheden voor de plaatsvervanger.
3.
De beperkingen als bedoeld in het vorige lid worden alsdan schriftelijk vastgelegd.
4.
Indien een bevoegdheid is uitgeoefend door een plaatsvervanger, dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van de woorden ‘plaatsvervangend’, gevolgd door functie en eigen naam.

Art. 3. Vergoeding

Voor het plaatsvervangerschap wordt geen financiële vergoeding toegekend, rekening houdend met het gestelde in artikel 3:1:2 CAR-UWO.

Vervanging leden directieteam
Functie	1e vervanger	2e vervanger
Algemeen directeur/gemeentesecretaris	Directeur	Teammanager HRM & Ondersteuning
Directeur	Algemeen directeur/gemeentesecretaris	Teammanager HRM & Ondersteuning

Paragraaf 2. Vervanging management programmamanagers

Art. 4. Aanwijzing plaatsvervangers programmamanagers

1.
De programmamanager draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
2.
Hij/zij wijst daartoe een eerste en een tweede plaatsvervangend programmamanager aan.
3.
Als eerste en tweede plaatsvervangend programmamanager kunnen uitsluitend programmamanagers worden aangewezen. Uitsluitend met toestemming van het DT kan hiervan worden afgeweken.

Vervanging leden management programmamanagers
Programmamanager	1e vervanger	2e vervanger
Veiligheid	Economie	Binnenstad
Economie	Binnenstad	Veiligheid
Binnenstad	Veiligheid	Economie

Paragraaf 3. Vervanging management projectleiders

Art. 4. Aanwijzing plaatsvervangers projectleiders

4.
De projectleider draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
5.
Hij/zij wijst daartoe een eerste en een tweede plaatsvervangend medewerker aan binnen zijn/haar project.

Vervanging projectleiders
Projectleider	1e vervanger	2e vervanger
Strategisch projectleider interne verzelfstandiging	Medewerker die belast is met werkzaamheden sturingsfilosofie Vanzelfsprekend Waalwijk	Projectleider Vanzelfsprekend Waalwijk
Vanzelfsprekend Waalwijk	Projectleider interne verzelfstandiging	Medewerker die belast is met werkzaamheden sturingsfilosofie Vanzelfsprekend Waalwijk

Bij afwezigheid van één van de projectleiders wordt voor het ondertekenen van stukken de bevoegdheid overgedragen aan de 1e of 2e vervanger.

Paragraaf 4. Vervanging management teammanagers

Art. 5. Aanwijzing plaatsvervangers teammanagers

1.
De teammanager draagt zorg voor een adequate vervanging bij diens afwezigheid.
2.
Hij/zij wijst daartoe een eerste en een tweede plaatsvervangend teammanager aan.
3.
Als plaatsvervangend teammanager kunnen uitsluitend teammanagers worden aangewezen. Uitsluitend met toestemming van het DT kan hiervan worden afgeweken.

Vervanging leden management teammanagers
Teammanager	1e vervanger	2e vervanger
Publiekszaken	WijZ	HRM & Ondersteuning
WijZ	Publiekszaken	Maatschappelijke Ontwikkeling
Maatschappelijke Ontwikkeling	Ruimte, Economie en Werk	Beheer Openbare Ruimte & Vastgoed
Ruimte, Economie en Werk	Maatschappelijke Ontwikkeling	Ontwerp Openbare Ruimte
Leefbaarheid, Toezicht & Handhaving	Vergunningverlening & Belastingen	Sportbedrijf
Vergunningverlening & Belastingen	Leefbaarheid, Toezicht & Handhaving	Buitendienst
Ontwerp Openbare Ruimte	Beheer Openbare Ruimte & Vastgoed	Vergunningverlening & Belastingen
Beheer Openbare Ruimte & Vastgoed	Ontwerp Openbare Ruimte	Leefbaarheid, Toezicht & Handhaving
Sportbedrijf	Buitendienst	Ruimte, Economie en Werk
Buitendienst	Sportbedrijf	Financiën, Inkoop & Subsidie
Informatie beheer & Facilitaire zaken	ICT	WijZ
ICT	Informatie beheer & Facilitaire zaken	Publiekszaken
Financiën, Inkoop & Subsidie	HRM & Ondersteuning	ICT
HRM & Ondersteuning	Financiën, Inkoop & Subsidie	Informatie beheer & Facilitaire zaken

Art. 6. Bevoegdheden en beperkingen

1.
De plaatsvervanger is bevoegd de taken en verantwoordelijkheden van de teammanagers, programmamanagers en projectleiders uit te oefenen bij diens afwezigheid; de tweede plaatsvervanger is daartoe bevoegd bij afwezigheid van de eerste plaatsvervanger.
2.
De teammanager, programmamanager en projectleider kan beperkingen stellen aan de uitoefening van diens taken en verantwoordelijkheden voor de eerste en tweede plaatsvervanger, ieder afzonderlijk.
3.
De beperkingen als bedoeld in het vorige lid worden dan schriftelijk vastgelegd.
4.
Indien een bevoegdheid is uitgeoefend door een plaatsvervanger, dient dit in de ondertekening tot uitdrukking te worden gebracht door gebruikmaking van de woorden ‘plaatsvervangend’, gevolgd door functie en eigen naam.

Art. 7. Aanwezigheid

1.
De teammanager, programmamanager of projectleider draagt er zoveel mogelijk zorg voor dat bij diens afwezigheid de eerste plaatsvervanger aanwezig is.
2.
Indien de teammanager, programmamanager of projectleider ook de eerste plaatsvervanger afwezig is, is op zijn minst de tweede plaatsvervanger aanwezig.

Art. 8. Vergoeding

Voor het plaatsvervangerschap wordt geen financiële vergoeding toegekend, rekening houdend met het gestelde in artikel 3:1:2 CAR-UWO.

Paragraaf 5. Slotbepalingen

Art. 1. Onvoorzien

In gevallen waarin deze regeling niet voorziet beslist de algemeen directeur/gemeentesecretaris en treft deze zo nodig maatregelen.

Art. 2. Inwerkingtreding

Met deze regeling wordt de regeling ‘Vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk 2012 ingetrokken.

Deze regeling treedt op 1 januari 2016 in werking.

Art. 3. Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: ‘Vervangingsregeling directie en management van de gemeente Waalwijk’.

Vastgesteld door het college van Waalwijk in de vergadering van: 24 november 2015

Het college van Waalwijk,

de secretaris, de burgemeester,

J.Lagendijk, drs. A.M.P. Kleijngeld