Organisatie | Sittard-Geleen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit van de gemeentesecretaris/directeur van de gemeente Sittard-Geleen houdende regels omtrent ondermandaat aan de teammanager HRM |
Citeertitel | Ondermandaatbesluit aan de teammanager HRM |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | ondermandaat |
Geen
Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit gemeente Sittard-Geleen 2013-II
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-02-2020 | 01-01-2020 | 15-04-2021 | artikel 1 | 05-02-2020 | |
19-12-2015 | 20-02-2020 | nieuwe regelgeving | 18-12-2015 Gemeenteblad, jaargang 2015, Nr. 129071 dd 28 december 2015 | 18122015 |
De gemeentesecretaris/directeur (mandaatgever);
gelet op het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit gemeente Sittard-Geleen 2013-II (mandaatbesluit);
gezien het Besturings- en Managementconcept, het Organisatiebesluit, de Budgetregeling en het Besluit Planning- en Controlcyclus;
overwegende dat het doelmatig en doeltreffend is dat de gemeentesecretaris/directeur gebruik maakt van ondermandaat bij het verrichten van zijn werkzaamheden;
De teammanager HRM (mandaatkrijger) heeft ondermandaat ten aanzien van het nemen van besluiten en afdoen van stukken betreffende alle aangelegenheden die behoren tot zijn taken, conform het Organisatiebesluit, en is uit dien hoofde bevoegd verplichtingen met -financiële- consequenties aan te gaan en uitgaven goed te keuren conform de Budgetregeling, tenzij bij wet anders is bepaald.
Artikel 2 Uitzonderingen op ondermandaatmogelijkheid
In afwijking van het bepaalde in artikel 1 is geen ondermandaat mogelijk voor:
de bevoegdheid tot het geven van opdrachten tot een bedrag boven de € 50.000,-- exclusief BTW; de opdrachtverlening dient in overeenstemming te zijn met het gemeentelijk aanbestedings- en inkoopbeleid, de productbudgetten en het werkterrein van het team;
in afwijking van het bepaalde in artikel 2, eerste lid, is de teammanager HRM wél bevoegd tot het fiatteren van betaal- en inningsopdrachten die het bedrag van € 50.000 overschrijden (autoriseren van maandelijkse salarisbetalingen tot een ongelimiteerd bedrag, passend binnen de Budgetregeling en conform Organisatiebesluit).
De ondertekening van uitgaande stukken zal luiden als volgt:
“Burgemeester en wethouders van Sittard-Geleen”, respectievelijk “De Burgemeester van Sittard-Geleen”,
gevolgd door de functienaam van de mandaatkrijger,
Artikel 4. Afwezigheid/ontstentenis
In geval van afwezigheid of ontstentenis van de gemandateerde wordt dit ondermandaat uitgeoefend door de aangewezen plaatsvervanger.
De gemandateerde legt in algemene zin verantwoording af in managementrapportages en desgewenst specifiek in een nadere rapportage, over de uitvoering van de aan hen opgelegde taken en het gebruik van verleende bevoegdheden.
Toezicht op de uitvoering van dit besluit vindt plaats overeenkomstig het Interne controlekader.