Organisatie | GGD IJsselland |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Tijdelijke regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer GGD IJsselland ter aanvulling op de CAR-UWO |
Citeertitel | Tijdelijke regeling tegemoetkoming woon-werkverkeer GGD IJsselland ter aanvulling op de CAR-UWO |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Onbekend.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
31-12-2015 | nieuwe regeling | 21-05-2015 | Onbekend. |
De GGD is in beweging, als gevolg van maatschappelijke ontwikkelingen en doorontwikkeling van werkprocessen. Dat betekent onder andere dat op verschillende onderdelen van de GGD verschuiving van werk plaats vindt, waarbij het voor kan komen dat medewerkers gevraagd wordt om te verplaatsen naar een andere werkplek of standplaats. Dit kan extra reiskosten voor woon-werkverkeer geven, waar op dit moment nog geen vergoeding in de arbeidsvoorwaarden over vastgelegd is. Het kunnen bieden van een redelijke vergoeding, kan helpen in het aanvaarden van een verplaatsing. Het gaat hier om een tijdelijke regeling, aanvullend op bestaande afspraken, voor de duur van drie jaar. Er wordt, in samenhang met andere arbeidsvoorwaarden, gewerkt aan een structurele regeling.
Na artikel 18:1:8 wordt artikel 18:1:8:1 ingevoegd:
Artikel 18:1:8:1 Tijdelijke tegemoetkoming woon-werkverkeer, niet zijnde op eigen verzoek
Als een ambtenaar op verzoek van de werkgever van standplaats (het werkadres waar een ambtenaar over het algemeen werkt) wijzigt en daardoor de reisafstand van de woning naar de nieuwe standplaats groter wordt dan van woning naar oude standplaats, kent de werkgever hem een tegemoetkoming in de reiskosten toe.