| Overheidsorganisatie | Gemeente Coevorden |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016 |
| Citeertitel | Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | algemeen |
| Eigen onderwerp | Algemeen bestuur en organisatie |
Geen
Geen
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2016 | 09-07-2016 | Nieuwe regeling | 15-12-2015 | n.v.t. |
Het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar en de invorderingsambtenaar van de gemeente Coevorden, ieder voor zover het zijn bevoegdheid betreft;
gelet op de artikelen 160 en 171 Gemeentewet, titel 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en de organisatieverordening gemeente Coevorden 2016;
besluiten vast te stellen het algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016
In dit besluit wordt verstaan onder:
machtiging: de bevoegdheid om feitelijke handelingen te verrichten;
mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen
volmacht: de bevoegdheid tot het aangaan van een privaatrechtelijke rechtshandeling
1. In dit besluit en de daarop berustende bepalingen wordt onder het verlenen van mandaat tevens het geven van een volmacht of machtiging verstaan.
2. De gemandateerde kan enkel gebruik maken van zijn mandaat voor het aangaan van financiële verplichtingen voor zover daarin is voorzien in de begroting.
1. Het college verleent mandaat, met de mogelijkheid van ondermandaat, aan de algemeen directeur voor zijn bevoegdheden zoals genoemd in bijlage 2 bij dit besluit.
2. Het college, de burgemeester, de heffingsambtenaar en de invorderingsambtenaar verlenen mandaat, met de mogelijkheid van ondermandaat, voor al hun bevoegdheden aan de concernmanagers en unitmanager, voor zover die bevoegdheden behoren tot het taakgebied van die managers, tenzij bij wettelijk voorschrift anders is bepaald of de aard van de bevoegdheid zich tegen de mandaatverlening verzet en behoudens de bevoegdheden die zijn genoemd in bijlage 1 en bijlage 2.
3. Het college, de burgemeester, de heffingsambtenaar en de invorderingsambtenaar verlenen mandaat, met de mogelijkheid van ondermandaat, voor al hun bevoegdheden aan de teamleiders, voor zover die bevoegdheden behoren tot het taakgebied van die teamleiders, tenzij bij wettelijk voorschrift anders is bepaald of de aard van de bevoegdheid zich tegen de mandaatverlening verzet en behoudens de bevoegdheden die zijn genoemd in bijlagen 1, 2 en 3.
4. Een teamleider kan, na goedkeuring door de algemeen directeur, algemeen ondermandaat verlenen van de bevoegdheden die aan hem zijn gemandateerd, tenzij de aard van de bevoegdheid zich tegen ondermandaatverlening verzet en behoudens personele aangelegenheden.
1. Een krachtens mandaat genomen besluit vermeldt namens welk bestuursorgaan het besluit is genomen, als volgt:
Namens [bestuursorgaan]
Functie (onder)mandaathouder
handtekening
Naam (onder)mandaathouder
2. Een krachtens mandaat en bij vervanging genomen besluit vermeldt de functie van degene die wordt vervangen met daarachter tussen haakjes ‘plv’, als volgt:
Namens [bestuursorgaan]
Functie (onder)mandaathouder (plv)
handtekening
Naam plaatsvervanger
1. Met ingang van het tijdstip van inwerkingtreding van dit besluit worden het Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2010 en alle daarop berustende regelingen ingetrokken.
2. Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2016.
3. Dit besluit wordt aangehaald als ‘Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016’.
Coevorden 15 december 2015
Burgemeester en wethouders van Coevorden
Secretaris, de burgemeester
De burgemeester van Coevorden
B.J. Bouwmeester
De heffingsambtenaar van Coevorden
I.J.M. Hoogland
De invorderingsambtenaar van Coevorden
H.A. van den Berg
De volgende bevoegdheden zijn, ingevolge artikel 3 van het algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016, van mandaatverlening uitgezonderd.
Publiekrechtelijke bevoegdheden
Het doen van voorstellen aan de raad
Het vaststellen van regels omtrent de ambtelijke organisatie
Het vaststellen van algemeen verbindende voorschriften of beleidsregels
Het oninbaar verklaren van vorderingen van meer dan € 10.000
Het nemen van besluiten als bedoeld in artikel 177 lid 2 Gemeentewet
Het aangaan van bestuursovereenkomsten
Het indienen van een zienswijze, het maken van bezwaar of het indienen van beroep of hoger beroep in een bestuursrechtelijke procedure
Het nemen van een gunningsbesluit indien de opdracht niet wordt gegund aan de economisch meest voordelige inschrijving
Het aangaan van verplichtingen waarover de raad in de gelegenheid moet worden gesteld zijn wensen en bedenkingen kenbaar te maken of waarover de raad om informatie heeft gevraagd
Privaatrechtelijke bevoegdheden
Het besluit tot de oprichting van of de deelneming in rechtspersonen
Het besluit tot het aanvragen van surseance van betaling of faillissement
Het nemen van besluiten over het vergoeden van schade die meer dan € 5.000,- bedraagt en die niet wordt gedekt door de verzekering
Het besluiten tot inkoop van diensten en leveringen met een geraamde waarde groter dan € 100.000 en werken met een geraamde waarde groter dan € 400.000
Het aangaan van financiële verplichtingen met een geraamde waarde groter dan € 1.000.000.
Het besluiten tot aankoop of verkoop van onroerende zaken voor een prijs die meer dan 10% hoger respectievelijk lager is dan de getaxeerde waarde.
Het oninbaar verklaren van vorderingen van meer dan € 10.000
Personele bevoegdheden
Het benoemen en ontslaan van de gemeentesecretaris / algemeen directeur
Het nemen van besluiten ten aanzien van de gemeentesecretaris / algemeen directeur
Het inzetten van ambtenaren in geval van een staking bij een particulier bedrijf
Het vaststellen van het functieniveau van de gemeentesecretaris / algemeen directeur
Het aanhouden van een ontslagverzoek als strafontslag wordt overwogen
Het aanhouden van een ontslagverzoek totdat er een uitspraak is van de strafrechter of het besluit tot disciplinaire bestraffing onherroepelijk is geworden.
Het verlenen van strafontslag
Het (gedeeltelijk) inhouden van salaris tijdens een schorsing in het kader van een ordemaatregel
Overige bevoegdheden
Het benoemen van personen als vertegenwoordiger van de gemeente in organen van publiekrechtelijke rechtspersonen en privaatrechtelijke rechtspersonen
Het benoemen van personen in adviesorganen van het college
Het benoemen van personen in bestuurscommissies als bedoeld in artikel 83 Gemeentewet
Het benoemen van personen in commissies als bedoeld in artikel 84 Gemeentewet
De volgende bevoegdheden zijn, ingevolge artikel 3 lid 1 van het algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016, gemandateerd aan de algemeen directeur
Het aanstellen en ontslaan van concernmanagers en de unitmanager
Het aanstellen en ontslaan van de concerncontroller
Het verlenen van ontslag wegens reorganisatie of verminderde behoefte aan arbeidskrachten
Het verlenen van ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid
Het jaarlijks in afstemming met de Ondernemingsraad aanwijzen van verplichte verlofdagen
Het vaststellen van functieniveaus conform het reglement functiewaardering
Het verlenen van toestemming tot het dragen van een gemeentelijk uniform of dienstkleding bij het deelnemen aan betogingen of optochten
Het vaststellen van een overwerkvergoeding in bijzondere situaties (oorlog, rampen, e.d.)
Het uitvoeren van de regeling klokkenluiders
Het uitvoeren van de rechtspositieregeling bijzondere groepen ambtenaren
Het nemen van besluiten ten aanzien van concernmanagers en de unitmanager
het verlenen van een schadeloosstelling en vergoeding van kosten in niet elders voorziene gevallen
Het ontzeggen tot toegang tot de dienst
Besluiten tot het aangaan van een vaststellingsovereenkomst met betrekking tot medewerkers
Het ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst met betrekking tot medewerkers
De volgende bevoegdheden zijn, ingevolge artikel 3 lid 2 van het algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016, voorbehouden aan de concernmanagers en de unitmanager
Het benoemen en ontslaan van aan hem ondergeschikt personeel
Het bepalen van functies waarvoor uniform- of dienstkleding is verplicht
Het toekennen van een toelage, vergoeding of gratificatie
Het toekennen van een persoonlijke toelage
Het toekennen van een extra periodieke verhoging/het bevorderen naar een hogere schaal op grond van de Bezoldigingsregeling
Het vergoeden van de kosten van geneeskundige behandeling bij arbeidsongeschiktheid in en door dienst
Het aanwijzen van een ambtenaar voor een andere betrekking in het belang van de dienst
Het in het dienstbelang nodig oordelen een ambtenaar te verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten.
Het toekennen van een bijzondere beloning