CVDR387010_1Kennisgeving Gewijzigde vaststelling gemeenschappelijke regeling Sociaal Werkvoorzieningsbedrijf “Midden Twente”nlregelingHengelo2018-05-17HengeloOnbekendGemeenschappelijke regeling SWB Midden TwenteOnbekendgemeenteraadbestuur en recht2015-12-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2015-12-212018-05-01OnbekendOnbekendGeenGeenKennisgeving Gewijzigde vaststelling gemeenschappelijke regeling Sociaal Werkvoorzieningsbedrijf “Midden Twente”Het algemeen bestuur van de Gemeenschappelijke regeling Sociaal
Werkvoorzieningsbedrijf “Midden Twente” heeft besloten de gemeenschappelijke
regeling Sociaal Werkvoorzieningbedrijf “Midden Twente”, in werking getreden
op 1 januari 1969, laatstelijk gewijzigd op 14 december 2007 te wijzigen in
de gemeenschappelijke regeling Sociaal Werkleerbedrijf “Midden Twente”
(afgekort tot SWB), zodat deze als onderstaand komt te luiden:BEGRIPPEN1.1In deze gemeenschappelijke regeling wordt verstaan onder:
Werkschap: het openbaar lichaam als bedoeld in artikel 2 van
deze regeling;
Werkleerbedrijf: de organisatie ter uitvoering van de in de
overwegingen gegeven doelstellingen, welke door het werkschap
wordt bestuurd;
Werkverbanden: organisaties die voor een gemeente activiteiten
kunnen uitvoeren voor inwoners met afstand tot de reguliere
arbeidsmarkt;
Algemeen bestuur: het algemeen bestuur als bedoeld in de
Wgr;
Dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur als bedoeld in de
Wgr;
Voorzitter: de voorzitter als bedoeld in artikel 11 van de
regeling;
Gedeputeerde Staten: Gedeputeerde Staten van de provincie
Overijssel;
SW-medewerker: degene die ingevolge de PW of ingevolge van de
voormalige Wet sociale werkvoorziening in een dienstbetrekking
tot het werkschap staat.;
Medewerker: degene die een dienstverband heeft met het werkschap
of een daaraan gerelateerde organisatie, niet zijnde een
ambtelijk medewerker;
SWIMT-medewerker: degene die een dienstverband heeft met de
Stichting Werken in Midden Twente;
Ambtelijk medewerker: functionarissen met een vast of tijdelijk
dienstverband met het werkschap;
Gemeenten: de aan deze regeling deelnemende gemeenten; en
Beleidsregiegroep: groep bestaande uit medewerkers van de
deelnemende gemeenten die het dagelijks en algemeen bestuur
adviseert
1.2Waar in de regeling artikelen van enige wet of wettelijke regeling van
overeenkomstige toepassing worden verklaard, treden in die artikelen in
de plaats van gemeente (1), de raad (2), burgemeester en wethouders (3)
en de burgemeester (4) respectievelijk: het werkschap (1), het algemeen
bestuur (2) het dagelijks bestuur (3) en de voorzitter (4).OPENBAAR LICHAAM21.Er is een openbaar lichaam, genaamd: Sociaal Werkleerbedrijf “Midden
Twente”, hierna te noemen SWB Midden Twente.2.Het openbaar lichaam stelt zich ten doel om mensen met een
(tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden naar een
duurzame en zo regulier mogelijke baan passend bij hun talenten,
waar nodig binnen het WerkleerBedrijf.BELANGEN EN BEVOEGDHEDEN3Het belang als bedoeld in art.10, lid 1 van de Wgr, ter behartiging
waarvan de regeling is getroffen, omvat het beheer en een doelmatige
exploitatie van het werkleerbedrijf met in de aanhef genoemde
doelstellingen alsmede het krachtens de Wsw in dienst nemen van personen
in hoofdzaak uit de gemeenten, die voldoen aan de omschrijving als
gegeven in artikel 1.1 en 1.3 van de Wsw.41.De Colleges van B&W van de deelnemende gemeenten dragen aan het
werkschap over:
alle bevoegdheden die hen met betrekking tot werkverbanden
toekomen, voorzover daarvan in deze regeling niet wordt
afgeweken;
alle bevoegdheden en verplichtingen die zij ingevolge de Wsw
ten aanzien van de dienstbetrekking van Wsw-medewerkers
kunnen uitoefenen;
de bevoegdheden tot het oprichten van een rechtspersoon als
bedoeld in artikel 160 van de Gemeentewet, indien dat
aangewezen moet worden geacht voor de behartiging van het
belang als bedoeld in artikel 3.
2.De Colleges van B&W van de deelnemende gemeenten behouden,
indien zulks naar hun oordeel onvermijdelijk is, de bevoegdheid
om:
in hun gemeenten werkverbanden in te stellen voor plaatsing
van inwoners uit hun gemeente, voorzover zij niet kunnen
deelnemen in een gemeenschappelijke regeling die een zodanig
werkverband beheert;
inwoners uit hun gemeenten voor te dragen bij en te doen
plaatsen in werkverbanden niet vallend onder deze
regeling.
BESTUURSORGANEN5De bestuurorganen van het werkschap bestaan uit:
het algemeen bestuur;
het dagelijks bestuur; en
de voorzitter.
BEVOEGDHEDENALGEMEEN BESTUUR6a.Het algemeen bestuur bestaat uit zes leden, waarvan er twee leden
door elk van de Colleges van B&W van de deelnemende gemeenten
worden aangewezen;b.De stemverhouding van de gezamenlijke bestuursleden per College is
verdeeld naar rato van het aantal inwoners uit de gemeente dat wordt
begeleid en/of in dienst is van het werkschap. De stemverhouding
wordt jaarlijks vastgesteld op basis van de actuele personele
situatie op 1 januari van het betreffende kalenderjaar;c.Het algemeen bestuur streeft naar unanieme besluitvorming. Bij een
afwijkend standpunt van meer dan één gemeente van dat van de
gemeente Hengelo wordt de besluitvorming doorgeschoven naar de
eerstvolgende bestuursvergadering.2.Het lidmaatschap van het algemeen bestuur eindigt op de dag waarop
de zittingsperiode van de gemeenteraden afloopt. De aftredende leden
blijven hun functie waarnemen tot het tijdstip waarop de raden der
deelnemende gemeenten de nieuwe wethouders hebben benoemd en de
Colleges de nieuwe leden vervolgens hebben aangewezen.3.De Colleges van de deelnemende gemeenten beslissen binnen twee
maanden na de benoeming als bedoeld in het vorige lid over de
aanwijzing van de nieuwe leden van het algemeen bestuur.4.De voorziening in een tussentijdse vacature geschiedt binnen twee
maanden.5.De leden van het algemeen bestuur kunnen te allen tijde ontslag
nemen. Van dit ontslag stellen zij de voorzitter, alsmede het
College dat hen heeft aangewezen en de raad van de gemeente waaruit
ze afkomstig zijn, schriftelijk in kennis.6.Voor elk bestuurslid wijst het College een plaatsvervanger aan.ADVISEURS en WAARNEMERS71.Het algemeen bestuur benoemt een adviseur uit werkgeverskringen en
een adviseur uit werknemerskringen.2.De adviseurs worden op dezelfde wijze geïnformeerd als het algemeen
en dagelijks bestuur en uitgenodigd voor alle algemene en dagelijkse
bestuursvergaderingen.3.De adviseurs hebben spreekrecht in het algemeen en dagelijks bestuur
en kunnen gevraagd en ongevraagd advies uitbrengen.4.De benoeming van de adviseur uit werknemerskringen gebeurt op
voordracht door de Ondernemingsraad van ten minste 1 kandidaat.5.De adviseurs worden benoemd voor de dezelfde zittingsperiode als het
algemeen bestuur en kunnen voor ten hoogste 2 perioden (max. 12
jaar) worden herbenoemd.6.Het adviseurschap is onverenigbaar met een ambtelijke functie,
gerelateerd aan een van de deelnemende gemeenten, een daarmee
vergelijkbare functie of het lidmaatschap van een van de Colleges
en/of raden van de deelnemende gemeenten.81.De vergaderingen van het algemeen bestuur kunnen worden bijgewoond
door een door het College van B&W aangewezen lid van het college
van de gemeente Dinkelland.2.De waarnemer heeft recht op dezelfde schriftelijke informatie als de
leden van het algemeen bestuur.3.De in lid 1 bedoelde waarnemer heeft geen stemrecht in de
vergadering van het algemeen bestuur, maar is gerechtigd om op zijn
verzoek het woord te voeren.4.De mogelijkheid voor de in lid 1 genoemde gemeente om een waarnemer
aan te wijzen, is van toepassing indien en zolang medewerkers uit
die gemeente in dienst zijn bij het werkleerbedrijf.DE WERKWIJZE9
Het algemeen bestuur vergadert jaarlijks ten minste tweemaal
en voorts zo dikwijls als de voorzitter of een lid van het
bestuur of een adviseur hier schriftelijk onder opgaaf van
redenen om vragen. De artikelen 16, 17, 19, 20, 26 en 28 t/m
33, van de Gemeentewet zijn, voor zover daarvan niet is
afgeweken, van overeenkomstige toepassing op de
vergaderingen van het algemeen bestuur, met dien verstande
dat de openbare kennisgeving op verzoek van de voorzitter
door de deelnemende gemeenten op de aldaar gebruikelijke
wijze geschiedt.
De voorzitter draagt er tevens zorg voor – bijzondere
omstandigheden uitgezonderd – dat het tijdstip van de
vergadering in één of meer dag – of nieuwsbladen wordt
bekend gemaakt.
De deuren worden gesloten indien een vijfde deel van het
aantal aanwezige leden daarom verzoekt of de voorzitter het
nodig oordeelt. Het algemeen bestuur beslist vervolgens of
met gesloten deuren zal worden vergaderd.
In de besloten vergadering kan niet worden beraadslaagd,
noch een besluit worden genomen over:
a.het vaststellen of wijzigen van de begroting;b.het vaststellen van de jaarrekening;c.een voorgenomen besluit tot aanpassing van deze regeling.101.Het algemeen bestuur stelt voor haar vergaderingen een reglement van
orde vast.2.Het algemeen bestuur brengt dit reglement en eventueel daarin aan te
brengen wijzigingen zo spoedig mogelijk ter kennis van de raden van
de deelnemende gemeenten.HET DAGELIJKS BESTUUR 111.Het dagelijks bestuur bestaat uit drie leden, waaronder de
voorzitter.2.De leden van het dagelijks bestuur worden benoemd door het algemeen
bestuur en bestaat uit één vertegenwoordiger van elk van de
deelnemende gemeenten.3.Het dagelijks bestuur stelt voor haar vergaderingen een reglement
van orde vast.4.Het dagelijks bestuur brengt dit reglement en eventueel daarin aan
te brengen wijzigingen zo spoedig mogelijk ter kennis van het
algemeen bestuur.5.Het dagelijks bestuur wordt bijgestaan door een secretaris. 12Het dagelijks bestuur vergadert zo dikwijls de voorzitter het nodig
oordeelt of indien een lid of adviseur de voorzitter hierom vraagt,
schriftelijk met redenen omkleed.131.Het dagelijks bestuur is belast met de dagelijkse leiding van het
werkschap. Behoudens het bepaalde in artikel 33b van de wet behoort
hiertoe: a.het beheer van activa en passiva van het werkschap;b.de zorg, voor zover die niet aan anderen toekomt, voor de controle
op het geldelijke beheer en dec.boekhouding;d.het houden van een gedurig toezicht op al wat het werkschap
aangaat;e.het beheren en onderhouden van de gebouwen, werken en inrichtingen
welke het werkschap in bezit of op enigerlei wijze onder zich heeft;
enf.het vaststellen van de plannen en voorwaarden van aanbesteding van
werken en leveranties ten behoeve van het werkschap. 2.Indien gewenst kan het algemeen bestuur in een aanvullende verdeling
van taken en bevoegdheden voorzien door middel van een
delegatiebesluit. Van deze besluiten worden de deelnemende Colleges
van B&W geïnformeerd.3.De leden van het dagelijks bestuur, tezamen en ieder afzonderlijk,
verstrekken alle inlichtingen die door een of meer leden van het
algemeen bestuur worden verlangd.4.De leden van het dagelijks bestuur, tezamen en ieder afzonderlijk,
zijn verantwoording verschuldigd aan het algemene bestuur voor het
door het dagelijks bestuur gevoerde beleid.14Het dagelijks bestuur is belast met het jaarlijks organiseren van
algemene bijeenkomsten ten behoeve van de raden van de deelnemende
gemeenten.DE VOORZITTER15De voorzitter wordt in de eerste vergadering van het algemeen bestuur
door en uit zijn midden gekozen en benoemd. De benoemingsperiode is
gelijk aan de zittingsperiode van het algemeen bestuur als omschreven in
artikel 7, lid 2.
Bij verhindering of ontstentenis wordt hij vervangen door een
ander lid van het algemeen bestuur.
Indien en voor zover het algemeen bestuur nog niet in de
vervanging heeft voorzien, is het algemeen bestuur bevoegd uit
zijn midden een lid aan te wijzen dat tijdelijk in de vervanging
voorziet.
Het voorzitterschap eindigt indien betrokkene ophoudt lid van
het algemeen bestuur te zijn. Het algemeen bestuur voorziet dan
onmiddellijk in de vervanging.
161.De voorzitter is belast met de leiding van de vergaderingen van het
algemeen en het dagelijks bestuur.2.De voorzitter ondertekent met de secretaris alle stukken welke van
het algemeen en dagelijks bestuur uitgaan.3.De voorzitter vertegenwoordigt het werkschap in en buiten rechte.
Hij kan de vertegenwoordiging aan een door hem gemachtigde
opdragen.VERANTWOORDING171.Een lid van het algemeen bestuur is aan het College van B&W die
hem heeft aangewezen verantwoording verschuldigd voor het door hem
in het algemeen bestuur gevoerde beleid.2.Het College kan een door hem aangewezen lid ontslag verlenen, indien
deze het vertrouwen van het College niet meer bezit. Het bepaalde in
artikel 50 van de Gemeentewet is hierbij van toepassing;3.De leden van het algemeen bestuur aangewezen door een van de
deelnemende Colleges van B&W, samen en ieder afzonderlijk,
verstrekken op de in die betreffende gemeente gebruikelijke wijze
aan de raden van de deelnemende gemeenten, alle inlichtingen die
door een of meer leden van die raden worden verlangd. PERSONELE VOORZIENINGEN18Bij het openbaar lichaam zijn werkzaam:
een directeur;
een controller;
ambtelijke medewerkers;
SW-medewerkers;
SWIMT medewerkers.
TAAK DIRECTEUR/SECRETARIS EN CONTROLLER191.De dagelijkse leiding van het werkleerbedrijf berust bij de
directeur.2.De directeur treedt tevens op als secretaris van het bestuur en van
door het bestuur ingestelde commissies.3.De directeur woont de vergaderingen van het bestuur bij en heeft in
de vergadering een adviserende stem.4.De directeur staat het bestuur, de voorzitter en de voorzitter van
de door het bestuur ingestelde commissies terzijde in alles wat de
hun opgedragen taken aangaat.5.De directeur is voor zijn beleid verantwoording verschuldigd aan het
dagelijks bestuur.6.Alle bescheiden die van het bestuur uitgaan, worden door de
directeur in zijn hoedanigheid van secretaris mede ondertekend.7.De directeur wordt bij verhindering of ontstentenis vervangen door
de controller als genoemd in artikel 20, lid 8.8.De controller is belast met de administratie en financiële
verantwoording van het werkschap.9.De verantwoordingsplicht van de controller wordt nader geregeld in
het reglement bedoeld in artikel 25.10.De taken en bevoegdheden van de directeur en van de controller
worden in een door het algemeen bestuur vast te stellen
taakomschrijving vastgelegd.11.Het algemeen bestuur stelt voor de directeur en de controller een
instructie (mandaatregeling) vast.201.De directeur en de controller van het werkschap worden benoemd door
het dagelijks bestuur, gehoord het algemeen bestuur. 2.In geval van schorsing en ontslag van de directeur en controller
informeert het dagelijks bestuur het algemeen bestuur. 3.De overige medewerkers worden door de directeur benoemd, geschorst
en ontslagen. RECHTSPOSITIENIET AMBTELIJK MEDEWERKERS211.Op verzoek van een gemeentebestuur worden zo mogelijk ook in het
werkverband medewerkers toegelaten, waarop de Wsw niet kan worden
toegepast.2.Op verzoek kunnen Wsw-medewerkers, wonend in niet aan deze regeling
deelnemende gemeenten, in het werkleerbedrijf worden
toegelaten.3.Toelating als bedoeld in lid 1 en 2 vindt plaats onder nader te
stellen voorwaarden en tegen betaling van een door het algemeen
bestuur vast te stellen bijdrage.4.Medewerkers met een dienstverband met de Stichting Werken in Midden
Twente (SWIMT) worden begeleid door het werkleerbedrijf.FINANCIEN EN BEHEER22Het dagelijks bestuur stelt regels vast betreffende de organisatie van
de financiële administratie en het geldelijk beheer. In deze regels
worden o.a. bepalingen opgenomen over:
het verzekeren van de gelden en andere eigendommen en
bezittingen van het werkschap en van derden, voor zover deze
worden beheerd door personeel van het werkschap, tegen
benadeling door het personeel of door anderen;
de inrichting van de financiële administratie;
de wijze waarop de invordering der inkomsten plaats heeft en de
wijze waarop de betalingen geschieden.
23Ten aanzien van de controle op het geldelijk beheer en de boekhouding
zijn de voorschriften ingevolge de Gemeentewet van overeenkomstige
toepassing.BEGROTING241.De directeur is belast met de voorbereiding van de vaststelling van
de begroting.2.Het dagelijks bestuur stelt – na advisering door de
beleidsregiegroep - jaarlijks vóór 15 april de ontwerpbegroting vast
voor het volgende kalenderjaar en zendt deze, voorzien van een
toelichting, toe aan de raden en Colleges van B&W van de
deelnemende gemeenten, aan de waarnemer en ter informatie aan de
overige algemeen bestuursleden.3.De ontwerpbegroting wordt door de zorg van de besturen van de
deelnemende gemeenten, voor een ieder ter inzage gelegd en, tegen
betaling van de kosten, algemeen verkrijgbaar gesteld.4.In de ontwerpbegroting wordt aangegeven de door elk gemeente
verschuldigde totale bijdrage.5.De Colleges van B&W van de deelnemende gemeenten, de waarnemer
en de adviseurs kunnen het algemeen bestuur binnen 8 weken na
ontvangst hun gevoelens over de ontwerpbegroting doen blijken.6.Het algemeen bestuur kan op basis van de geuite gevoelens de
ontwerpbegroting aanpassen en deze daarna - echter voor 15 juli van
het jaar voorafgaand aan het jaar waarvoor de begroting dient -
vaststellen.7.Het dagelijks bestuur zendt afschriften van de vastgestelde
begroting toe aan de raden en de Colleges van B&W van de
deelnemende gemeenten, voorzien van het overzicht van de opmerkingen
van de Colleges van B&W van de deelnemende gemeenten.8.Het dagelijks bestuur zendt de begroting binnen een maand na
vaststelling doch uiterlijk voor 1 augustus voorafgaande aan het
jaar waarvoor de begroting dient, toe aan Gedeputeerde Staten.251.Op basis van de actuele ontwikkelingen stelt het algemeen bestuur op
voorstel van het dagelijks bestuur doch uiterlijk in december van
het kalenderjaar een herziene begroting vast.2.Het bepaalde in het voorgaande artikel is van overeenkomstige
toepassing, met dien verstande dat de gewijzigde begroting binnen
veertien dagen na vaststelling aan Gedeputeerde Staten wordt
toegezonden.261.De gemeenten betalen bij wijze van voorschot in maandelijkse
termijnen na facturering uiterlijk 10 werkdagen voor het eind van de
kalendermaand de in de goedgekeurde begroting vastgestelde bijdrage
uit aan het werkschap.2.Indien van toepassing wordt de rijksbijdrage Wsw, zijnde het SW-deel
van de PW, inclusief de eventuele aanpassingen daarvan van rijkswege
binnen 2 werkdagen na ontvangst door de gemeenten ongekort
overgemaakt aan het werkschap.3.Bij niet-tijdige betaling is de wettelijke rente verschuldigd.JAARREKENING271.Van de inkomsten en uitgaven wordt door het dagelijks bestuur over
elk kalenderjaar verantwoording gedaan aan het algemeen bestuur
onder overlegging van de daarbij behorende bescheiden.2.Het dagelijks bestuur voegt daarbij een verslag van een onderzoek
naar de deugdelijkheid van de rekening, ingesteld door een
overeenkomstig de Gemeentewet aangewezen deskundige, alsmede al
hetgeen het ter zijner verantwoording dienstig acht.3.Het dagelijks bestuur stelt jaarlijks voor 15 april de voorlopige
jaarrekening vast en zendt deze toe aan de raden van de deelnemende
gemeenten en ter informatie aan de leden van het algemeen bestuur.
Het algemeen bestuur stelt de rekening van het voorafgaande jaar
voor 1 juli, vast en zendt deze ter definitieve vaststelling per
gemeente door naar de Colleges van de deelnemende gemeenten. Binnen
een maand doch uiterlijk voor 15 juli wordt een exemplaar aan
Gedeputeerde Staten gezonden. Van de vaststelling wordt mededeling
gedaan aan de raden en Colleges van de deelnemende gemeenten.4.De vaststelling van de rekening strekt het dagelijks bestuur en de
directeur op grond van de krachtens artikel 25 gestelde regels tot
decharge, behoudens later in rechte gebleken valsheid in
bewijsstukken of andere onregelmatigheden.5.In de rekening wordt het door elk van de deelnemende gemeenten over
het desbetreffende jaar verschuldigde bedrag per regeling
opgenomen.Artikel 28Verrekening van het verschil van het op grond van artikel 29
betaalde bedrag en het werkelijk verschuldigde bedrag vindt plaats
terstond na de mededeling aan de raden over de vaststelling van de
rekening.ARCHIEF291.Het dagelijks bestuur is belast met de zorg voor het archief.2.De directeur is belast met het beheer van de archiefbescheiden.3.De directeur is belast met het beheer van het bedrijfsarchief.4.Voor de bewaring van de grond van artikel 5 van de Archiefwet 1998
over te brengen bescheiden wijst het dagelijks bestuur een
Bewaarplaats aan.TOETREDING, UITTREDING301.Toetreding door een andere gemeente vindt plaats indien het algemeen
bestuur daarin bewilligt.2.In een besluit als bedoeld in het vorige lid kan de toetreding
afhankelijk worden gesteld van bepaalde door het algemeen bestuur te
stellen voorwaarden.3.De toetreding gaat in op 1 januari van het jaar volgend op de datum
van bericht van de deelnemende gemeenten dat zij akkoord gaan met de
wijziging van deze regeling.4.Een gemeente kan uittreden, indien het algemeen bestuur in een
vergadering - waarin alle leden (of hun plaatsvervangers) aanwezig
zijn - daarin bewilligt bij een besluit met een meerderheid van ten
minste tweederde van het aantal uitgebrachte stemmen.5.Indien geen bewilliging wordt verleend, is er sprake van een geschil
dat wordt voorgelegd aan het College van Gedeputeerde Staten van
Overijssel.6.Uittreding vindt plaats op 1 januari na de datum waarop de
uitschrijving uit de registers bedoeld in artikel 27 Wgr heeft
plaatsgevonden.7.Het algemeen bestuur regelt de financiële en andere gevolgen van de
uittreding.WIJZIGING/OPHEFFING311.Deze regeling kan op voorstel van het algemeen bestuur worden
gewijzigd bij eensluidende besluiten van ten minste tweederde van
het aantal Colleges van B&W en niet dan nadat de raden van de
deelnemende gemeenten een ontwerpbesluit is toegezonden en in de
gelegenheid zijn gesteld hun wensen en bedenkingen ter kennis van
het college te brengen.2.Voorstellen tot wijziging van de regeling kunnen uitgaan van het
algemeen bestuur, het dagelijks bestuur als ook van de Colleges van
B&W van de deelnemende gemeenten.3.Indien het voorstel uitgaat van het algemeen bestuur, zendt het
dagelijks bestuur het voorstel aan de Colleges van B&W van de
deelnemende gemeenten, die binnen twee maanden na ontvangst van dit
voorstel een besluit nemen en dit terstond aan het dagelijks bestuur
meedelen.4.Indien het voorstel uitgaat van één of meer Colleges, zendt/zenden
dit/deze het voorstel aan het algemeen bestuur. Het algemeen bestuur
doet het voorstel met haar beschouwingen ter zake binnen twee
maanden aan de Colleges van alle deelnemende gemeenten toekomen,
waarna verder wordt gehandeld als hierboven omschreven.5.Het dagelijks bestuur stelt de Colleges in kennis van het
aanvaarden, verwerpen en de eventuele goedkeuring van de in dit
artikel bedoelde voorstellen door het algemeen bestuur.321.De gemeenten zullen er steeds zorg voor dragen dat het werkschap te
allen tijde over voldoende middelen beschikt om aan al zijn
verplichtingen jegens derden te kunnen voldoen. 2.Indien aan het algemeen bestuur blijkt dat een gemeente weigert deze
uitgaven op haar begroting te zetten, doet het algemeen bestuur
onverwijld aan Gedeputeerde Staten het verzoek over te gaan tot
toepassing van artikel 194 en 195 Gemeentewet.331.De regeling kan op voorstel van het algemeen bestuur worden
opgeheven bij daartoe strekkende besluiten van de Colleges van de
deelnemende gemeenten van ten minste tweederde der gemeenten en niet
dan nadat de raden van de deelnemende gemeenten een ontwerp-besluit
is toegezonden en in de gelegenheid zijn gesteld hun wensen en
bedenkingen ter kennis van het college te brengen. 2.In geval van opheffing van de regeling besluit het algemeen bestuur
tot liquidatie en stelt daarvoor de nodige regels. Hierbij kan van
de bepalingen van deze regelingen worden afgewerkt.3.Het liquiditatieplan voorziet in de financiële gevolgen van de
opheffing, inclusief de aflossing van aangegane leningen, de
verdeling van de verplichtingen over de deelnemende gemeenten en in
de gevolgen voor het personeel en de archieven.4.Het liquidatieplan wordt door het algemeen bestuur, de Colleges en
de raden van de deelnemende gemeenten gehoord hebbende, vastgesteld.
5.De gemeenten verbinden zich in geval van opheffing van het werkschap
tot uitvoering van dit liquidatieplan.6.De organen van het werkschap blijven, zo nodig, na de beëindiging
van de regeling in functie, totdat de liquidatie is voltooid.7.De opheffing gaat in op de eerste dag van de maand volgende op de
datum van doorhaling in de registers.SLOTBEPALING34In alle gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het
algemeen bestuur. DUUR EN INWERKINGTREDING35Deze regeling wordt aangegaan voor onbepaalde tijd.361.Deze wijziging treedt in werking met ingang van 1 januari 2016. De
gemeente Hengelo draagt zorg dat op de wettelijke voorgeschreven
wijze hieraan bekendheid wordt gegeven.2.De in de artikelen 26 van de Wgr voorgeschreven toezending van de
regeling aan Gedeputeerde Staten zal geschieden door de zorg van het
College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Hengelo.37Deze regeling kan worden aangehaald als: Regeling Sociaal Werkleer
Bedrijf ‘’Midden Twente”.Aldus vastgesteld door het algemeen bestuur in zijn vergadering van 18
december 2015.
Voorzitter,
M. ten Heuw
Secretaris,
J. van der Geest