Organisatie | Heemstede |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling vaststelling indeling functies (bijzondere regeling/standaardregeling) |
Citeertitel | Regeling vaststelling indeling functies |
Vastgesteld door | gemandateerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-04-2014 | Nieuwe regeling | 26-03-2014 Onbekend | 626497 |
Van : Edwin Borst / P&O Heemstede
Onderwerp : regeling vaststelling indeling functies (bijzondere regeling/standaardregeling)
o.b.v. artikel 4:2 en 4:3 van de CAR/UWO.
Ad 1. Functies onder de bijzondere regeling
De genoemde functies vallen onder de bijzondere regeling omdat er bij deze functies geen of (zeer) beperkte vrijheid is in het bepalen van werktijden. De functies in de buitendienst en bij de publieksbalie front-office hebben geen enkele speelruimte in de werktijden omdat er sprake is van vaste werktijden overeenkomstig de werktijdenregeling die voor hen geldt.
Bij de genoemde functies bij Handhaving en Facilitaire Zaken worden de werkzaamheden grotendeels ingeroosterd waardoor de vrijheid zeer beperkt is.
Ad. 2. Functies onder de standaardregeling
De genoemde functies vallen onder de standaardregeling omdat er bij deze functies (enige) vrijheid is in het bepalen van de werktijden. Hierbij is uitgegaan van de tekst en de voorbeelden die genoemd zijn in de LOGA-ledenbrief.
De voorgestelde indeling van functies voor de bijzondere regeling en standaardregeling leiden niet tot extra uitgaven. De kosten voor flexibele doordeweekse avondwerkzaamheden dalen enigszins.
De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht ten aanzien van werktijdenregelingen. De indeling van de functies onder de bijzondere regeling of standaardregeling valt echter niet onder het instemmingsrecht. Wel is in het LOGA afgesproken dat de OR een monitorende rol heeft over de faciliteiten voor het plaats- en tijdonafhankelijk werken en de indeling van functies in de standaardregeling of bijzondere regeling.
De OR heeft kennisgenomen van de voorstellen. De OR heeft aandacht gevraagd voor de bereikbaarheid- en beschikbaarheidregelingen. De OR is toegezegd dat een onderzoek hiernaar gaat plaatsvinden.