<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.92--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR383023_2</dcterms:identifier><dcterms:title>Ambtseed of belofte, regeling</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:RegionaalSamenwerkingsorgaan">Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant</dcterms:creator><dcterms:modified>2015-10-29</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Alphen-Chaam</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Baarle-Nassau</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Bergen op Zoom</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Breda</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Dongen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Drimmelen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Etten-Leur</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Geertruidenberg</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Gilze en Rijen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Goirle</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Halderberge</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Hilvarenbeek</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Loon op Zand</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Moerdijk</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Oisterwijk</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Oosterhout</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Roosendaal</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Rucphen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Steenbergen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Tilburg</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Waalwijk</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Woensdrecht</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Zundert</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Blad Gemeenschappelijke regeling </dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Regeling Ambtseed of belofte</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Ambtenarenwet Artikel 125quinquies</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanRegionaalSamenwerkingsorgaan">dagelijks bestuur</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2015-06-18</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2015-10-29</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2015-10-29</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>bijlage</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>BGR nr. 343, 28 oktober2015</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Ambtseed of belofte, regeling</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><al>In deze regeling wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="a"><al><vet>werkgever: </vet>Veiligheidsregio Midden- en West
                                        Brabant; </al></li><li nr="b"><al><vet>medewerker:</vet>de ambtenaar in dienst van werkgever
                                        in de zin van de CAR/UWO, dan wel degene met wie werkgever
                                        een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft
                                        gesloten;</al></li><li nr="c"><al><vet> externe medewerker:</vet> medewerker niet zijnde in
                                        dienst edoch wel (tijdelijk) werkzaam bij de onder ‘a’
                                        bedoelde werkgever. </al></li><li nr="d"><al><vet>ambtseed: </vet>de eed als bedoeld in artikel 15:1a en
                                        19:32 van de CAR/UWO </al></li><li nr="e"><al><vet>ambtsbelofte:</vet> de belofte als bedoeld in artikel
                                        15:1a en 19:32 van de CAR/UWO </al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Toepassing</titel></kop><tussenkop><vet>Lid 1</vet></tussenkop><al>Het afleggen van de ambtseed of belofte wordt verplicht gesteld voor
                                nieuw aangestelde medewerkers. </al><tussenkop><vet>Lid 2</vet></tussenkop><al>Nieuw aan te stellen medewerkers worden in de sollicitatieprocedure
                                vooraf geïnformeerd over de af te leggen ambtseed of belofte.</al><tussenkop><vet>Lid 3</vet></tussenkop><al>Reeds in dienst zijnde medewerkers wordt de gelegenheid geboden een
                                ambtseed of belofte af te leggen.</al><tussenkop><vet>Lid 4</vet></tussenkop><al>De medewerker wordt schriftelijk uitgenodigd voor het afleggen van
                                de eed/belofte binnen 6 maanden na indiensttreding.</al><tussenkop><vet>Lid 5</vet></tussenkop><al>De ambtseed of belofte wordt door de medewerker afgelegd ten
                                overstaan van de directeur Veiligheidsregio.</al><tussenkop><vet>Lid 6</vet></tussenkop><al>Het ondertekenen van een integriteitverklaring wordt verplicht
                                gesteld voor externe medewerkers.</al><tussenkop><vet>Lid 7</vet></tussenkop><al>De integriteitverklaring dient voor aanvang van de werkzaamheden
                                door de externe medewerker getekend te worden.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Keuze ambtseed of belofte</titel></kop><al>De medewerker is vrij in zijn keuze tussen het afleggen van de eed
                                of belofte.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Afleggen ambtseed of belofte</titel></kop><tussenkop><vet>Lid 1</vet></tussenkop><al>Het afleggen van de eed of belofte gebeurt als volgt:</al><lijst><li nr="-"><al> De persoon die de eed/belofte afneemt, leest de tekst van
                                        de eed/belofte duidelijk voor; </al></li><li nr="-"><al> De medewerker die de eed aflegt, steekt vervolgens de twee
                                        voorste vingers van zijn rechterhand aaneengesloten op en
                                        spreekt daarbij de woorden uit: “Zo waarlijk helpe mij God
                                        almachtig”. </al></li><li nr="-"><al> De medewerker die de belofte aflegt, spreekt de woorden
                                        uit: “Dit verklaar en beloof ik”. </al></li></lijst><tussenkop><vet>Lid 2</vet></tussenkop><al>Het afleggen en afnemen van de eed/belofte vindt staande plaats.
                                Afwijkingen hiervan zijn bij uitzondering, bijvoorbeeld bij
                                lichamelijke beperkingen, toegestaan. </al><tussenkop><vet>Lid 3</vet></tussenkop><al>‘God’ verwijst naar alle godsdienstige gezindheden en zal als
                                algemene term gebruikt worden. </al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Inhoud eed/belofte</titel></kop><al>De tekst van de eed/belofte luidt als volgt: Ik ((NAAM)), medewerker
                                in dienst van de Veiligheidsregio Midden West Brabant (zweer/beloof)
                                het volgende:</al><lijst><li nr="-"><al> Ik zet mij in voor de rechten en het welzijn van de burgers
                                        van de Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant. </al></li><li nr="-"><al> Ik houd me aan de wettelijke voorschriften en aan algemeen
                                        aanvaarde gedragsregels.</al></li><li nr="-"><al> Ik besef dat ik onderdeel uitmaak van de overheid. Ik dien
                                        het algemeen belang en probeer met mijn handelen het
                                        vertrouwen in de overheid te versterken. </al></li><li nr="-"><al>Ik voer mijn werk professioneel en efficiënt uit. </al></li><li nr="-"><al> Ik ondersteun mijn leidinggevende door hem of haar juist te
                                        informeren. Ik geef leidinggevenden en het bestuur juiste,
                                        relevante en volledige informatie. </al></li><li nr="-"><al> Ik draag verantwoordelijkheid voor mijn eigen handelen. Ik
                                        kan keuzes die ik binnen mijn werk maak verantwoorden. Ik
                                        maak afspraken die ik ook kan nakomen. Ik ben aanspreekbaar
                                        op mijn gedrag. </al></li><li nr="-"><al> Ik treed correct op tegen burgers en bedrijven. Ik
                                        discrimineer niet en verleen geen voorkeursbehandelingen.
                                    </al></li><li nr="-"><al> Ik ga respectvol om met collega’s. Ik houd er rekening mee
                                        dat normen en waarden onderling kunnen verschillen. </al></li><li nr="-"><al> Ik ga verantwoord om met middelen van de Veiligheidsregio
                                        Midden- en West Brabant (werktijd, gelden, diensten,
                                        goederen, kennis). Ik vermijd het maken van onnodige kosten.
                                    </al></li><li nr="-"><al> Ik doe in privétijd geen maatschappelijke afkeurenswaardige
                                        activiteiten die ‘het aanzien van het ambt of het aanzien
                                        van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant kunnen
                                        schaden. </al></li><li nr="-"><al> Ik maak niet-integer en onprofessioneel gedrag
                                        bespreekbaar. </al></li><li nr="-"><al> Ik houd me aan de gedragscode 'integriteit' van de
                                        Veiligheidsregio Midden- en West- Brabant, aan mij hierbij
                                        uitgereikt. </al></li></lijst><al>(Dit verklaar en beloof ik) of (Zo waarlijk helpe mij God
                                Almachtig)</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Ondertekenen verklaring</titel></kop><tussenkop><vet>Lid 1</vet></tussenkop><al>Naast het mondeling afleggen van de eed/gelofte, wordt door de
                                medewerker in tweevoud een verklaring conform bijlage 1 ondertekend.
                                Eén exemplaar wordt toegevoegd aan het personeelsdossier; Het andere
                                wordt uitgereikt aan degene die de eed/belofte heeft afgelegd.</al><tussenkop><vet>Lid 2</vet></tussenkop><al>Voor aanvang van zijn werkzaamheden bij de Veiligheidsregio Midden-
                                en West Brabant, wordt door de externe medewerker in tweevoud een
                                integriteitverklaring ondertekend. Een exemplaar komt in het bezit
                                van de Veiligheidsregio Midden- en West Brabant, het andere wordt
                                uitgereikt aan de externe medewerker.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Onvoorziene gevallen</titel></kop><al>In die gevallen waarin (de toepassing van) deze regeling voor de
                                medewerker onbedoeld tot een onbillijke of onredelijke situatie
                                leidt, kan de werkgever van deze regeling afwijken.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze regeling kan worden aangehaald als "Regeling Ambtseed" en
                                treedt in werking met ingang van de datum van publicatie en
                                bekendmaking. </al></artikel></regeling-tekst><bijlage><al><vet>Bijlage 1 Schriftelijke verklaring ambtseed/belofte
                                </vet></al><al>Klik hier voor de Schriftelijke verklaring ambtseed/belofte.</al><al><vet>Bijlage 2 Schriftelijke integriteitverklaring
                                </vet></al><al>Klik hier voor de Schriftelijke integriteitverklaring </al><al><vet>Bijlage 3 Tekst uitnodiging afleggen ambtseed of
                                    belofte</vet></al><al>Klik hier voor de Tekst uitnodiging afleggen ambtseed of
                                belofte</al></bijlage><bijlage><al><vet>Regeling ambtseed of belofte</vet></al><al/><al><vet>Inhoudsopgave</vet></al><al/><al>Artikel 1 Begripsbepalingen</al><al/><al>Artikel 2 Toepassing</al><al/><al>Artikel 3 Keuze ambtseed of belofte</al><al/><al>Artikel 4 Afleggen ambtseed of belofte</al><al/><al>Artikel 5 Inhoud eed/belofte</al><al/><al>Artikel 6 Ondertekenen verklaring</al><al/><al>Artikel 7 Onvoorziene gevallen</al><al/><al>Artikel 8 Inwerkingtreding</al><al/><al>Bijlage 1 Schriftelijke verklaring ambtseed/belofte</al><al/><al>Bijlage 2 Schriftelijke integriteitverklaring</al><al/><al>Bijlage 3 Tekst uitnodiging afleggen ambtseed of
                                        belofte</al></bijlage></regeling></body></cvdr>