| Organisatie | Goeree-Overflakkee |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Regeling betaald ouderschapsverlof Goeree-Overflakkee |
| Citeertitel | Regeling betaald ouderschapsverlof Goeree-Overflakkee |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
De desbetreffende regelingen van de gemeenten Goedereede, Dirksland, Middelharnis en Oostflakkee en het OISGO en Binnenhof komen te vervallen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2013 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 19-02-2013 | Onbekend. |
Het college van burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee;
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet,
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
gelet op artikel 6:5 Iid 1 en 6:5a Iid 1 van de CAR/UWO;
gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg;
tot het vaststellen van de navolgende regeling en deze op te nemen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de Goeree-Overflakkee
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Het college van burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee.
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 Iid 1 sub a van de CAR.
Betaald ouderschapsverlof heeft betrekking op de medewerker die op grond van de Wet Arbeid en Zorg (Waz) recht heeft op ouderschapsverlof conform artikel 6:5 of 6:5a CAR.
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO (hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 en 6:5a CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 en 6:5a:1 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m. terugbetalingsverplichting).
Indien toepassing van deze regeling leidt tot een onbillijke situatie voor de betrokken medewerker, dan kan het college in overleg met de betrokken medewerker in een voor de medewerker gunstige zin van deze regeling afwijken.
Artikel 4 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de ''Regeling betaald ouderschapsverlof Goeree-Overflakkee'' en treedt in werking met ingang van 1 januari 2013. Vanaf de inwerkingtredingdatum van deze regeling vervallen de regelingen van de gemeente Goedereede, Dirksland, Middelharnis, Oostflakkee, ISGO en Binnenhof.