Organisatie | Groningen |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Bijzondere regeling woon-werkverkeer 2015 (zgn. salderingsregeling) |
Citeertitel | Bijzondere regeling woon-werkverkeer 2015 (zgn. salderingsregeling) |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Bestuurlijke organisatie |
Deze regeling werkt terug tot en met 1 januari 2015.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-11-2015 | 01-01-2015 | nieuwe regeling | 10-11-2015 Elektronisch Provincieblad, 19-11-2015 | 601104 |
Besluit van Gedeputeerde Staten der provincie Groningen van 10 november 2015, nr 601104, afd. PO, tot bekendmaking van hun besluit van 10 november 2015, nr. A.20, tot het vaststellen van Bijzondere regeling woon-werkverkeer 2015 (zgn. salderingsregeling).
Gedeputeerde Staten der provincie Groningen
maken bekend dat in hun vergadering van 10 november 2015, nr. A.20, is vastgesteld hetgeen volgt:
Gedeputeerde Staten der provincie Groningen
Gelet op de fiscale regelgeving, de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies en de Regeling woon-werkverkeer provincie Groningen 2008;
De ambtenaar in de zin van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies, hierna te noemen de medewerker, kan een aanvraag indienen om, in ruil voor een (aanvullende) belastingvrije vergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer, af te zien van (een deel van) de eindejaarsuitkering.
De (aanvullende) kilometervergoeding woon-werkverkeer heeft betrekking op het gehele kalenderjaar 2015 en wordt in december uitbetaald tot maximaal de hoogte van de eindejaarsuitkering.
De vergoeding wordt vastgesteld op basis van de door de medewerker op het aanvraagformulier opgegeven kortste reisafstand tussen het woonadres en het adres van de arbeidsplaats die via de ANWB-routeplanner (met ook een optie voor de fiets) kan worden berekend.
Bij de berekening wordt uitgegaan van 214 reisdagen per jaar bij een fulltime dienstverband (op basis van 5 reisdagen per week).